华图解读事业单位6.3联考《职测》真题与考情变化

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2017年事业单位联考于6月3日进行，通过考生回忆，我们对《职测》真题进行了分析，相关解读如下：
            A、B、C类试卷为100道题，整体题量与往年不变，个别模块难度有所提升，侧重考察思维逻辑。但是与16年5月联考有所不同的是，出现了策略制定及实验设计类题目。
            这两类题目并非首次出现，在16年10月联考已经有过考察，可以推测以后可能将作为常规题型。
            接下来我们将对于真题各模块进行详细解读：
            一、常识判断部分
            （一）模块占比与近两年考情变化

模块	政治	法律	历史	人文	科技	管理	总计
A类	1	5	3	2	8	1	20
B类	0	5	3	7	10	0	25
C类	0	1	1	1	17	0	20

            在A、B、C三套试卷中，约10道左右题目重复，其余题目根据学科差异单独设置。
            而今年常识判断模块主要呈现以下变化：
            1.政治题目首次在A类考卷中出现，本次主要考察了考生对“十三五”规划纲要的熟悉程度。
            2.管理类题目首次在A类考卷中出现，本次考察在管理中对与人交往中“刻板印象”的理解。
            3.A、B类考卷中科技模块考题占比进一步提升，A类从去年的4题增加到今年的8题，B类从去年的2题增加到今年的10题。
            （二）考点分析
            从整体考点上看，法律方面涉及法理、宪法、民法、诉讼法、法制史。
            其中民法所占比重较大，宪法、民法都为常规考点。宪法考察的是宪法的修正案；民法考察的是物权法和婚姻法，整体难度不高。
            而诉讼法和法制史考察内容稍偏，诉讼法考察了先予执行、回避等内容，法制史则考察的是外国法制史，对考生来说具有一定难度。
            二、言语理解与表达部分
            言语理解与表达模块与往年存在一些异同，主要体现在以下方面：
            （一）总题量保持不变，个别题型的题量有所变化
            A卷与15、16年题量一致，共20道题，其中逻辑填空和片段阅读各有10道。
            C卷与16年题量一致，共25道题，其中逻辑填空10道，片段阅读15道。但在15年时，C卷有20道题量。
            （二）题型大类变化不大，仍以“主旨”“意图”“排序”为主
            题型上与往年没有太大差异，逻辑填空重在考察成语辨析和实词辨析。而片段阅读中仍然以“主旨”“意图”“语句排序”为主。
            其他题型，比如“细节理解”“下文推断”“语句填空”与往年保持同步。
            （三）难度与2016年类似，延续2016年的命题方向
            难度系数上，今年与往年没有明显变化，仍然是中等难度。整体上，今年的言语题目在各方面基本延续2016年的命题方向。
            三、判断推理部分
            （一）总题量保持35道题不变
            （二）题型变化不大，逻辑推理以论证为主
            （三）整体难度不大，个别部分难度有所提升
            今年事业单位联考整体难度不大。其中，图形推理题目相较去年，难度有所降低。考察的规律主要有数交点、数面、数角的种类、属性（对称性、封闭性）。
            图形推理部分题目特征明显，规律单一；
            定义判断整体难度不大。定义判断包含领域广泛，有社会学、法律法规、心理学类等方面内容。本次定义判断的阅读量较高；
            类比推理相较去年，难度提升。主要体现在选项的迷惑性较大，很难区分；
            逻辑推理难度适中，今年考查的题型较少，主要为论证类题目和归纳推理题（9道论证，1道归纳），论证类题目依据占据重要地位。
       

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            四、数量关系部分
            （一）题量基本不变、C卷出现策略制定题
            数量关系模块依旧保持5-10道的出题量，只有C卷的题目设置了4道数量，6道策略制定题目。
            （二）题型变化不大，A卷全面，C卷专向
            今年数量关系的A类和B类题目一致，只是顺序不同。
            AC两类题目对比，A卷知识点考察更加全面，以计数和方程问题为主。C卷题目更专向，考察了2道经济利润题目、1道几何问题和1道行程问题。
            （三）题目难度提升，对思维要求较高
            与往年事业单位题目相比，今年题目难度略有上升。
            A类题目对思维要求较高，题目更多使用了枚举、归纳和举例等数学方法。排列组合、概率和推断类题目占比较大。难题出现在排列组合与概率题目中。
            B类的题目与A类题目完全一致，除了题目顺序之外，题目难度中等，题量较少。C类题目比较有趣，题目难度不大，但仍需要基础的数学知识和一定的数学思考方式，要求考生能够快速的将文字语言转换为数学语言，做到文理结合
            五、资料分析部分
            （一）AB 卷资料分析题量不变，Ｃ卷题量减少
            2017年事业单位A类卷依然是三篇资料分析15道题，C类卷变化比较大，去年考了15道题，今年只考了一篇5道资料分析，并且与AB卷的题目均不相同。B类卷依然为一篇资料5道题，并与A类卷的第一篇材料相同，只是题目的选项顺序不同。
            （二）计算类题目有所下降，但是依然占比最大
            

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            很显然，计算类占了大头。其中计算类，主要包括比重相关计算、增长率相关计算、基期量计算、平均数相关计算等。2017年延续2016年的考点，还是考了“平均数的增长率”，这种题目看起来难，但是如果小伙伴记住平均数的增长率公式，就可以迎刃而解了。
            2017年需要计算类的大小比较类主要考到的是平均数比较、基期量比较和比重比较。增长率的比较放在直接读数类中，不需要计算，即可看出大小关系。
            （三）整体难度居中，但是需要细心细心再细心
            A类2017年资料分析中好多题目中有陷阱，如时间陷阱、运算陷阱、单位陷阱，图示陷阱、概念陷阱等。C类题目略微简单，直接读数类占了两道题。
            除此之外，还考到一些之前 36 (132.61 KB, 下载次数: 6)

2017-6-3 22:36 上传

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36 出现频率比较小的概念，如在AB类卷中资料分析中考到了同比发展速度，发展速度不同于增长速度，小伙伴是不是看错了？发展速度其实就是现期量与基期量的比值，大于1，即为增长，小于1，即为下降。