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发表于 2016-6-17 11:00:59
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参聘人员报名时需进行资格审查，查验材料为：《和林格尔县人民医院院长公开选聘报名表》一式三份(报名表需经主管部门主要负责人签字盖章)，二寸近期免冠正面彩照3张，本人身份证、学历学位证、职称证书、奖励证书(2013年以来个人所获奖励，授奖单位为各级党委、政府或组织、人事、卫生计生等部门)，以上材料均需原件及复印件1份。
县公选办按照选拔资格条件要求，对竞聘人员进行资格审查，对审查合格者核发准考证，准予参加公开选拔聘用。领取准考证的时间、地点另行通知。岗位竞聘人员原则上不低于10名，如少于10名，取消该岗位的公开选聘。
报名时间：2016年4月7日—2016年4月13日(公告发布截止日后五个工作日)
四、招聘程序和方法
经资格审查合格者进入笔试和面试、演讲环节,委托考试机构(第三方)进行。
(一)笔试
总分100分，采取闭卷考试的形式进行。笔试结束后，按成绩由高到低确定6名竞聘人员进入面试、演讲环节,末位出现并列的均确定为进入竞聘演讲环节人选。
(二)面试、演讲
总分100分，其中，面试占50分，演讲占50分。参聘人员面对县医院职工代表、县人大代表、县政协委员、群众代表等进行演讲，由专家评委现场打分。演讲内容包括：参聘人员介绍个人基本情况、参加竞聘岗位目的、对岗位职责理解、工作理念及任职后对医院现阶段及今后几年建设、发展、服务等的设想和承诺。
(三)确定考察人选
笔试和面试、演讲结束后，即可计算参聘人员的参聘成绩。参聘成绩=笔试成绩×50%+(面试成绩+演讲成绩)×50%，按成绩由高到低确定3名参聘人员进入考察环节,末位出现并列的均确定为考察人选。
(四)组织考察
公开选聘领导小组抽调相关人员组成考察组，参照《公开选拔党政领导干部工作暂行规定》、《事业单位领导人员管理暂行规定》对考察人选的德、能、勤、绩、廉进行综合考察。
(五)确定和公示拟聘人员
县公开选聘领导小组按照参聘成绩和考察结果提出拟选聘初步人选，提交县委常委会研究决定。县公选办对确定的拟选聘人员进行公示，公示时间为7天。公示期间设立举报电话，接受群众监督。经公示如有不宜选聘的，不予聘任，所空名额经县公开选聘领导小组研究后进行等额递补，递补只进行一次。
(六)聘任
经公示没有不良反映或查证无问题的，按照有关程序办理聘任手续，试用期一年。
五、纪律要求
公开选聘县人民医院院长是县医院人事制度改革的一项重要措施，是一项十分严肃的工作。参与考试、政审及聘用工作的有关单位和工作人员，一定要自觉遵守人事工作纪律，自觉接受纪检、监察部门的监督，严禁弄虚作假、徇私舞弊。
参聘人员提供虚假材料的，伪造有关证件、材料、信息骗取考试资格的，以及在笔试、面试、演讲中作弊的，在组织考察中有违规行为的，一经查实，取消参加公开选聘资格，并按照有关规定严肃处理。
原标题人：和林格尔县公开选聘县人民医院院长公告
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和林格尔县公开选聘县人民医院院长报名表ser.doc
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