2017吉林省延边社会福利院招聘4名员额管理工作人员公告

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根据《关于州直机关(参公单位)及事业单位实行员额经费管理的新补充工勤人员有关问题的意见》(延州人社联发〔2012〕11号)精神，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则, 延边社会福利院面向社会公开招聘实行员额经费管理工勤人员。现将有关事项公告如下。
一、招聘计划
实行员额经费管理工勤护理员岗位1个，人员2名;后勤管道维修岗位2个，人员2名。
二、报考条件
(一)具有下列资格条件的人员可以报考
1.具有中华人民共和国国籍。
2.遵守中华人民共和国宪法和法律、法规。
3.遵守纪律、品行端正。
4.身体健康。
5.护理员岗位条件为高中及以上文化程度，女性，朝鲜族，35周岁以下;管道维修岗位1条件为高中及以上文化程度，男，朝鲜族，40周岁以下，10年以上社会工作经历;管道维修岗位2条件为高中及以上文化程度，男，民族不限，30周岁以下。以上岗位限制为延边州户籍。
6.年龄为30周岁及以下是指1987年4月7日以后出生，以此类推。
(二)有下列情形之一的人员不得报考
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员。
2.被辞退未满五年的国家机关、事业单位公职人员。
3.在读的非2017年毕业生。
4.现役军人。
5.服务期未满人员。
6.按照法律规定不得聘用的其他情形的人员。
三、报名时间、地点及方法
(一)报名时间为2017年4月5日至7日，上午8:30-11:00，下午13:00-16:00。
(二)报名地点在延边社会福利院行政楼四楼会议室(延吉市爱丹路4039号)。
(三)报名方法
采取现场报名、现场资格审查、现场缴费的方法。
1.报考人员(委托代理人)报名时，报名需提供下列材料：报考人员本人有效居民身份证原件、毕业证原件(应届毕业生携带学生证、学校证明)及复印件2份;近期(6个月内)1寸同一底片(红底)免冠证明照3张;《延边社会福利院公开招聘员额管理工勤人员报考登记表》(附件)，登记表可在延边州民政局网站(www.ybzmzj.gov.cn)下载，须用电子版填报并用A4纸打印，
2.原则上要求本人亲自报名和填写相关信息，信息填写不真实、不完整或填写错误的责任自负。如因特殊情况请他人代为填写报名信息的，视为应聘人员本人填写，由应聘人员本人承担相关责任。
(四)资格审查

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延边社会福利院根据招聘条件及岗位要求，对报名应聘人员的基本信息、所提供的材料、应聘资格和条件等进行审查，审查不合格的不予报名。在招聘过程中发现有材料不齐或提供虚假信息等情况的，随时取消应聘资格。
(五)缴费方式
资格审查合格人员，现场缴费，报名费每人25元，笔试考务费35元。
(六)开考比例
本次招聘不设开考比例。
四、考试
考试分为笔试和面试。
(一)笔试。笔试考一科，护理员岗位，主要测试应聘人员的护理理论知识。管道维修岗位，主要测试应聘人员的管道维修知识。笔试时间、地点另行通知，应聘人员凭《居民身份证》参加考试。考生需准备黑色碳素笔。 笔试采取闭卷的方式进行，实行百分制，满分100分，不设及格分数线。笔试成绩在延边州民政局网站(www.ybzmzj.gov.cn)公布。
(二)面试。笔试结束后，按招聘岗位计划1:3的比例，按笔试成绩由高分到低分的顺序，确定面试人选;不足1:3比例的，按实际参考人数确定面试人选;如多人笔试成绩相同且同时进入1:3比例的，一并进入面试。具体面试时间、地点、方式另行通知。 面试满分为100分，及格线为60分。采取结构化面谈，主要测试应聘人员的综合协调等相关能力。 考生面试顺序通过抽签决定，面试成绩当场公布，并在网上公布。
(三)成绩计算方法 面试结束后，按笔试成绩、面试成绩两部分计算考试总成绩，满分100分，及格线为60分，其中笔试成绩、面试成绩分别占45%、55%;考试成绩相同，以面试成绩高者优先;笔试成绩、面试成绩均相同则组织成绩相同人员进行再次面试。计算考生成绩时，保留小数点后两位。总成绩未达到60分的，取消进入体检资格。
五、体检、考察
面试结束后，延边社会福利院根据应聘人员总成绩由高到低排名，按1：1的比例确定体检对象。因参加体检人员体检不合格等原因造成缺额的，根据进入面试的应聘人员总成绩从高分到低分依次递补体检人员。体检费用由应聘人员自理，体检的具体时间另行通知。
延边社会福利院对体检合格的应聘人员进行考察。考察内容主要包括应聘人员政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等。
六、公示
经笔试、面试、体检、考察合格的应聘人员，确定为拟聘用人员，在网上公示拟聘用人员名单，公示时间不少于7天，接受社会监督。
七、聘用及待遇
公示结果不影响聘用的，按规定签订聘用合同，明确双方的权利、义务和待遇。被聘用人员应在规定时间到延边社会福利院报到，逾期未报到的，取消聘用资格。被聘用人员按相关程序规定实行试用期，试用期为6个月。试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。
公开招聘实行员额经费管理工勤人员的工资，依据延吉市最低工资标准两倍核定;缴纳基本养老保险、失业保险、基本医疗保险、工伤保险、生育保险，个人承担部分从本人工资中扣除，单位承担部分由州财政局核定，由用人单位缴纳各项保险;不核定其住房公积金、住房补贴和个人取暖费。
八、信息发布及政策咨询
延边州民政局网站为本次招聘考试的工作网站，有关考试的信息及相关事项，均通过此网站进行发布，请注意查询。
联系人：朴青海
联系电话：0433-2319025
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2017-3-28 17:36 上传

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