事业单位面试热点：面试热点题目及解析（739）

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作为新入职的职工，你如何处理上下级关系?
处理好上下级的关系不仅仅是为了较好的人际关系，更重要的是可以促进工作的展开。因此，如何处理好这种特殊的关系是相当重要的。在工作中，每个人扮演的角色各不相同，我刚进入单位，作为一名下属，我会秉承以下原则，处理好上下级关系。
首先，尊敬。作为下属，我应当尊敬上级，维护领导的权威与尊严。这不仅是中国的传统文化所要求，也是任何一个团体、单位的组织纪律所要求的。
其次，服从。我会服从领导工作上的安排，作为事业单位工作人员，服从组织的安排、听从领导的调遣是基本的原则，但是在服从的同时也不盲从，当直接领导的决定可能造成严重后果时，应主动向其陈述利害关系，不可听之任之，一味坐视纵容。
再次，学习。领导作为单位的骨干精英，具备丰富的工作经验与扎实的处事技巧，这些都值得我们借鉴和学习。我会利用一切机会，多向领导请教，多学习领导的闪光点，让自己更快的成长起来。
最后，沟通、汇报。做工作要及时和领导汇报、沟通，提出自己的观点和想法，汇报事情时要从整体利益出发，大事讲原则，小事讲风格，把领导交代的事情做好，做漂亮。