2012年山东滨州市高级技工学校公开招聘教师简章

newdu · 发表于 2012-12-17 23:51:12

2012年滨州市高级技工学校公开招聘教师简章
根据市委、市政府办公室《关于印发<滨州市事业单位公开招聘工作人员实施细则>的通知》（滨办字〔2007〕23号）和《转发市委组织部市人事局<关于进一步规范事业单位人员公开招聘工作的意见>的通知》(滨办发〔2008〕23号)等文件规定。按照区编委下达的编制计划，经区委、区政府同意，报滨州市事业单位公开招聘主管部门批准，现将2012年滨州市高级技工学校公开招聘教师有关事项公告如下：
一、招聘岗位及计划（见附件1）
二、报名条件 1、应聘人员应遵纪守法，品行端正，身体健康； 2、应聘人员应为全日制普通高等院校毕业生，其中本科及以上学历毕业生须取得相应学位证书； 3、报考C001、C002、C003、C004岗位的，专科及以上学历，户籍不限；报考C005、C006、C007、C008岗位的，本科及以上学历，为滨州市户籍。其中博士研究生及现在滨城区服务的 “三支一扶”、选聘高校毕业生到村任职、志愿服务西部计划和大学生志愿服务山东计划等基层项目的毕业生，不限户籍； 4、应聘人员应在35周岁以下（1977年1月1日以后出生）； 5、具备招聘岗位规定的专业、学历要求和其他条件。 属在职人员应聘的，要征得所在单位同意。曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员，现役军人，在公务员招考和事业单位公开招聘中被招考（聘）主管机关认定有作弊行为以及法律规定不得应聘的其他情形的人员，不能报考。应聘人员不能报考与本人有应回避亲属关系的岗位。
三、报名 本次事业单位公开招聘报名工作，采取统一时间网上报名、网上初审、网上缴费方式进行。 （一）报名时间 报名时间：2012年12月17日-21日17：00 查询、缴费时间：2012年12月18日-22日17：00 （二）网上报名 应聘人员登录中国滨城（http://www.bincheng.gov.cn/ 通知公告），如实填写、提交相关个人报考信息资料，上传本人近期免冠正面数码照片（电子照片，分辨率为高160像素×宽120像素，文件大小写不超过20KB，文件类型为jpg，照片务必清晰）。每人限报一个岗位，应聘人员在资格初审前多次登录提交报考信息的，后一次填报自动替换前一次填报信息。报名资格一经初审通过，不能更改。应聘人员不能用新、旧两个身份证号同时报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。应聘人员若恶意注册报名信息扰乱报名秩序的，查实后取消本次报考资格，且5年内不得参加事业单位公开招聘。 （三）网上初审 滨城区人社局指定专人负责资格初审工作，在报名期间（节假日不休息）查看网上报名情况，根据报考人员提交的信息资料，对报考人员进行资格初审。对具备报考资格并符合应聘条件的，不得拒绝报名；对不符合应聘条件而未通过初审的人员，要说明理由；对提交信息不全的，不予审核。 （四）网上缴费 报考人员在网上提交报考信息后，可在查询时间截止前登录中国滨城（http://www.bincheng.gov.cn/ 通知公告），查询报名资格初审结果。通过资格初审的人员，必须于2012年12月22日17:00前登录中国滨城（http://www.bincheng.gov.cn/ 通知公告），进行网上缴费。逾期不办理网上缴费手续的，视为放弃。笔试考务费收取标准为40元/人。 缴费成功后，下载打印《事业单位公开招聘工作人员（教师）报名登记表》，以备现场资格审查时提交。报考人员须于2012年12月27日-28日17：00前登录中国滨城（http://www.bincheng.gov.cn/ 通知公告）下载、打印笔试准考证。 拟享受减免有关考务费用的农村特困大学生和城市低保人员，不实行网上缴费，在网上提交报名信息后，报考人员本人或委托他人于2012年12月24日上午8：30-11:30下午13：30-17：00前到滨城区人才服务中心大厅办理现场确认手续。确认时，应携带显示报名成功的《事业单位公开招聘工作人员（教师）报名登记表》及以下相关材料的原件和复印件各一份：特困家庭高校毕业生，须提交有效期内的《山东省特困家庭高校毕业生就业服务卡》；享受国家最低生活保障金的城镇家庭报考人员，须提交家庭所在地的县（区、市）民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证；农村贫困家庭的报考人员，须提交家庭所在地的县（区、市）扶贫办（部门）出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡。 我省招募在滨城区服务和区外服务滨城区户籍的“选聘高校毕业生到村任职”、“三支一扶”、“志愿服务西部计划”和“志愿服务山东计划”基层项目的毕业生，服务期满2年（2008、2009、2010年招募和选派的毕业生）且考核合格的，笔试成绩加10分。滨城区户籍退役大学生士兵3年内报考的，笔试成绩加10分。已通过优惠政策考到机关事业单位的不再享受加分政策。符合加分条件的服务基层项目人员，网上缴费确认完成后，下载填写《服务基层项目人员加分资格审核登记表》(附件3)，由本人或委托他人于2012年12月24日上午8:30－11:30、下午13:30-17:00前到滨城区人才服务中心大厅办理加分确认手续。未在规定时间办理审核手续的或提交相关材料不全的，视为放弃。确认时，应携带显示报名成功的《事业单位公开招聘工作人员（教师）报名登记表》、《服务基层项目人员加分资格审核登记表》（附件3）、当年毕业生就业主管机构签发的报到证及以下相关材料的原件和复印件各一份：“三支一扶”大学生，须出具山东省“三支一扶”工作协调管理办公室签发的《招募通知书》和县以上人社部门出具的考核材料（上述材料有缺失者，需出具省“三支一扶”办公室盖章的相关证明）；参加“大学生志愿服务西部计划”、“大学生志愿服务山东计划”的毕业生，须出具团省委考核认定的证明材料；选聘到村任职的高校毕业生，须出具县以上组织部门考核认定的证明材料。退役大学生士兵，须出具毕业证、报到证、退伍证。符合加分条件的报考人员，经区人社局审核确认，在中国滨城（http://www.bincheng.gov.cn/ 通知公告）上进行公示，无异议后实施加分。 报名结束后，对报名人数达不到1:3比例的招聘岗位，计划招聘1人的，原则上取消招聘岗位；计划招聘2人以上的，按规定比例相应核减计划。 报考取消招聘计划岗位的人员，经本人同意，可在规定时间内改报其他符合条件的岗位。
四、笔试 笔试采取统一时间、统一命题、统一考试、集中阅卷的方式进行。 笔试具体时间和地点及相关事项见笔试准考证。考生必须凭笔试准考证、有效期内居民身份证（两证缺一不可）参加考试。 笔试内容为文化课综合知识。为保证新进人员基本素质，笔试设定最低合格分数线，由区人力资源和社会保障局、区监察局和区机构编制委员会办公室根据岗位招聘计划和笔试情况确定。笔试结束后，根据笔试合格成绩分岗位从高分到低分按照1：3的比例确定进入现场资格审查范围人员，最后一名成绩相同者一并进入；达不到1：3比例的，按参加笔试的实有合格人数确定。
五、资格审查 滨城区人社局和滨城区监察局负责对应聘人员的资格审查工作，资格审查贯穿整个招聘工作全过程。资格初审结果不作为确定符合应聘条件的最终依据，凡初审通过人员在后续工作中发现不符合应聘条件或弄虚作假等问题的，一经查实，立即取消考试、聘用资格。 进入现场资格审查范围的应聘人员，在规定时间内到滨城区人才服务中心提交本人的《事业单位公开招聘工作人员（教师）报名登记表》和近期1寸免冠照片2张及以下材料的原件和复印件一份：身份证、户口本或户籍证明、报到证、毕业证、学位证及岗位要求的其它相关材料。有工作单位的报名人员还需提供单位同意报考介绍信（经单位主要负责人签字并加盖单位公章）；退役大学生士兵还需提供退伍证；海外留学人员还需提供教育部留学服务中心出具的学历认证书和报到证的原件及复印件一份。在规定时间内未进行现场资格审查或提交相关材料不全的，视为放弃。经审查不具备报考条件的，由区人社局和区监察局批准后，取消其资格。因放弃或取消资格造成的空缺，按笔试成绩依次递补。
六、面试或技能测试 面试内容包括普通话水平、板书、仪表形象和说课。技能测试主要测试应聘人员的本专业实践能力。面试考务费收取标准为70元/人。 具体时间和地点及相关事项见面试或技能测试准考证。 报考C001、C002、C003、C004、C005岗位的参加笔试和技能测试，总成绩比例为笔试占40%，技能测试占60%。报考C006、C007、C008岗位的参加笔试和面试，总成绩比例为笔试占50%，面试占50%。 笔试成绩、面试或技能测试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。依据应聘者的总成绩，分岗位从高分到低分按照1：1的比例确定进入体检考核范围人员。面试或技能测试成绩低于70分者，取消进入体检考核范围资格。总成绩相同的依次按笔试成绩、中共党员、省优毕业生、学历从高到低（或先后）顺序确定进入考核体检人选。
七、考核体检 （一）考核：由区人社局和滨城区监察局统一组织。重点考察应聘人员思想政治表现、道德品质、学习和工作表现等。 （二）体检： 体检在县级以上综合性医院进行，参照公务员录用体检通用标准执行，国家另有规定的从其规定。体检费用由应聘人员承担。对于在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况，致使体检结果失真的取消录取资格。对体检结果有疑问时可以申请复检，复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。 因考核、体检不合格及放弃体检考核造成岗位空缺的，不再递补。
八、公示聘用 对考试、考核和体检合格的拟聘用人员网上公示7个工作日。公示期满，合格人员由区人力资源和社会保障局下达《事业单位招聘人员通知书》，凭《通知书》办理调动、派遣等相关手续。 新招聘的人员，全部实行聘用制, 与单位签订聘用合同。聘用人员的人事档案实行人事代理，由用人单位委托政府人力资源和社会保障部门所属的人才服务机构代理。聘用单位法定代表人或其委托人与受聘人员签订聘用合同，确定聘用关系。受聘人员按规定实行试用期制度，期满考核合格的正试聘用，不合格的解除聘用合同。
九、其他 本次招聘工作的有关信息将全部通过中国滨城（http://www.bincheng.gov.cn/ 通知公告）公布，不再另行通知，应聘人员应及时了解和掌握相关信息，在规定时间内达不到各项工作要求的，责任自负。 本次考试不指定考试教材和辅导用书，不举办也不授权委托任何机构举办考试辅导培训班。 咨询电话： 0543-3357371 3357172 监督电话： 0543-3336338 中国滨城：http://www.bincheng.gov.cn/ 通知公告 
附件： 1、<A href="http://edu.newdu.com/Institution/Inf/Notice/201212/202025_3.html">技校岗位设置表2 </A>2、<A href="http://edu.newdu.com/Institution/Inf/Notice/201212/202025_3.html">2012年事业单位招考专业目录</A> 3、<A href="http://edu.newdu.com/Institution/Inf/Notice/201212/202025_3.html">加分人员资格审核登记表</A>
滨城区机构编制委员会办公室 滨城区监察局 滨城区人力资源和社会保障局 二〇一二年十二月十一日

		自动登录	找回密码
密码			立即注册