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2015年北京市体检中心公开招聘工作人员公告

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发表于 2016-6-12 22:18:05 | 显示全部楼层 |阅读模式
根据《北京市事业单位公开招聘工作人员实施办法》(京人社专技发[2010]102号)等文件精神,结合北京市体检中心实际工作需要,现面向社会公开招聘1名事业单位工作人员,相关事项公告如下:
一、考生须具备的条件
(一)遵守宪法和法律,具有良好的品行;
(二)适应岗位要求的身体条件;
(三)北京市常住户口且人事行政关系在京;
(四)本科以上学历,临床执业医师,执业范围限内科或外科,中级以上专业技术职称;
(五)熟悉体检业务流程,熟悉公文写作,熟练使用计算机办公软件和常用办公设备,了解卫生政策法规,有专项体检工作经验或三级医疗机构临床工作经验者优先;
(六)符合回避制度的有关规定,具备岗位要求的其它条件。
二、报名方法
(一)报名时间:即日起至2016年2月15日止。
(二)报名所需材料
1.个人简历;
2.学历及学位证书、执业资格证书、职称证书,能够证明符合招聘岗位所要求条件的其他证明材料;
3.近期彩色免冠照片。
(三)报名流程
请报名人员将个人简历和相关证明材料,以邮件形式发至zhaopin@bjtjzx.com 邮箱,邮件题目改为“专项业务科+姓名”。报名人员发送报名文件后,应及时与87298452王女士或殷女士联系,确认是否成功接收。
(四)2月16-17目现场审核材料
1.身份证原件、复印件;
2.户口本原件、户口本首页及本人所在页复印件;
3.学历及学位证书、执业资格证书、职称证书原件、复印件;
4.近期二寸彩色免冠照片1张;
5.能够证明符合招聘岗位所要求条件的其他证明材料。
三、面试和笔试安排
(一)笔试
笔试采取闭卷的方式,满分为100分,合格分数线为60分。考试范围包括综合素养、基本能力和与聘用岗位相关应知应会的知识及综合能力等。
(二)面试
主要考察应聘者综合分析、逻辑思维、语言表达、临场应变、与岗位匹配度和形象仪表等方面,满分为100分,合格分数线为60分。
(三)成绩查询
笔试成绩与面试成绩分别按照50%、50%的权重计入综合成绩。综合成绩在www.bjtjzx.com 网站上公示7天。按照1:1的比例,根据综合成绩排名顺序确定参加体检、考察人选。
(四)地点:丰台区南三环西路3楼大会议室。
(五)时间:2016年2月20日,如有变动另行通知。
四、考核、体检和公示
考核内容主要包括应聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等。体检标准参照公务员录用有关体检标准执行。
考核和体检均通过的拟聘人员信息在中心公告栏和网站上(www.bjtjzx.com)公示七个工作日。公示一经开始,如再出现招聘岗位人选空缺情况,不再顺延。公示无异议的按有关规定办理调入手续。
应聘人员应按照要求,配合完成考核、体检及调入等工作,未能按照规定时限及要求完成的,取消应聘资格。
五、需说明事项
(一)从资格审核到招聘工作结束,考生应保证现场报名时所留电话号码联系畅通,因电话联系不畅造成无法通知考生本人的,后果由考生本人负责。
(二)社会人员在报考前应征得所在单位同意。拟聘用人选公示无异议后,拟聘用人选须协助聘用单位及时办理完行政关系调入手续。
咨询电话: 87298452
监督电话: 51658855-8301
点击下载>>>
岗位说明
北京市体检中心
2016年1月7日
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