2017年中国（陕西）自由贸易试验区杨凌示范区管委会招聘10人公告

事业单位招聘网 · 发表于 2017-4-28 12:42:29

中国（陕西）自由贸易试验区杨凌片区是陕西自由贸易试验区三大片区之一，位于中国杨凌农业高新技术产业示范区，是我国唯一以农业为主要特色的自由贸易试验区。其定位是立足“一带一路”和西部大开发战略，扎实履行国家使命，创新农业领域合作交流，着眼建设“一带一路”现代农业国际合作中心和世界知名农业科技创新城市。
为加快中国（陕西）自由贸易试验区杨凌片区建设工作，现面向社会为中国（陕西）自由贸易试验区杨凌示范区管委会公开招聘10名急需紧缺人才。公告如下：
一、报考条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.年龄35周岁（含）以下（1981年4月28日及以后出生）；
3.拥护中华人民共和国宪法；
4.具有良好的品行；
5.具有正常履行职责的身体条件；
6.具有国家教育行政主管部门认可的全日制硕士研究生及以上学历；
7.至少精通一门外语，能够熟练进行口语交流，熟悉涉外礼仪；8.具有符合职位要求的专业背景和从业经历。
对具有2年以上国外留学（工作）经历或1年以上自贸区工作经历以及对自贸区建设管理有深入研究的，年龄可放宽至40周岁。
有下列情形之一的不得报考：
1.曾因犯罪受过刑事处罚的；
2.曾被开除公职的；
3.曾因个人重大过失被辞退的；
4.经各级行政事业单位考试录用尚在试用期内的；
5.曾在各级行政事业单位公开录用考试中有违纪违规行为被终身禁考的，或仍在禁考期限内的；6.现役军人；
7.全日制普通高等院校在读学生；
8.报考人员存在应当回避情形的；
9.现工作岗位有明确服务年限且服务年限未满的；
10.不符合报考的其他情形。

sydwfive · 发表于 2017-4-28 13:58:36

二、报考程序
（一）职位查询
本次招聘公告在杨凌示范区管委会网、杨凌人事人才网、中华英才网、前程无忧网发布，并在陕西省主要报纸予以公告。本次招聘指定官方网站为杨凌人事人才网。
报考人员可通过职位咨询电话进行咨询。
咨询电话：029-87035350、87035719
咨询时间：9:00-12:00、15:00-18:00
(二)报名和资格初审
本次招聘采取网上报名和资格初审的方式进行。
1.报名：报名时间从即日起至5月8日下午16:00。
考生须认真阅读公告内容，仔细查阅招聘岗位要求，选择一个符合资格条件的招聘岗位，登陆杨凌人事人才网，自行下载《中国（陕西）自由贸易试验区杨凌示范区管委会公开招聘报名表》，填写完成后，发送至ylrczp@yangling.gov.cn。请考生按要求如实完整填写本人信息，并上传本人近期免冠正面证件照(jpg格式，大小30KB以下，图像清晰，易于辨认)。如考生所填信息与本人真实信息不符，查实后取消报名资格。
2.资格初审：工作人员在考生提交报名信息24小时内进行网上资格初审，将初审结果发送至报名人员在《报名表》中填写的邮箱，请注意查收。资格初审通过后，报名信息不得做任何变更。
通过资格初审人数与该岗位的招聘人数之比不得低于3:1。达不到比例的，适当缩减该岗位招聘计划。
已通过资格初审的报考人员，请按时参加资格复审。
（三）资格复审
资格复审和考试的时间、地点另行通知，将在指定官方网站予以公告。
资格复审于面试前进行，需携带以下资料：
1.中国（陕西）自由贸易试验区杨凌示范区管委会公开招聘报名表；
2.本人身份证、学历证、学位证原件和复印件；
3.教育部学历证书电子备案表（国外学历需经教育部有关学历认证机构认证）；
4.报考职位条件要求的其它资料和能够证明自己相关经历的原始材料。
资格复审合格的，现场发给准考证。
资格复审过程中发现有不符合报名条件的，取消报考资格。
（四）考试
考试分为面试（含结构化面试和专业知识测试）和外语口语测试两部分，面试成绩和外语口语测试成绩均为百分制，成绩保留小数点后两位。综合成绩=面试成绩*0.7+外语口语测试成绩*0.3，面试成绩和外语口语测试成绩，有一项低于60分的，不得进入下一环节。
（五）考察和体检
按与职位录用计划1:1的比例，依综合成绩排序从高到低的次序确定考察人员名单。具体时间、地点在杨凌人事人才网公布。考察的重点是应聘人员的思想政治素质、能力素质、遵纪守法情况、道德品质修养以及需要回避的情况等，并再次对应聘人员的资格条件进行复审，发现考察对象存在不符合招聘情况的，取消聘用资格。
体检标准参照公务员体检标准，在指定医院进行。体检不合格的，不予聘用。
（六）公示
根据考察、体检结果，确定拟聘人员，拟聘人员名单在杨凌人事人才网公示。公示期内发现拟聘用人员存在不符合聘用条件的情况，查实后取消聘用资格。
三、办理聘用手续
公示期满后，由中国（陕西）自由贸易试验区杨凌示范区管委会人力资源和社会保障局（杨凌示范区人力资源和社会保障局）办理聘用手续。
聘用人员基本工资参照陕西省委组织部、陕西省编办、陕西省人力资源和社会保障厅、陕西省公务员局印发的《关于选调高水平大学优秀毕业生加强党政干部队伍建设的意见》执行，绩效工资参照高层次人才从优对待。
四、有关说明
1.报考人员应保障通讯通畅，因个人原因无法联系的，后果自负。
2.对违反考试纪律的，按有关法律法规处理。
附件>>>
1.

2017042811351349142.xls (90.5 KB, 下载次数: 34)

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