2017天津市客运交通管理办公室招聘公告

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根据《天津市事业单位公开招聘人员实施办法(试行)》(津人社局发〔2011〕10号)以及《市委组织部市人力社保局关于进一步完善事业单位公开招聘工作的通知》(津人社局发〔2017〕37号)规定以及招聘工作方案，本单位将组织实施工作人员公开招聘工作。现将有关事项公告如下：
一、招聘单位基本情况
(一)招聘单位名称：天津市客运交通管理办公室。
(二)招聘单位地址：天津市高新区华苑产业区开华道15号增1号。
(三)招聘单位性质：为全额拨款事业单位。
(四)主要职能：
1.贯彻执行国家有关公共客运交通发展方针、政策和法律、法规、规章;结合本市实际，研究起草公共客运交通行业的地方性法规、规章和行业建设、发展的相关政策，并监督实施。
2.负责制定全市公共客运交通行业发展战略，编制公共客运交通行业中长期规划并组织实施。
3.负责全市公共汽车、客运出租汽车、客运汽车租赁等从事经营性的各类公共客运交通的统一管理;负责公共客运交通企业经营资质、公交线路的审批和招投标管理工作。
4.对从事公共客运交通经营的企业、个人进行市场准入的资质和资格审批;指导和组织公共客运交通行业从业企业、从业人员的教育和培训。
5.制定和实施公共客运交通行业各类技术规范、安全操作规程及服务标准，对经营公交的车辆进行技术性能、服务设施、运营标志等方面的技术管理。
6.研究全市客运出租汽车行业改革、发展、稳定的重大问题，并按程序报告;负责客运出租汽车区域经营的统一规划、审批和管理工作。
7.负责公共客运交通行业的行政执法，依据法规和规章管理公共客运交通市场，负责有关行政复议受理和行政诉讼应诉工作。
8.归口负责客运出租汽车行业的企业党组织建设;负责组织推动客运出租汽车行业思想政治工作、作风建设和精神文明建设，并组织监督检查;领导和协调客运出租汽车行业工会、共青团等群众组织开展活动。
二、招聘岗位及数量
(一)招聘岗位名称：见天津市人才考评中心公告招聘计划表。
(二)招聘岗位职责和数量：见天津市人才考评中心公告招聘计划表。
三、招聘人员条件
应聘人员应具备以下条件：
1.遵守宪法和法律;
2.具有良好的品行;
3.具有岗位所需要的专业或技能;
4.具有适应岗位要求的身体条件;
5.符合回避的有关规定;
6.非津生源应届毕业生需具有全日制普通高等院校大学本科及以上学历、学士及以上学位，外省市社会人员需符合天津市引进人才的相关政策;
7.招聘岗位所规定的其他条件，见天津市人才考评中心公告。
四、招聘信息查询
招聘信息于2017年5月12日至5月15日在天津市人才考评中心(http://www.tjkpzx.com/)发布。
五、报名与资格审查
(一)报名时间、方式、地点
本次招聘报名工作采用网上报名的办法，报名时间：2017年5月16日至5月22日，具体方法详见天津市人才考评中心公告。
报考人员提交的报考申请材料应当真实准确，提供虚假报考申请材料的，一经查实，取消报考资格。
(二)资格审查:
资格审查时间2017年5月16日开始至5月23日。采用网上审查方式进行。
资格审查结果在报名网站查询，通过审查的报考人员需在规定时间缴费。
招聘岗位人数与实际报名人数之比原则上不能低于1:3。达不到这一比例的，减少该岗位的招聘人数或者取消该岗位的招聘。
(三)准考证
考试准考证由报考人员及时打印，参加公开招聘考试时携带。报考人员应按照《准考证》上确定的时间、地点参加笔试。

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六、考试
(一)笔试
1.笔试方式：闭卷形式。
2.内容和科目：见天津市人才考评中心公告。
4.时间和地点: 见天津市人才考评中心公告及准考证。
5.笔试成绩：笔试不设及格线。笔试成绩公布见天津市人才考评中心公告。
报考人员应按准考证上确定的时间和地点参加考试。参加考试时，必须同时携带打印的笔试准考证和身份证(二代)，缺少任一证件的报考人员不得参加笔试。
笔试结束后，按笔试成绩由高分到低分排序，根据各岗位招聘计划数与参加面试人选1：3的比例，确定各岗位进入面试的人选名单。招聘岗位进入面试的人数达不到1：3比例时，按照该岗位进入面试的实际人数进行面试。

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(二)资格复审
面试前，进入面试的人选需持身份证原件及复印件、学历学位证原件及复印件以及其他招聘单位需要提供的证明文件(如英语等级证书、计算机等级证书、资格证，当年毕业尚未取得毕业证和学历证的毕业生需提供毕业生就业推荐表)按照招聘单位确定的时间、地点和形式参加资格复审。资格复审不合格的，取消其面试资格;未按照规定时间、地点参加资格复审的，视为自动放弃面试资格。
(三)面试
1.面试方式：面谈。
2.内容:结构化面谈。满分为100分，及格线60分。达不到及格线的，不予聘用。
3.时间和地点:另行通知。
报考人员应按照面试准考证确定的时间和地点参加面试。参加面试时，必须同时携带面试准考证和身份证(二代)，缺少任一证件的报考人员不得参加面试。
在笔试、面试过程中，报考人员缺少任一科目考试的，视为自动放弃下一环节资格。
4.面试成绩将在面试后当场公布。
(四)总成绩的核算
笔试成绩和面试成绩各占50%。
具体为：总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。
笔试成绩、面试成绩各保留1位小数，总成绩保留2位小数。若报考人员总成绩出现并列，造成进入体检人数超出岗位聘用计划数的情况，按照笔试成绩高者优先的原则确定进入体检人员。如仍出现并列情况，则一同确定为参加体检人员。
七、体检、考察
(一)体检
面试结束后，以考试成绩由高分到低分排序，按各岗位招聘人数与进入体检人员之比为1:1的比例，确定参加体检人员的名单。
体检的项目、标准，在事业单位公开招聘人员体检标准出台之前，参照国家统一规定的公务员录用体检标准和规程执行。
非招聘单位原因，未按规定时间和地点参加体检、复检或鉴定的报考人员，视为自动放弃。
(二)考察
考察由招聘单位组织实施。考察内容应包括应聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩以及需要回避的情况等，并对应聘人员资格条件进行复查。经考察不宜聘用为事业单位工作人员的，不予聘用。
八、公示
拟聘用人员将在天津市交通运输委员会网站(www.tjjt.gov.cn)和天津市客运交通管理办公室网站(www.tjkg.cn)进行公示。公示内容包括招聘单位名称、招聘岗位、拟聘用人员姓名、性别、毕业院校或工作单位等情况，公示期为7个工作日。
九、咨询电话
咨询电话：23549034
监督电话：24539335
天津市客运交通管理办公室
2017年5月12日