2017年陕西省铜川市印台区乡镇（街道）事业单位定向招聘工作人员3名公告

事业单位招聘网 · 发表于 2017-3-8 10:46:19

根据市委组织部等8部门联合下发的《关于进一步加强大学生村官管理培养使用工作的意见》（铜组发〔2013〕2号）和市委组织部、市编办、市人社局下发《关于认真做好从我市任职满两个聘期的大学生村官中考核招聘乡镇（街道）事业单位工作人员的通知》（铜组发〔2016〕157号）文件精神,结合印台区实际，现就考核招聘有关事项公告如下：
一、考核招聘原则
1、坚持德才兼备、任人唯贤原则；
2、坚持公平、公开、公正原则。
二、考核招聘对象及条件
任职满两个聘期（截止2016年12月31日），担任村（社区）“两委”副职及以上职务，聘期内考核均为称职及以上格次，目前聘用在岗的印台区大学生村官。
三、考核招聘岗位
本次计划公开考核招聘乡镇（街道）事业单位3名，分别为红土镇经济综合服务站事业单位工作人员1名、印台街道办事处经济综合服务站事业单位工作人员1名、城关街道办事处社会保障服务站事业单位工作人员1名。
四、考核招聘形式及程序
（一）报名及资格审查
1.报名方式：现场报名。
2.报名时间：2017年3月1日至2017年3月2日
（上午8:30-12:00，下午14:00-18:00）。
3.报名地点：印台区委组织部310办公室（印台区同官路80号）。
4.须提供的资料：
①下载并如实规范填写《铜川市区（县）从在岗大学生村官中考核招聘乡镇（街道）事业单位工作人员报名审批表》一式六份（见附件）；
②身份证、毕业证原件及复印件各一份；
③学信网下载的《教育部学历证书电子注册备案表》一份、一寸照片两张（与报名表张贴照片为同一底版）；
④大学生村官聘用合同、任职文件原件及复印件各一份；⑤年度考核情况证明。
5.大学生村官本人提供的资格审查信息及资料要真实有效，不得弄虚作假。对大学生村官的资格审查贯穿报名、资格审查、考察、公示、聘用等全过程，其间如发现问题，一经查实，取消聘用资格，并严肃处理。
6．逾期不受理现场报名。
7.本次考核招聘不收取任何费用。
（二）考核考察
区委组织部、区纪委、区编办、区人社局联合组成考察组，于3月3日至7日，对资格审查合格人员进行实地考核考察，重点考察“德能勤绩廉”五方面内容，采取民主测评、个别谈话、征求意见和业绩考证的方式进行。
1、民主测评。召开会议，拟考察对象要对本人两个聘期内工作进行现场述职，由镇（街道）党委主管领导、村（社区）“两委”班子成员、部分党员群众代表对拟考察对象进行现场测评；参加测评人数一般在15人左右。
2、个别谈话。重点与镇（街道）党委书记、副书记、村（社区）“两委”成员和部分党员群众代表进行谈话；重点了解大学生村官的理想信念、工作思路、工作方法、个人品质、职业道德和群众反响等，谈话人数不少于参加测评人数的60%。
3、征求意见。一是征求党员群众意见。采取入户走访形式，征求10户左右党员干部群众的意见。二是征求相关部门意见。征求纪检、综治、卫计、信访、安监等“一票否决”单位意见，凡是群众反响较大，考察对象本人出现“一票否决”情况的，一律取消资格。
4、业绩考证。重点查看个人述职、个别谈话和走访群众反映出来项目实施、增收产业、惠民工程现场，反映工作痕迹的文字、影像和图片资料等。
（三）体检
2017年3月9日，区委组织部、区人社局对经考核考察合格的人员组织体检（具体事项电话通知）。体检标准参照修订后的《

2017022809453451445.doc (70.5 KB, 下载次数: 28)

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