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2016河北张家口煤矿机械制造技工学校招聘3人公告

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发表于 2016-6-17 10:32:36 | 显示全部楼层 |阅读模式
根据《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》,经省人力资源和社会保障厅批准,张家口煤矿机械制造技工学校2016年拟面向社会公开招聘工作人员3名。现将有关事项公告如下:
一、招聘单位基本情况
张家口煤矿机械制造技工学校:是融中专、中技、高级技工教育为一体的国家级重点技工学校。主要职责是:为社会、煤炭行业培养技术工人,提高职业素质。
二、招聘原则
坚持德才兼备,贯彻民主、公开、竞争、择优的原则,实行公开招聘,在考试、考核的基础上择优聘用。
三、招聘方式
本次招聘采取单位招聘方式。
按照制定招聘方案、发布招聘公告、报名及资格审查、招聘考试(笔试、面试)、体检、考察、拟聘人员公示、聘用等步骤进行。
四、招聘条件、岗位、人数
(一)应聘人员应具备以下基本条件:
应聘人员应具备以下基本条件:
1.具有中华人民共和国国籍;
2. 18-35周岁(1980年5月3日至1998年5月3日期间出生)。
博士研究生年龄可放宽到40周岁以下(1975年5月3日以后出生)。
3.遵守宪法和法律,具有良好的品行和职业道德;
4.具有与招聘岗位要求相适应的年龄、学历学位、专业和技能条件;
5.适应岗位要求的身体条件;
6.具备岗位所需要的其他条件。
(二)招聘人数和岗位条件:
2016年张家口煤矿机械制造技工学校事业单位拟公开招聘专业技术岗位人员2名,工勤岗位人员1名。具体岗位条件详见《河北省2016年省直事业单位公开招聘工作人员公告》附件2:《河北省省直事业单位公开招聘2016年单位招聘岗位信息表》。
现役军人、试用期内的公务员和试用期内的事业单位工作人员、非应届毕业的全日制普通类高校在读学生不在招聘范围。
曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员,不得应聘。此外,应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。
回避关系是指《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》第四十一条关于“凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员,不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位,以及有直接上下级领导关系的岗位。聘用单位负责人员和招聘工作人员在办理人员聘用事项时,涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的,也应当回避”的规定。
五、招聘程序
(一)报名和资格审查。
1.网上报名。报名网址:河北省人事考试网(www.hebpta.com.cn)。报名程序、方法、要求等请查阅《河北省2016年省直事业单位公开招聘工作人员公告》,不接收其他方式报名。
2.资格审查及缴费。
网上资格审查通过后,由学校人事部门电话通知本人,参加学校组织的笔试考试。笔试考试前进行资格复审,合格者交纳报名考试费100元。
资格复审出具的证件和材料是:按照招聘岗位条件要求能够证明自己资格条件的身份证、毕业证、学位证等相关证件资料的原件及复印件,应届毕业生提供《2016年大中专毕业生就业协议书》及相关身份证明,3张近期同底1寸免冠照片。与网上报名时填报情况不实、不符合应聘条件的考生,取消其笔试资格。
3.准考证发放:考生领取准考证时间、地点由学校人事部门确定并负责通知考生。
(二)笔试
1.笔试采取闭卷的方式。按照招聘专业的相关知识为考试范围和内容。主要测试应聘人员的专业知识和能力。笔试实行百分制,满分100分。
2.笔试时间:2016年6月5日。考生的笔试具体时间、地点电话另行通知。笔试成绩在张家口煤矿机械制造技工学校网站发布。
(三)面试
1.面试人选确定。依据笔试成绩从高分到低分按计划招聘人数与进入面试人选1:3的比例确定面试人选,比例内末位笔试总成绩并列的都进入面试。如面试人选出现放弃面试的情况,该专业从笔试成绩报考同一专业的人员中从高分到低分依次递补。
2.面试时间和地点:另行通知。
3.面试方式。采取试讲和现场答辩的方式进行。试讲分专业方式进行,试讲内容按各专业指定;现场答辩由面试评委组现场提问并答辩。面试实行百分制,当场打分。试讲满分60分,现场答辩满分40分,采取去掉一个最高分和一个最低分,其他分数的平均分为面试成绩的方法,按平均分数由高到低的顺序排名。面试成绩最低合格分数线为60分。面试成绩在校园网站发布。
4.总成绩合成。面试结束后,按笔试成绩、面试成绩两部分计算考试总成绩,满分100分,最低合格分数线60分。总成绩的计算方法为:笔试成绩、面试成绩分别占50%、50%,即总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。笔试、面试成绩均按百分制折算。计算考生成绩时,保留小数点后两位。
(四)体检
根据考生考试总成绩,按1:1比例在最低合格线以上人员中从高分到低分确定进入体检和考核人选。如考试总成绩相同,按照面试成绩高者、学历学位高者的顺序确定人选。体检工作由学校统一组织。体检参照现行公务员录用体检标准执行。
体检合格的,由学校人事部门对其思想政治表现、道德品质、业务能力,工作实绩等情况进行考察,并对其资格条件进行复查。考察、体检不合格的,取消拟聘人选资格,并从最低合格分数线以上报考同一岗位人员中从高分到低分依次递补。
(五)公示
经审核汇总后,报省人力资源和社会保障厅事业单位人事管理处,并在省人力资源和社会保障厅网站(www.hbrsw.gov.cn)、学校网站( www.zjkmjjx.com)进行公示,公示期7个工作日。
(六)聘用
对公示期满无异议的,按程序办理相关聘用手续。被聘用人员按相关规定实行试用期,试用期一并计算在聘用合同期限内;试用期满考核合格的,予以正式聘用,不合格的,取消聘用。
六、信息发布及政策咨询
通过河北省人力资源和社会保障厅网站(www.hbrsw.gov.cn)面向社会公开发布招聘信息;通过学校网站(www.zjkmjjx.com)公布招聘过程中的面试成绩、资格复审时间和地点、面试时间和地点、体检人员名单等信息。请考生注意查看相关信息。
政策咨询电话:0313-4082706 0313-4082991(学校人事部门)
监督举报电话:0311-88616879(省人力资源和社会保障厅)
原标题:张家口煤矿机械制造技工学校2016年公开招聘工作人员公告
张家口煤矿机械制造技工学校
2016年5月3日
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