2017江苏常州市某单位招聘文印工作人员1名公告

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因工作需要，某单位公开招聘文印工作人员一名，现将有关事项公告如下：
一、招聘条件
1、遵纪守法，品行端正，任劳任怨，责任心、服务意识和奉献精神强，能适应不定时加班加点工作。
2、熟悉计算机操作，熟悉Word、Excel及相关应用软件，熟练掌握五笔字型输入法，打字速度每分钟不低于80个汉字;较好的钢笔字书写能力。
3、大专及以上学历，年龄在21周岁以下，身体健康，有相关工作经历者优先。
4、应届毕业生符合条件者均可报名(可提供实习岗位，毕业后签订劳动合同)。
二、报名
1、报名时间：2017年3月2日至3月10日。
2、报名地点：常州市天宁区竹林北路256号天宁科技促进中心(常州人才服务有限公司)
3、报名方法：报名人员报名时，须携带本人近期免冠2寸工作照2张、本人简历、获奖证书、身份证、毕业证、户口簿等以上材料的原件及复印件。用人单位对照招聘条件进行资格审查。
三、考核方式
1、实务操作考核。主要采取计算机操作现场测试方式，重点考察应聘者文字录入、文件排版和表格制作速度及准确率，考核OFFICE、PHOTOSHOP等办公软件操作能力，同时考察钢笔字书写情况，根据得分高低按录取计划的1：3比例确定下轮面试考核人员。
2、面试考核。主要考察语言表达能力、沟通协调能力、服务意识等，由招录单位组织实施。
3、体检、政审。体检医院由招录单位确定，费用自理。如出现政审、体检不合格或自动放弃录取资格的，则按总成绩由高至低依次进行替补。招聘单位负责政审。
四、聘用及待遇
1、录用人员首次签订2年期的劳动合同，其中试用期为 2个月，试用期满经考核合格后，正式录用，委托常州人才服务有限公司实行人才派遣。劳动合同期满根据工作需要和考核情况确定是否续签。
被录用的社会在职人员与原工作单位签有劳动合同或协议的，由本人与原单位按照有关规定自行协商处理。实习生在正式毕业后与常州人才服务有限公司签订劳动合同，不执行试用期规定。
2、参照“常州市市级机关、事业单位社会化管理职工工资指导线”核定工资，经核定以货币形式按月支付给本人。
3、录用人员依法参加企业职工基本养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险，并交纳住房公积金。本简章由本单位负责解释。