2017浙江嘉兴市人力资源和社会保障局招聘1人公告

事业单位招聘网 · 发表于 2017-4-27 20:30:27

为支持和促进残疾人就业，嘉兴市人力资源和社会保障局面向残疾人招聘1名岗位合同工，现将具体事项公告如下：
一、范围及条件
1.具有良好的政治素质，品德端正，有良好的沟通与协调能力;
2. 具有国家承认的大专及以上文化程度;
3. 会计学、财务管理、人力资源管理等专业;
4. 年龄18至35周岁(即1981年5月1日到1999年5月1日期间出生);
5.具有嘉兴市本级常住户口，且肢体残疾在三级及以下的残疾人员。
二、招聘程序
本次招聘采取报名及资格审查、考试、体检、考察、公示、聘用等程序。
(一)报名及资格审查
1.报名人员须如实、准确填写《嘉兴市人力资源和社会保障局招聘岗位合同工报名表》(详见附件1)，并粘贴近期1寸免冠彩色证件照片，于报名规定时间持相关材料到现场报名。报名时间：2017年5月2日—5日(工作时间);报名地点：嘉兴市嘉兴市人力资源和社会保障局(嘉兴市东升东路1042号)1号楼一楼办事大厅。
2.报名需提供的材料：
(1)本人身份证(需在有效期内)原件及复印件1份;
(2)户口簿原件及复印件1份;
(3)学历证书、残疾证原件及复印件1份;
(4)《嘉兴市人力资源和社会保障局招聘岗位合同工报名表》(详见附件1)，并粘贴近期1寸免冠彩色证件照片。
资格审查贯穿于公开招聘工作全过程，凡发现考生与招聘资格条件不符的，即取消其招录资格。
(二)考试
考试采取面试的方式进行。面试满分100分，合格分为60分，面试不合格不列入体检、考察人选。面试主要测试应试者语言表达、综合分析、组织协调、专业技能等综合素质。面试时间、地点，另行通知。
(三)体检
根据考试成绩，按招聘岗位1:1比例确定体检对象，体检不合格或自愿放弃的，依次递补(未参加考试和考试不合格的人员不得递补)。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》实施，报考人员不按规定的时间、地点参加体检，视作放弃体检。体检费用自理。
(四)考察
考察由嘉兴市人力资源和社会保障局组织实施，重点考察应聘人员的德、能、勤、绩、廉和招聘岗位的匹配性。考察不合格或自愿放弃的，依次递补(未参加考试和考试不合格的人员不得递补)。
(五)公示、聘用
根据体检、考察结果，确定拟聘用人员名单，在嘉兴市人力资源和社会保障局网站上公示7个工作日。公示期满，对拟聘用人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，按规定办理聘用手续。
拟聘用人员在接到通知后，必须在规定时间内报到。拟聘用人员办理报到前须自行与原单位解除劳动关系。聘用人员列入嘉兴市机关事业单位岗位合同工编制管理。
三、监督与联系方式
本次招聘工作由嘉兴市人力资源和社会保障局按有关规定组织实施，驻局纪检组全程监督。
本公告未尽事宜，由嘉兴市人力资源和社会保障局负责解释。
联系电话：82228852 监督电话：82228812
点击下载>>>

嘉兴市人力资源和社会保障局招聘岗位合同工报名表d30.doc (47 KB, 下载次数: 5)

		自动登录	找回密码
密码			立即注册