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北京市航空运动学校公开招聘工作人员公告

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发表于 2016-6-13 11:49:11 | 显示全部楼层 |阅读模式
北京市航空运动学校为北京市体育局直属正处级财政补助事业单位,主要承担本市航空运动项目的业务管理、运动队伍参加国内外比赛的集训和参赛组织等工作,单位位于北京市昌平区百善镇百沙路5号。根据工作需要,现面向2016年北京生源应届毕业生公开招聘工作人员,并将有关事项公告如下。
一、招聘岗位
会计岗1人
二、招聘条件
(一)基本条件
1.拥护党的路线、方针、政策;
2.遵纪守法,具有良好的职业道德和行为规范;
3.身体健康,符合公务员录用体检健康标准;
4.热爱体育事业,具有良好的文字能力和计算机基础。
(二)岗位条件
1.北京生源2016年会计类专业大学本科及以上学历应届毕业生;
2.年龄在30周岁以下(1986年5月1日以后出生);
3.具有会计从业资格证书,能熟练使用计算机和财务软件,熟悉国家颁布的《会计法》、各类税法,了解事业单位会计制度。
三、招聘程序
(一)报名与资格审查
采取现场报名,初审确认的方式。
1.报名时间:2016年5月18日、19日,上午09:00—11:30,下午14:00—16:00。
2.报名地点:北京市昌平区百善镇百沙路5号,北京市航空运动学校人事科(3056室)。
3.报名需提交材料:本人简历,身份证、户口本原件及复印件,学历、学位证书原件及复印件,相关证书原件及复印件,毕业生成绩单和毕业生就业推荐表(加盖学校相关部门公章),本人免冠二寸彩色照片1张。
(二)拟聘用人数与通过资格初审人数未达到1︰3,由招聘单位决定该岗位是否继续招聘。
(三)考试方式:采取笔试与面试相结合的办法,时间、地点另行通知。
1.笔试:采取闭卷的方式,满分为100分。考试范围包括综合素养、基本能力和与聘用岗位相关的知识及综合能力等。笔试结束后3个工作日内,在招聘单位公布笔试成绩。
2.面试:根据笔试成绩排名先后,按1︰3的比例确定面试人选。面试主要考察应聘者综合分析、逻辑思维、语言表达、临场应变和形象仪表等方面,满分为100分。面试全程录像。
3.合格分数线:笔试、面试合格分数线均为60分,笔试成绩未达到合格分数线的不进入面试范围,面试成绩未达到合格分数线的不列为考察人选。
(四)岗位递补:因进入面试范围人员主动放弃或因其他原因导致岗位拟聘用人数与面试人数不足1︰3的,可从该岗位通过合格分数线的考生中按照笔试成绩排序依次递补,但最多不超过1︰3的比例(笔试成绩并列的除外)。
(五)招聘岗位拟聘用人数与参加面试人数未达到1︰3的,由招聘单位根据实际情况决定该岗位是否招聘。
(六)综合成绩:笔试成绩占50%,面试成绩占50%,以综合成绩确定名次,满分为100分。笔试成绩、面试成绩、综合成绩均计算到小数点后两位数,尾数四舍五入。
(七)公布综合成绩:面试结束后3个工作日内,在招聘单位公布面试及综合成绩,初步确定体检、考察人选。
(八)应聘人员对已经公布的笔试成绩、面试成绩、综合成绩和考试名次有异议的,应在各环节考试分数公布3天内向招聘单位申请复查,复查范围包括答卷漏评、分数漏记、错记、录入差错、排名差错等。
(九)体检:体检时间另行通知,体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。如体检不合格,不予聘用。
(十)考察:招聘单位到拟聘人员的原所在单位进行考察,核实其经历及学历,了解其政治思想、德才表现、工作实绩等情况。
(十一)公示及聘用:根据笔试、面试、体检和考察结果,确定拟聘用人员,将拟聘用人员名单在招聘单位公示7个工作日。经公示无异议的,招聘单位将有关材料报市体育局、市人力资源和社会保障局办理核准及备案手续。经市体育局核准后,招聘单位与应聘人员签订聘用合同。
(十二)招聘单位与被聘用人员签订聘用合同,实行试用期,试用期按照北京市聘用合同制有关政策执行,试用期满考核合格者,转正继续聘用。被聘用人员工资、福利等待遇按照国家和北京市事业单位有关规定执行。试用期考核不合格者,取消其聘用资格,档案转入人才服务机构,自谋职业。
四、联系方式
联系人:张南、刘鹏
联系电话:(010)61730986
北京市航空运动学校
2016年5月9日
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