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面试热点大全:全面推行河长制,健全生态保护补偿机制

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发表于 2017-6-9 11:48:08 | 显示全部楼层 |阅读模式
中公事业单位考试网提供面试热点大全之《全面推行河长制,健全生态保护补偿机制》,希望可以帮助考生提高面试水平,顺利进军事业单位面试考试。
1983年,中国还有大约5万条河流。2013年,根据中国的第一次全国水利普查,其中的2.8万条河流不见了。随着中国人口与经济迅速增长,中国国家经历了水资源的严重减少,包括严重的过度使用和污染。一些主要江河的“消失”与工农业毫无控制和不可持续的水资源攫取直接相关。
2017年政府工作报告中指出“全面推行河长制,健全生态保护补偿机制。”
由于多个部门管理河流,导致责任不明确,出现河流污染等问题,相互推诿,出现问题是无人担责,这让河流管理出现问题,类似“手表定律”,管理部门不统一,标准不统一,难以实现河流长治。
一些欠发达地区的经济发展依赖于一些重污染企业,所以出现领导不点头无人敢查、领导发话“可以适当放一放”,所以执法部门执法时形式主义严重,而等到污染严重时再治理,已经为时晚矣。
短期内容忍高污染高能耗企业发展,看似促进经济增长,能够为地方政府增加税收。长远来看,高污染型企业会面临转型困扰,甚至倒闭,这就会带来下岗人数增加、再就业难等民生问题,反而阻碍地方经济发展。
首先,应该积极启动河长制工作,依法加强河湖管理保护。地方政府应制定地方保护河流的行政制度,明确由谁负责、如何负责、怎么负责、出现问题如何追责等,实现河流的长效治理。
其次,严格落实水资源管理“三条红线”,强化重大规划、项目水资源开发和保护论证制度。
最后,地方政府转变发展理念。只有转变经济发展思路,促进产业转型,特别是资源型城市要及时转型,增强自主创新能力才是硬道理。
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