事业单位招聘考试论坛

 找回密码
 立即注册
查看: 320|回复: 1

2017宁夏宁医大总院招聘90人公告(第一批)

[复制链接]

21万

主题

21万

帖子

65万

积分

论坛元老

Rank: 8Rank: 8

积分
652786
发表于 2017-3-8 23:14:01 | 显示全部楼层 |阅读模式
根据我院2017年实际用人需求及相关规定,决定面向社会分批招聘工作人员若干。特制定如下招聘简章:
一、 招聘工作原则:
坚持“公开、平等、竞争、择优”的招聘原则和德才兼备的用人标准,严格招聘程序和纪律,采取面向社会公开招聘、个人报名、考试、考核的办法进行。
二、基本条件:
(一)遵纪守法,品行端正,具有良好的职业道德;
(二)具备正常履行岗位职责的身体条件;
(三)具备招聘岗位所需的年龄、学历、学位或执业资格;
(四)具备招聘岗位要求的其它资格条件。
三、招聘岗位、专业、名额及相关条件:
(一)院内聘用人员:详见附件
[宁医大总院2017年招聘工作人员岗位一览表 ]
(二)护理专业定向实习生 若干名(岗位代码HL01)
1、全日制统招本科应届毕业生。
2、实习生院内待遇参照在岗职工执行(享受营养费、值班费、交通费、餐费和福利),实习期一年,实习期满后医院根据实习生考核情况,签订劳动合同。
四、招聘形式及程序:
(一)招聘形式
根据报名情况主要采取考试、考核相结合的方式进行招聘。
(二)招聘程序
1、资格审查:我院对报名应聘者进行资格审查,审查合格者进入招聘考试、考核范围。资格审查将贯穿招聘始终。
2、笔试:部分岗位需按一定比例参加笔试,笔试合格者进入面试范围。
回复

使用道具 举报

0

主题

1万

帖子

2万

积分

论坛元老

Rank: 8Rank: 8

积分
27343
发表于 2017-3-9 00:37:15 | 显示全部楼层

                               
3、面试:对资格审查、笔试合格者采取半结构化的面试方法进行面试(面试时间另行在医院网站公布)。
4、综合素质考核:采取查阅本人档案、回访学校等多种形式,对应聘者的政治思想、在校表现、考试成绩、专业能力等综合素质方面的情况进行全面考核。
5、公示:根据考试及综合素质考核的结果确定拟聘用名单,在“宁医大总院组织人事处网站”公示一周。
6、上会:经公示无异议者提交院长办公会研究确定拟聘用名单。
五、正式聘用:
毕业生需在规定的时间内到医院报到,且需按《就业协议书》中所约定的项目提供各类证书的原件和复印件,经医院资格复审合格者,医院统一组织进行身体检查,体检合格者予以正式聘用。
六、报名时间及方式
报名时间:自通知发布之日起至3月24日。
报名方式:填写[宁夏医科大学总医院应聘人员登记表 ]及[宁医大总院应聘人员信息采集表 ],确认无误后发送至邮箱nyfyrsczp@126.com(请勿发送压缩或打包文件,直接发word、excel格式,文件名为应聘者的姓名+专业!);
现场确认、考核及面试时间另行通知,请密切关注组织人事处网站。
咨询电话: 674-6027 (王老师) 6745642(刘老师)
点击下载>>>
2017年宁医大总院招聘工作人员岗位一览表ew14.xls (31 KB, 下载次数: 25)
回复 支持 反对

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 立即注册

本版积分规则

小黑屋|手机版|Archiver|新都网 ( 京ICP备09058993号 )

GMT+8, 2024-4-27 11:18 , Processed in 0.089321 second(s), 9 queries , WinCache On.

Powered by Discuz! X3.4

© 2001-2017 Comsenz Inc.

快速回复 返回顶部 返回列表