北京市总工会信息中心2016年公开招考工作人员公告

中公 · 发表于 2016-6-17 10:11:47

北京市总工会信息中心为正处级全额拨款事业单位，承担规范、协调和指导全市工会系统信息化建设工作，整合全市工会系统信息化资源及市总工会机关信息管理等工作。根据本单位实际工作需要，现面向社会公开招考事业单位工作人员2人。相关事项公告如下：
一、招考人数和岗位
本次招考岗位为北京市全额拨款事业单位正式编制岗位，招考主任科员及以下2人。主要从事市总工会业务系统的规划与研发管理，数据中心数据资源体系规划和设计，工会系统信息资源的管理以及信息分析利用等。
二、招考条件
(一)软件研发岗位(1人)
岗位职责：负责市总工会业务系统的规划与研发管理，数据中心数据资源体系规划和设计等。
岗位要求：
1.遵守中华人民共和国宪法和法律，思想品行端正，具有良好的社会公德和职业道德。
2.热爱工会工作，事业心与责任感强，有良好的文字功底，工作积极主动，有团队合作精神与良好的沟通能力，能吃苦耐劳。
3.软件工程专业毕业，全日制硕士研究生及以上学历并取得相应学位。
4.熟悉关系数据库和非关系数据库以及常用工具软件;熟练掌握大规模数据挖掘方面的常用方法及算法技巧等，有数据分析和建模理论基础或实际经验。
5.具有北京市常住户口，人事档案关系在京人员和列入国家统一招生计划(不含定向、委培)的全日制普通高等院校北京生源2016年应届毕业生，年龄在35周岁以下(1981年5月31日以后出生)，身体健康。
(二)信息资源岗位(1人)
岗位职责：负责工会系统信息资源管理及信息分析利用，为工作决策提供服务。
岗位要求：
1.遵守中华人民共和国宪法和法律，思想品行端正，具有良好的社会公德和职业道德。
2.热爱工会工作，事业心与责任感强，有良好的文字功底，工作积极主动，有团队合作精神与良好的沟通能力，能吃苦耐劳。
3.情报学专业，全日制硕士研究生以上学历并取得相应学位。
4.能够熟练使用各种分析软件和工具。
5.限于列入国家统一招生计划(不含定向、委培)的全日制普通高等院校的北京生源2016年应届毕业生和北京地区列入国家统一招生计划(不含定向、委培)的全日制普通高等院校非北京生源2016年应届毕业生，年龄在30周岁以下(1986年5月31日以后出生)，身体健康，非京生源毕业生须符合2016年北京市进京条件。
三、招考工作程序
(一)报名时间及方式
1.报名时间：2016年6月16日10:00—6月24日16:00。
2.报名方式：报名人员请如实填写《北京市总工会信息中心公开招考工作人员报名表》(附件1)，并以电子邮件附件形式发送至zhaopin201606@sohu.com。电子邮件以“本人姓名-毕业院校-学历/学位”作为主题和附件题目。收件邮箱已设置自动回复，若没有收到回复邮件，请电话联系工作人员。
(二)资格初审
我单位对报名人员基本信息进行网上初审，审查合格者准予参加笔试，笔试时间地点另行通知。
资格审查贯穿公开招考工作全过程。报名者提供虚假材料，伪造、编造有关证件和信息骗取考试资格的，一经查实，即取消应聘资格。
(三)笔试
参加笔试人员凭本人身份证件，按规定时间、地点参加笔试。笔试结束7个工作日后，在北京市总工会网站公布笔试成绩。
(四)资格复审与面试
面试前进行资格复审。参加资格复审的人员，需携带本人身份证、户口簿、学历学位证、近期二寸免冠电子版证件照，到指定地点(另行通知)进行复审。对于未参加、未通过复审或本人明确表示不参加资格复审的，按照笔试成绩排名顺序依次递补面试人员，同时予以记录，或由其本人出具书面说明。
面试按照笔试成绩由高到低1：5比例确定人员组织面试。如实际参加笔试人员比例未达到1：3，则本次招考取消。
笔试成绩与面试成绩得分按照4：6的比例计算综合成绩。面试结束7个工作日后，在北京市总工会网站(http://www.bjzgh.org/)公布考试成绩。
(五)体检、考察、公示、办理相关手续
根据笔试与面试综合成绩，确定拟录用人员。若综合成绩出现并列第一，则将面试成绩高的考生确定为拟录用人员。通知拟录用人员到指定医院体检。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》。
对拟录用人员的档案及现实表现情况进行考察。确定接收人员名单，并在在北京市总工会网站进行公示。对公示无异议的招考对象，办理招考录用手续。
招考咨询电话：65592697、65592892
联系人：李老师、苏老师
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