赵县关于2016年公开招聘乡镇卫生院工作人员的考试方案

中公 · 发表于 2016-6-17 10:27:06

根据《关于2016年公开招聘乡镇卫生院工作人员的实施方案》要求，经县委、县政府同意，我县面向社会公开招聘47名乡镇卫生院专业技术人员，2016年5月6日报名已结束，报名人数共72人。
根据本次报名情况及事业单位公开招聘相关要求，报考岗位的招聘人数与报名人数比例要达到1:2以上，达不到比例要求的，相应减少该岗位招聘人数直至取消该岗位的招聘。取消岗位的考生，不可再补报其他岗位。
本次考试分笔试和面试两部分，委托具有考试资格的机构进行，县纪委监察局全程监督。
一、笔试。
1、笔试时间：考生于2016年5月23日至2016年5月27日到赵县人社局干部科领取笔试准考证。笔试时间为：2016年5月28日。笔试时间及地点详见准考证。
2、笔试采取闭卷方式进行，笔试内容为：医疗卫生基础知识、基本技能、相关法律法规等，满分为100分。笔试成绩于2016年6月3日公布，考生可在赵县政府网和赵县人社局查询。
二、面试
根据招聘计划以及笔试成绩，依岗位由高分至低分按1:2比例确定进入面试人员名单，最后一名笔试成绩并列的一同进入面试。
2016年6月7日在赵县政府网公布进入面试人员名单，考生可在赵县人社局查询。2016年6月7日至6月8日考生本人凭身份证和笔试准考证到人社局干部科领取面试通知单。面试时间及地点详见面试通知单。面试成绩满分为100分，为确保招聘质量，面试成绩低于60分者为不合格。
三、确定进入体检人员
考试机构根据考生综合成绩依岗位按1：1的比例确定进入体检人员。考生考试的综合成绩为：笔试成绩×50%﹢面试成绩×50%。比例内末位考生综合成绩如出现并列，按以下顺序确定进入体检考生：笔试成绩高者,学历(学位)较高者，具有基层工作经历或基层工作经历较长者。进入体检人员名单和体检时间于2016年6月27日在赵县政府网公布。
四、体检
体检项目标准按照《公务员体检通用标准(试行)》的有关规定执行。无正当理由未按规定参加体检，按自动弃权处理，体检不合格者取消资格。体检费用由考生自理。
五、考察
对体检合格者档案材料、政治思想、道德品质、工作能力和现实表现进行考察。
六、注意事项
1、凡考生未在规定时间内按要求参加笔试、资格复审、面试、体检、考察、报到等情况的，均视为自动放弃应聘资格;资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现考生不符合招聘条件的，对伪造、假冒各种证件，弄虚作假的，一经查实，取消其应聘资格，问题严重的要追究责任。
2、面试结束后，出现岗位空缺，空缺岗位不予递补。
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附：

20160515111214721.doc (103.5 KB, 下载次数: 19)

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