2017中国国际航空内蒙古有限公司招聘启事

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单位简介：
中国国际航空内蒙古有限公司由中国国际航空股份有限公司(简称“中国国航”)与内蒙古自治区人民政府合作组建，是国航一级控股子公司、内蒙古首家本土品牌基地航空公司，于2013年5月14日正式成立，2014年1月8日投入运营。公司注册资本10亿元，经营国内航空客、货运输业务，通航北京、成都、上海、广州等大中城市。国航内蒙古公司以呼和浩特为基地，按照干支结合的经营思路，不断拓展完善航线网络布局，服务于国航北京枢纽战略和内蒙古自治区经济社会发展。
招聘启事：
一、岗位需求
(一)招聘岗位
1. 民航专业技术岗位：航行情报员、气象分析员
2. 基建岗位：土建工程员
3. 管理类岗位储备性招聘：企业规划、民航运输等管理支持岗位
(二)岗位职责
1. 航行情报岗位： 熟悉航行情报工作规章、制度、业务规范，接收、管理、维护各类航行情报资料，为机组及其他相关人员提供及时、准确、完整的情报服务，确保飞行安全和正常。
2. 航空气象分析岗位：根据公司AOC运行需求，分析气象资料，向飞行签派、机组提供专业气象分析服务，确保提供及时、准确和有效的气象服务信息。
3. 基建岗位：落实公司基建、更新、改造工程的质量、工期等管理控制工作，办理工程开工前的有关手续，对相关工程资料进行归档管理。
4. 管理储备类岗位：根据公司用人需要并结合个人专业、综合素质统筹安排承担企业规划、民航地面运输等相关管理支持岗位职责。
二、招聘对象
1. 民航专业技术岗位招聘对象为普通高校2017年应届及往届毕业生，往届毕业生须为28周岁(含)以下。
2. 基建、管理储备类岗位招聘对象须为全日制普通高校2017年应届毕业生。
三、招聘要求
(一)基本素养
1. 具有中华人民共和国国籍
2. 诚实守信、遵纪守法、品行端正
3. 思想积极向上，具备健康良好的心理素质
4. 身体健康，具有正常履行工作职责的身体条件
5. 具有较强的学习能力、沟通能力、抗压能力和团队合作意识
(二)学历条件
1. 航行情报、气象分析岗位：国家认可的大学本科(含)以上学历
2. 基建、管理储备类岗位：全日制普通高校2017年应届本科(含)以上学历,同等条件下研究生学历者优先。
(三)专业条件

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1. 航行情报岗位：民航交通运输(飞行签派、民航交通管理方向)专业
2. 气象分析岗位：民航交通运输(气象方向)、大气科学、气象学、应用气象学(航空气象方向)及相关专业
3. 基建岗位：民用工程建设 、土木工程(建筑工程方向)
4. 管理储备类岗位：国民经济管理、统计学、会计学、经济学、民航运输、汉语言文学、新闻学、人力资源管理、法学、计算机科学与技术
(四)职业资格或技能条件
1. 英语水平：大学英语四级考试(CET-4)成绩425分(含)以上，其中应聘民航专业技术岗位且综合条件特别优秀的可适当放宽。
2. 民航专业技术类岗位往届生要求具有相关岗位从业经验，具备相关岗位上岗所需的专业技术资格，其中航行情报岗位应持有签派执照、气象分析岗位应持有气象执照，录用后可直接上岗。
四、报名方式
(一)仅限网络报名
报名者可登陆我公司官方网站http://www.airchinaim.com“招贤纳士”专栏下载《中国国际航空内蒙古有限公司招聘报名表》，填写报名信息，连同个人身份证(正反面)、毕业证、学位证、英语等级证书、教育部《学历证书电子注册备案表》、相关岗位专业技术资格证书等资料发送至指定邮箱ghnmgrl@sina.com。
(二)报名截止时间
2017年4月1日24时(北京时间)。
五、资格审查及简历筛选
报名结束后一周内，将对应聘简历从年龄、学历、专业、大学英语水平等方面进行资格审查及简历筛选，简历筛选通过者将会收到参加我公司笔、面试通知的确认信息。
六、考核选拔
(一)考试形式
考试共分为笔试和面试两部分。笔试对应聘者的专业知识、综合能力素质等方面进行考察。面试采用对应聘者表达能力、思维能力、应变能力等方面进行打分。
应聘人员须通过心理健康评估、入职体检、民航从业人员背景调查。
(二)考试时间

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考试将于2017年4月中上旬举行，具体时间以邮件或电话通知为准。
(三)考试结果告知范围与方式
在笔试、面试环节结束后，我公司会及时通过短信或电话通知进入下一环节的应聘者;对未能进入下一环节的应聘者，不再另行通知。
七、拟聘人员公示的渠道和咨询方式
(一)公示渠道
本次招聘录用结果将通过公司官网进行公示。
(二)咨询方式
中国国际航空内蒙古有限公司人力资源部 闫老师
咨询邮箱：ypf_ghnm@sina.com(只接受咨询，不接受简历投递)
八、薪酬福利待遇
1. 极具诱惑力、同行业领先的薪资水平
2. 国家法定节假日、带薪年休假
3. 丰厚的福利保障体系：五险、住房公积金、企业年金、员工综合医疗
九、注意事项
(一)报名前，应聘者需首先了解本次招聘的有关说明与要求。
(二)应聘者需对填写报名信息、提供的应聘资料真实性负责。如与事实不符，我公司有权取消其考试和录用资格，由此导致的后果由应聘者自行负责。
(三)笔试、面试、体检、录用等招聘环节的通知和相关信息将通过邮件、短信或电话形式发布，请应聘者及时关注并保持通信畅通。