2016年包头九原区公安分局招聘200名辅警、专职消防员公告

中公 · 发表于 2016-6-17 10:24:53

一、招聘单位及岗位
此次招聘200人，具体详见《九原区2016年招聘九原区公安分局辅警、公安交管辅警、政府专职消防员岗位需求表》。
二、招聘范围及条件
1.具有包头市户籍;
2.遵守中华人民共和国宪法和法律;
3.具有良好的品行;
4.体形端正，外观无明显疾病特征，无影响面容且难以治愈的皮肤病，无色觉异常，无纹身，无肢体功能障碍，语言表达清楚，无口吃，并通过招聘体检;
5.其他条件详见《九原区2016年招聘九原区公安分局辅警、公安交管辅警、政府专职消防员岗位需求表》。
6.有下列情形之一的人员，不得报名：
(1)受过刑事处罚、劳动教养或被行政机关辞退、开除的;
(2)有犯罪嫌疑尚未查清、正在接受审查或受到处分的、曾经吸食过毒品的;
(3)因贪污盗窃、行贿受贿、泄露国家机密等受到党纪、政纪处理的;
(4)受公安、司法机关行政拘留以上处罚的;
(5)有流氓偷盗、道德败坏等不良行为的;
(6)直系血亲和对本人有重大影响的旁系血亲中有被判处死刑或者正在服刑的;
(7)直系血亲和对本人有重大影响的旁系血亲在境内外从事颠覆我国政权活动的;
(8)现役军人、在校学生;
(9)家庭或本人有遗传性传染病、精神病史的;
(10)其他原因不适合做辅警及政府专职消防员工作的。
三、报名办法
1.报名时间：2016年5月12日—5月16日(周六、日不休息)上午：8：30—12：00 下午：2：30—5：30
2.报名地点：九原区文体大厦一楼(九原区党政大楼东500米)。咨询电话：6939770
3.报名要求：
报考者需本人现场报名，并提供下列材料：
(1)学历证书、户口簿、身份证、退伍军人证书原件及复印件;包头籍退伍军人报考时须提供退伍档案管理地区所属民政部门证明;2016年应届毕业生报考时须提供学校证明。登陆“中国高等教育考生信息网”，打印须在扫描有效时期内，带有二维码的《学历证书电子注册备案表》一份，无《学历证书电子注册备案表》不予报名;
(2)近期同底免冠一寸彩照5张(非同底或艺术照不予报名);
(3)报考者应提前下载打印并详细、准确、真实地填写报名登记表，一式两份(登陆www.btjy.gov.cn网站下载)。填报虚假信息或隐瞒重要信息的报考者，情节严重的，取消录用资格;
(4)报考者必须使用二代身份证报名，报名与笔试考场使用的证件必须一致;
(5)在办理报名手续时，先由用人单位指派专人根据目测体检标准，对报考者进行目测和初审。经目测合格后，方可进行报名登记，办理准考证。九原区公安分局辅警目测标准，按照《九原区公安分局招聘辅警目测体检标准》执行;公安交管辅警目测标准，按照《包头市交管支队九原大队招聘辅警目测体检标准》执行;政府专职消防员目测标准，按照《九原区招聘政府专职消防员目测体检标准》执行。考生需凭本人身份证到原报名处领取准考证，领取时间为2016年5月19日，上午8:30-12:00，下午14:30-17:30，过时未领者视为自动放弃;
(6)报考者只能报一种岗位，不得兼报。如发现同一考生同时报两个岗位的，取消报考资格。

sydwfour · 发表于 2016-6-17 10:43:14

四、招聘程序
此次招聘，主要采取笔试、体能考核、体检、综合考察评定和公示的办法公开进行。
非退伍军人报考者，招考职位的开考比例不低于5:1(开考比例指报名人数与拟录用人数的比例)，报名人数达不到招聘人数比例要求的，由区招聘工作领导小组酌情调整招聘计划，并根据报名人数最终确定招聘人数。
退伍军人单独划线单独录取。招考职位的开考比例不低于3:1(开考比例指报名人数与拟录用人数的比例)，报名人数达不到招聘人数比例要求的，由区招聘工作领导小组酌情调整招聘计划，并根据报名人数最终确定招聘人数。
1.笔试
(1)采取闭卷形式，统一命题、统一考试，不指定教材，笔试试卷统一为汉语，用汉语答卷，对不按规定语言文字答卷的按零分处理;
(2)笔试满分100分;
(3)按照相关规定，蒙古族、达斡尔族、鄂伦春族、鄂温克族报考人员笔试成绩后加2.5分;
(4)笔试时间、地点详见准考证，考生必须携带本人二代身份证和《准考证》参加考试;
考试工作结束后，按照笔试总成绩由高分到低分的顺序和拟录用人数1:1的比例，确定进入体能考核和体检程序的考生(如最后一名笔试总成绩并列，同时进入体能考核和体检)。
2.体能考核、体检
九原区公安分局辅警和公安交管辅警的体检，参照《公务员录用体检通用标准(试行)》、《公务员录用体检操作手册(试行)》和《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》和《公务员录用体检特殊标准(试行)》执行;九原区政府专职消防员体检，按照《九原区招聘政府专职消防员身体条件》执行。九原区政府专职消防员体能考核，按照《九原区招聘政府专职消防员体能考核项目标准》执行。体能考核由区招聘领导小组统一组织进行，体检在区招聘领导小组指定的医院进行，体检费用考生自负。体能考核及体检不合格的，取消录用资格，按笔试总成绩由高分到低分依次递补，进行体能考核及体检，只递补一次。
3.综合考察评定
由区招聘领导小组组织对考生进行综合考察和政审。一旦发现考生在报名、考试、体能考核、体检中弄虚作假、违反纪律或考察政审不合格的，取消聘用资格，所空缺岗位不再进行递补。
4.公示
(1)进入拟录用范围内的人员，公示7天。公示结束后，没有问题的考生，于公示后10日内向聘用单位提交所需档案及相关材料，过时未提交者视为自动放弃，取消其聘用资格。所空缺岗位不再进行递补。
(2)2016年应届毕业未按时取得毕业证的;在本次招聘聘用通知下发前被新录用为公务员或通过公开招聘被新聘用到事业单位的;聘用通知下发前考上全日制研究生、本科生并已到录取院校报到注册的拟聘用人员;或因其他原因未按时取得毕业证的;取消其聘用资格，不再进行递补。
五、相关纪律
招聘工作按“自愿、公开、公平、公正、竞争、择优”的原则进行，对工作人员徇私舞弊或参与弄虚作假的，一经发现，按相关纪律严肃处理。
由区监察局全程参与监督，监督电话：6939148
六、待遇
聘用人员实行劳动合同制管理，被聘者与聘用单位签订“劳动合同”，试用期为6个月，试用期考核不合格者取消聘用资格。工资待遇2300元/人/月(含个人缴纳社会保险部分)，并按企业标准缴纳社会保险。另外增加绩效工资200元/人/月。
七、其他
1.报考者需及时关注网站上发布的招聘信息(www.btjy.gov.cn)，报名时所留电话号码在招考期间必须畅通，电话无法接通或所留号码错误影响本人招聘的，后果自负。
2.本次考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班，社会上出现的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次考试无关。
3.对应聘人员的资格审查贯穿公开招聘工作全过程，在招聘过程及试用期间发现应聘人员与应聘条件不符或弄虚作假的，一律取消聘用资格。
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附件：

20160506090900333.doc (41.5 KB, 下载次数: 8)

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