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2016山西运城绛县人民医院高层次人才招聘面试公告

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发表于 2016-6-17 10:12:38 | 显示全部楼层 |阅读模式
根据《山西省事业单位公开招聘工作人员操作程序》和《关于公开招聘县人民医院高层次人才实施方案》,经绛县公开招聘县人民医院高层次人才领导小组研究决定,绛县公开招聘县人民医院高层次人才面试将于2016年4月8日进行,现将有关事项公告如下:
一、组织领导
领导组人员由《绛县人民医院公开招聘高层次人才的实施方案》领导组人员组成。
二、面试安排
1、时间和地点
面试定于2016年4月8日在绛县人民医院进行。
2、面试人员分类
参加此次面试的考生共4人。其中:血液透析科1人;神经外科1人;骨科1人;急诊科1人。
三、面试方式及内容
面试主要采用面对评委现场答题的方式进行。
四、计分办法
面试满分为100分,5名评委现场打分,去掉一个最高分,去掉一个最低分,合计其余3个分数取平均分(按四舍五入保留两位小数)为考生的面试成绩。
五、面试程序
1、抽面试顺序。采用抽签方式确定面试顺序。全体考生于2016年4月7日17:00时凭本人准考证、身份证到绛县人民医院人事科抽取面试顺序。
2、抽面试内容。按照面试时间安排到县人民医院抽取面试内容,现场准备,准备时间为60分钟,准备时间结束,由工作人员带领到指定地点答题。
3、面试。考生按所抽课题面对评委讲述解答,面试时间以面试讲述时间表的安排为准,由评委根据评分标准当场打分、当场亮分。
六、工作要求
1、绛县人民医院公开招聘高层次人才面试工作,在领导组领导下进行,要做到公开、公平、公正。
2、所有人员必须严格遵守绛县人民医院公开招聘高层次人才工作领导组关于招聘绛县人民医院公开招聘高层次人才的工作纪律,任何人不得违规违纪违法行事。
3、本方案中的未尽事宜,工作中应及时请示领导组研究解决,任何人不得自作主张。
4、发扬团队精神,坚持分工与合作相结合,圆满完成此项工作。
特此公告
原标题:绛县人民医院公开招聘高层次人才公告(4号)
绛县公开招聘县人民医院高层次人才领导小组办公室
2016年3月30日
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