2016山西临汾市第四人民医院招聘面试实施方案

中公

根据临汾市人力资源和社会保障局临人社聘字〔2015〕67号文件《临汾市文化艺术学校等27个市直事业单位招聘工作人员实施方案》的通知和《山西省事业单位公开招聘工作人员操作程序(试行)》文件精神，通过资格初审及资格复审，临汾市第四人民医院最终确定面试人员37名。结合招聘工作的实际，制定本面试实施方案。
一、面试时间、地点：
时间：2016年3月26日(星期六)下午14:00
地点：临汾市第四人民医院8号楼(体检中心)
二、面试原则
1、坚持公平、公正、竞争、择优的原则。
2、坚持统一政策、统一组织、统一程序的原则。
3、坚持保密、回避、监督的原则。
三、面试内容
采用结构化面试的方式进行，主要测评考生从事工作必需的综合分析、组织协调、临场应变、逻辑思维、语言表达、仪容气质等方面的综合素质和能力。
四、命题范围及分组
1、命题范围：招聘岗位要求的三级甲等医院综合知识。
2、面试组
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五、面试程序
1、所有考生须于3月25日下午15：30报到，携带身份证确认身份，领取面试通知书;16：00在临汾市第四人民医院3号楼7楼会议室召开会议，安排面试有关事宜。考生面试顺序按专业在当天面试前抽签决定。
面试人员在3月26日(星期六)下午13:00统一进入候考室，并按专业分组情况分区就坐待考，迟到的考生不得参加面试。所有考生于下午13：15抽签决定面试顺序号，由保密员登记密封;下午13：30面试考官熟悉题本;下午13：45考官组对前三位考生组织试评，以统一评分尺度;下午14：00面试正式开始，每位考生面试时间为10分钟。
2、每名考生面试结束后，由工作人员根据考官打分情况按照规定的计分方法，计算出考生成绩，签署姓名，再经现场监督人员签字确认后，由主考官审核签字，当场向考生公布。
3、各专业面试结束后，面试小组按专业清点、检查、
装订所有面试资料，由主考官、监督员、计分员签名后密封，交主考审核后交保密室。
4、成绩汇总。工作人员在监督员监督下，将考生面试成绩拆封按抽签序号与考生姓名核对，交由专门记分人员核计考生招聘总成绩，进行登分汇总工作。
5、成绩公布。考生总成绩及排名顺序，必须于当天在考场外明显位置进行公布。
六、面试考官的组成及工作人员
1、面试考官组成：为了确保面试工作的公正、科学，考官组设立7人，由有关方面人员和专家组成。面试设主考官1人，主持面试工作。
2、工作人员：面试考场设监督员2名，计分员2名，计时员1名。
七、面试评分办法
计分采取体操计分的办法，由计分员从考官打出的分数中，去掉其中的一个最高分和最低分，剩余的分数相加除以有效考官人数(5人)得出的平均分数(保留两位小数)，即为该考生的面试成绩，考官打分低于60分(含60分)或高于90分(含90分)，应注明打分原因。
面试合格人员按照总成绩从高到低排序确定进行下一个环节。
八、面试工作纪律
1、考官及工作人员要认真履行职责，严格遵守保密纪律和工作纪律，接受监督，确保面试结果的公平公正，风清气正。
2、面试期间所有人员实行全封闭管理，禁止单独活动。不得迟到早退，女性工作人员不得穿高跟鞋进入考区。
3、凡考官、工作人员与考生有亲属关系或因其他原因需要回避的，必须按规定实行回避。
4、考官与工作人员要坚守工作岗位，禁止考官、考场内工作人员与考场外人员单独见面和交流。面试期间，考官应单独评分，考官及考场内工作人员不得有任何影响考生面试结果的言行;休息期间，考官及场内工作人员不得去候考室走动。
5、考场外工作人员不得进入考场内，不得向考生询问有关考试内容等情况。
6、任何人不得泄露考官打分情况。
7、任何人不得在工作职责之外以任何理由单独进入考场、候考室。如有工作需要，须经主考官、监督员批准，并在监督员的陪同下方可进入。
8、任何人不得将手机等通讯工具带入考区，不得以任何方式与外界联系。凡不慎将通讯工具带入考区的，应一律主动上交监督员保管，否则按违纪处理。
9、凡属保密资料，必须妥善保管，不得复制和外传。面试试题不得带出面试考场，由工作人员统一收集保管。
10、严格遵守作息时间，考官和工作人员应按时到岗开展工作。
原标题：临汾市第四人民医院招聘工作人员面试实施方案
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