|
|
发表于 2017-6-13 22:50:08
|
显示全部楼层
1、报考人员(委托代理人)报名时，应携带报考人员本人身份证、毕业证、学位证、网络学历查询二维码(学信网上打印) 、资格证及岗位需求的其他材料原件，以及复印件一式一份、3张近期(6个月内)正面1寸同底(红底)免冠证明照片和填写准确完整的《公开招聘报考人员登记表》一式二份(详见附件2)，登记表可在延吉市人才服务中心网(http://www.yjrc.net.cn >下载中心)下载，用A4纸打印。
2、外地报考人员可先将报名表及有效身份证、毕业证、学位证、网络学历查询二维码(学信网上打印) 、资格证及岗位需求的其他材料的复印件通过传真的方式报名，在面试前由延吉市人力资源和社会保障局复查有关证件原件。
(四)审查
对报考人员进行资格审查合格后，由延吉市人力资源和社会保障局负责发放《面试准考证》，发放地点在延吉市人力资源和社会保障局劳动关系科。面试时间及地点以准考证为准。
(五)有关要求：
1、报考人员按报考条件只能报考一个岗位，报考多个岗位的无效。
2、报名与考试使用的身份证必须一致。
3、考生应如实提交有关信息和材料，凡本人填写信息不真实、不完整、填写错误的，责任自负;弄虚作假的，一经查实取消考试资格或聘用资格。
七、招聘考试
此次公开招聘考试采取面试和笔试的方式进行。面试取百分之六十为成绩，笔试取百分之四十为成绩(总成绩为面试成绩和笔试成绩相加)，计算考试总成绩时保留小数点后两位。考试成绩在延吉市人才服务中心网站上公示5个工作日。
八、考察
由延吉市集中供热有限公司对其政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩、拟任岗位资格条件等情况进行考察。
九、公示
经考察合格的，确定为拟聘用人选，在延吉市人才服务中心网站上公示，公示期为5个工作日。
十、聘用
对公示反映有严重问题并查有实据,不符合聘用条件的,取消其拟聘人选资格,并从报考同一岗位的人员中从高分到低分依次递补;对反映有严重问题但一时难以查实的,暂缓聘用,待查实并做出结论后决定是否聘用;对公示期满无异议的,或有反映问题但经核实不影响聘用的按程序办理相关手续。被聘用人员按相关政策规定实行试用期。试用期满考核合格的,予以正式聘用,不合格的,取消聘用。
十一、信息发布及政策咨询
延吉市人才服务中心网站为此次公开招聘工作信息发布网站(http://www.yjrc.net.cn)。请各位考生及时关注相关信息。报名咨询电话：0433—2368120
点击下载>>>
延吉市人力资源和社会保障局劳动关系科
声明：本文转载自延吉市人才服务中心 |
|
