2017山西吕梁市中心医院校园招聘95名专业技术人才公告

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为加快吕梁市医疗卫生事业发展，缓解医疗卫生专业人才短缺现状，大力推进医疗卫生工作，经吕梁市人民政府批准,吕梁市中心医院将于2017年5月面向全国医药类院校招聘95名专业技术人员。现将有关情况公告如下。
一、招聘原则
    坚持德才兼备、以德为先的用人标准，遵循公开、平等、竞争、择优的原则。
    二、招聘单位及岗位
    （一）招聘单位情况简介
    吕梁市中心医院经吕梁市人民政府批准筹建，按照三级甲等医院标准设计与设置，是一所集医疗、预防、保健、康复、科研、教学为一体的市属事业性质综合医疗机构。吕梁市中心医院于2019年10月建成后，按照1000张开放床位运营，人员总量将达到1500人。为实现人才“招得进、用得上、留得住”的储备目标，从2017年起分三年完成人才储备和规范化培训工作。
    （二）实施单位
    本次招聘工作在吕梁市人社局的指导和监督下，由吕梁市卫生和计划生育委员会负责组织实施招聘工作。
    （三）招聘名额及岗位
    根据吕梁市建设发展要求，拟招聘急需全日制普通高校2017年本科及以上学历、学士及以上学位的应届毕业生95名。其中医疗专业人才70名，医技专业人才25名。正式聘用后，办理入编聘用手续，享受事业单位正式工作人员待遇（具体岗位需求见附件《吕梁市中心医院2017年度校园招聘岗位一览表》）。
    三、招聘对象
    招聘对象为全日制普通高等院校2017年本科及以上应届毕业生。本人毕业证、学位证须在2017年7月底前取得。
    四、招聘条件
    （一）基本条件
    1、具有中华人民共和国国籍，且年满十八周岁；
    2、遵守中华人民共和国宪法和法律，品行端正，无违法犯罪记录；
    3、具有良好的品行和职业道德；
    4、热爱卫生事业，具备招聘岗位所需的相应学历及资格条件；
    5、具备适应岗位要求的身体条件；
    6、法律法规规定的其他条件。
    （二）资格条件
    应届本科生年龄须在25周岁及以下；应届硕士研究生年龄须在35周岁及以下；应届博士研究生年龄须在40周岁及以下。计算年龄截止日期为公告发布之日。
    （三）下列人员不得应聘
    1、因犯罪受过刑事处罚的；
    2、聘用后即构成回避关系的；
    3、法律法规和规章规定不宜聘用为事业单位工作人员的其他情形。
    五、招聘安排及招聘办法
    (一)招聘安排
    本次招聘在山西医科大学设立招聘点。招聘前期通过吕梁人事人才网站、吕梁市卫生和计划生育委员会网站及招聘点校园网站发布《吕梁市中心医院2017年校园招聘急需专业技术人才公告》。
    （二）招聘办法
    1、本次招聘采取学生自愿报名、面试、体检、考核、公示、集中培训、正式聘用等步骤进行；
    2、按照招聘岗位人数1:3的比例，参照不同类别院校，根据学生在校专业课平均成绩，由高到低确定进入面试人员；
    3、优先招聘各学校硕士研究生。硕士研究生招聘岗位出现空缺时，空缺名额调配至相近本科专业招聘；
    4、具有相应专业学历、学位的博士研究生，可直接作为体检、考察人选。

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    六、报名办法及流程
    本次招聘采用两种方式报名：一是在山西医科大学进行现场报名；二是通过发送电子邮件的方式报名。
    (一)现场报名时间及地点
    时间：2017年5月22 日至5月24日
    上午：8:00--12:00
    下午：13:00--17:00
    地点：山西医科大学科技楼一层。
    报名的同时进行资格初审。
    （二）电子邮件报名及初审
    1、报名时间：电子邮件报名时间同现场报名时间，提前或推后恕不受理。
    2、应聘人员报名前，要仔细阅读“诚信承诺书”（附件2）和《吕梁市中心医院2017年度校园招聘岗位一览表》（附件3），每位应聘人员只能申报一个岗位。
    3、应聘人员要如实填写《吕梁市中心医院2017年校园招聘岗位申请表》（附件1），于2017年5月22日早8:00—5月24日下午17时前将报名表电子版以附件的形式发送至所属报考单位招聘专用邮箱（邮箱标题和附件名称请标注为：应聘单位+岗位+姓名），由市卫计委负责进行报名资格初审。
    特别提醒：此次招聘岗位22个，每个岗位均设置一个报名邮箱，通过电子邮箱报名学生按照所报岗位对应邮箱提供所需材料（打包发送）。如出现报名岗位与对应邮箱不符，不予受理，责任自负。
    sxsllszxyynk1@163.com（内科医师1）
    sxsllszxyynk2@163.com（内科医师2）
    sxsllszxyynk3@163.com（内科医师3）
    sxsllszxyynk4@163.com（内科医师4）
    sxsllszxyywk1@163.com（外科医师1）
    sxsllszxyywk2@163.com（外科医师2）
    sxsllszxyywk3@163.com（外科医师3）
    sxsllszxyywk4@163.com（外科医师4）
    sxsllszxyyfck@163.com（妇产科医师）
    sxsllszxyyek@163.com（儿科医师）
    sxsllszxyykq@163.com（口腔医师）
    sxsllszxyyebhk@163.com（耳鼻喉科医师）
    sxsllszxyyyk@163.com（眼科医师）
    sxsllszxyyzyk@163.com（中医科医师）
    sxsllszxyyzxy@163.com（中西医结合科医师）
    sxsllszxyypfk@163.com（皮肤科医师）
    sxsllszxyyjzk@163.com（急诊科医师）
    sxsllszxyyyx@163.com（影像）
    sxsllszxyyxdk@163.com（心电科室）
    sxsllszxyyjyk@163.com（检验科）
    sxsllszxyyblk@163.com（病理科）
    sxsllszxyyyxb@163.com（药学部）

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    （三）现场报名及电子邮件报名所需材料
    1、有效期二代身份证；
    2、在校学生证；
    3、所在学校盖章确认的学业课程成绩单；
    4、《吕梁市中心医院2017年校园招聘岗位申请表》、《诚信承诺书》（附件1自行下载打印）和《诚信承诺书》（附件2自行下载打印）；
    5、学信网打印的《教育部在线验证报告》；
    6、学校开具的所学专业证明（研究生需注明所学专业方向）;
    以电子邮箱形式报名学生，以上材料均以扫描件形式（打包发送）提交所报岗位对应邮箱备审；现场报名学生提供原件、复印件。
    （四）资格复审
    1、用人单位对初审合格人员在校园招聘现场进行资格复审，复审合格后发放面试通知书。具体时间另行通知。
    2、参加资格复审人员须提交以下材料：
    （1）现场报名及电子邮箱报名时提供的所有材料原件（共6项）；
    （2）报考招聘岗位专业要求中涉及研究方向的，还应提供学校出具的相关证明，并附有关毕业论文、在校所学科目等。留学人员应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书；
    （3）近期红底免冠照6张；
    （4）报名和资格复审时，考生须对自己所提供证件、资料的真实性负责，发现报名者材料信息不实的，将取消其招聘资格。逾期不到的视为自动放弃；
    （5）对应聘人员的资格审查工作，贯穿于招聘工作的全过程。资格审查由市卫计委负责，实行谁签字、谁负责，谁审核、谁负责；资格审核中发现弄虚作假、把关不严等行为的要追究责任。
    七、面试
    1、面试人选按照招聘岗位人数1:3的比例，根据学生在校专业课平均成绩，由高到低确定。面试人数达不到要求比例的，按实际应聘人数确定面试对象。
    2、面试成绩为百分制，采取结构化面试方式进行。面试主要测试应聘者的综合分析能力、组织协调能力、语言表达能力、应变能力及专业知识应用等要素。
    3、面试成绩当场向考生宣布，并发放面试成绩单。如出现参加面试人数少于或等于计划聘用人数而形不成竞争的，考生面试成绩必须达到70分以上，方可进入体检。面试结束当天，在考区公布所有应试人员面试成绩。
    4、面试人员须按规定的时间、地点参加面试。不按规定时间、地点参加面试的，视为自动放弃。
    面试时间、地点另行通知。

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    八、体检和考察
    根据应聘学生面试成绩从高到低的顺序，按招聘岗位数1：1的比例确定进入体检和考察人选。
    体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。体检和考察由吕梁市卫计委负责组织实施。
    九、递补
    因下列情形导致拟聘岗位出现空缺的，可在同一岗位按照面试成绩从高到低顺序依次递补其他考生：
    （一）考生体检或考察不合格的；
    （二）拟聘人选放弃聘用的；
    （三）导致拟聘岗位空缺的其他情形。
    十、公示与聘用
    根据面试、体检、考察结果，确定拟聘用人员，拟聘用人员名单在吕梁人事人才网站和招聘点校园网站公示7个工作日。对群众反映的问题，聘用单位应就有关问题线索进行了解，存在影响聘用问题的，经集体研究同意后取消聘用资格。公示期满无异议的，签订就业协议。考生毕业后，须按聘用单位要求时间报到，进行集中培训，培训结束后签订聘用合同书，由市卫计委负责办理人事、编制、财政供养等手续。考生一经聘用，须在聘用岗位服务不少于五年。
    应聘者被聘用后，医师岗位获聘人员由有规范化住培资格的医院进行为期三年的规范化培训，经培训未取得住培证、执业医师资格证的予以辞退；医技岗位获聘人员，委派到汾阳医院、市人民医院进修学习，进修学习期间考核不合格的，予以辞退。
    拟聘用人员无正当理由拒绝聘用的，要记入诚信档案。
    十一、注意事项
    （一）应聘人员报名前请认真阅读招聘公告，本人符合岗位要求的所有资格条件方可应聘。凡不按规定条件报名的，一经发现，立即取消应聘资格。
    （二）现场报名须考生本人到场，不接受他人代报。每位考生只可报一个岗位。
    （三）报名和资格审查符合应聘条件的学生，按照岗位设置数量1:3的比例发放面试通知书。
    （四）应聘人员提供的身份证明和应聘岗位所需的资格材料应真实有效，如发现弄虚作假，取消应聘资格。
    （五）面试通知书是应聘学生参加面试、体检等各环节的重要证件，请妥善保管。应聘者参加面试、体检时，必须同时携带面试通知书和有效期内的二代身份证；证件不齐者，不得参加。
    （六）本次招聘不举办、不委托任何机构举办面试辅导培训班，也不指定任何参考用书和资料。希望广大考生增强防范意识，谨防上当受骗。
    十二、咨询及其他事项
    招聘公告和有关内容可查询吕梁人事人才网站和校园招聘点网站。
    吕梁人事人才网址：www.llrc.com.cn
    咨询电话：吕梁市人力资源和社会保障局市场科
    0358-8220639
    吕梁市卫生和计划生育委员会人事科
    0358-8234248
    附件1：《吕梁市中心医院2017年校园招聘岗位申请表》
    附件2：《诚信承诺书》
    附件3：《吕梁市中心医院2017年度校园招聘岗位一览表》
    吕梁市人力资源和社会保障局
    吕梁市卫生和计划生育委员会
    2017年5月 17 日