琼山区政府网站：2012年海南省海口市琼山区事业单位公开招聘工作人员简章

newdu · 发表于 2012-12-4 15:45:26

海口市琼山区事业单位公开招聘工作人员简章
     根据事业单位岗位空缺情况和工作需要，我区教育系统、卫生系统和其他事业单位面向社会公开招聘60名财政全额拨款事业编制工作人员。现将2012年海口市琼山区属事业单位公开招聘工作人员的有关事项公告如下:     一、招聘岗位、范围及待遇     本次事业单位公开招聘共60人，具体招聘岗位及范围详见附件1：《 2012年度琼山区事业单位公开招聘工作人员计划表》，聘用人员为事业单位在编人员，按规定享受相关工资福利待遇。     二、招聘条件     （一）应聘人员必须具备以下条件：     1．拥护中国共产党领导，热爱社会主义事业;     2．遵纪守法，品行端正，无违法犯罪记录;     3．岗位所需的专业或技能条件;     4．适应岗位要求的身体条件;     5、符合报考岗位的年龄和工作经历要求（2012年6月1日为报考岗位年龄和工作经历截止计算时间）；     6．岗位所需学历条件均为国家承认学历;     7．符合招聘岗位的资格条件等其他要求。     （二）下列情况之一者不得报考     1．受党纪、政纪处分及劳动教养、刑事或治安处罚期限未满的;     2．正在接受纪检监察、司法部门立案调查的;     3．违反计划生育政策的；     4．法律、法规规定的其它情形。     三、招聘程序和方法     事业单位公开招聘人员工作按照信息公布、报名及资格审查、领取准考证、命题和笔试、面试、考察和体检、公示、聘用等程序组织实施，此次招考按职位类别分为教育类、卫生类和其他类。     （一）信息公布     招聘信息分别在《海南日报》、《海口晚报》和琼山区政府门户网站（网址<A href="http://www.haikou.gov.cn/qs/">http://www.haikou.gov.cn/qs/</A>）向社会发布。     （二）报名及资格审查     1．报名时间：2012年12月17日至12月28日     2. 报名方式：现场报名。报名地址：海口市琼山区府城镇文庄路8号海口市琼山区人力资源和社会保障局办公楼三楼调配股（周一至周五上午8：00至12：00 ，下午2：30至5：30），报名联系人：杜庆乐、李虹；联系电话：65811308 、65819268。     3．报名要求：报名人员须提供本人身份证、户口本、学历证书、相应岗位所需的其他证书和材料的原件及复印件；一式两份《海口市琼山区事业单位公开招聘报名登记表》（网上下载）以及近期正面免冠彩色1寸照片4张；属在职人员的，需提交原单位同意报名的证明。报名登记表所填内容和提供的证件资料必须真实有效。如经查实为虚假内容或资料，取消报名资格。每个考生只允许选报1个岗位。     4. 资格审查：由琼山区人社局组织琼山区教育局、琼山区卫生局抽调人员对报考人员提供的报名材料进行资格审查。岗位招聘人数与应聘该岗位经初审符合条件人数比例原则上不低于1：3方可进行笔试，未达到1：3比例的，相应减少该岗位招聘人数或取消该岗位招聘。     （三）领取准考证     通过资格审查，符合考试条件的人员凭本人有效身份证到海口市琼山区府城镇文庄路8号海口市琼山区人力资源和社会保障局办公楼三楼调配股领取准考证（领取时间将在琼山区政府门户网站另行通知）。     （四）组织考试     考试分为笔试和面试，笔试成绩和面试成绩各占综合成绩的50%。笔试采取闭卷考试的形式，由区人社局统一安排，教育类、卫生类和其他类三个小组同时进行。区招聘领导小组可根据笔试成绩实际情况划定最低进入面试的笔试分数线。     1. 笔试时间和地点：以准考证安排为准。     2. 笔试内容：     （1）教育类：由区教育局组织命题，重点测试教育专业基础知识。     （2）卫生类：由区卫生局组织命题，重点测试卫生专业基础知识。     （3）其他类：由区人社局组织命题，重点测试公共基础知识。     3．面试时间和地点：笔试成绩公布后，原则上根据笔试成绩由高分至低分按拟聘人数1：3的比例确定面试人选，并在琼山区政府门户网站上公布入围面试人员名单、面试时间和面试地点。     4.  面试内容：     （1）教育类：由区教育局组织，以说课形式进行，重点测试教育教学能力。     （2）卫生类：由区卫生局组织，以结构化面试形式进行，重点测试综合素质（综合分析、语言表达、计划组织、人际关系、应变能力及自我认知程度等）。     （3）其他类：由区人社局组织，以结构化面试形式进行，重点测试综合素质（综合分析、语言表达、计划组织、人际关系、应变能力及自我认知程度等）。     （五）考察和体检     根据综合成绩，从高分到低分，按各职位拟招聘人数1：1的比例确定考察人选，组织对应聘人员的思想政治表现、道德品质等方面进行考察，同时对应聘人员资格进行复查。根据考察情况确定体检人选，体检由区人社局统一组织，体检标准参照公务员录用标准执行，体检费用由考生承担。     应聘人员经考察或体检不符合要求的，不予聘用。空缺的招聘名额，经区招聘领导小组同意，可以按考试综合成绩从高分到低分依次递补。     （六）确定拟聘人员和聘用公示     根据笔试、面试、考察和体检结果，由区招聘领导小组确定拟聘用人员。拟聘人员名单将通过琼山区政府门户网站向社会公示7天。     （七）聘用     对拟聘人员公示后，如无异议，由区人社局报区政府审批后，按干部管理权限和相关程序办理聘用手续。     应聘为中小学教师的，由区人社局、教育局根据工作需要安排到我区各中小学校任教，应聘人员必须服从安排。不服从工作安排的，视为自动放弃聘用资格，人员依次递补。     四、其他     本公告由区公开招聘领导小组办公室负责解释。 
海口市琼山区人力资源和社会保障局 二0一二年十一月三十日
     <A title=附件1：《2012年度琼山区事业单位公开招聘工作人员计划表》 href="http://edu.newdu.com/Institution/UploadFiles_7855/201212/2012120415444220.xls">附件1：《2012年度琼山区事业单位公开招聘工作人员计划表》</A>     <A title=附件2：《海口市琼山区事业单位公开招聘报名登记表》 href="http://edu.newdu.com/Institution/UploadFiles_7855/201212/2012120415445016.doc">附件2：《海口市琼山区事业单位公开招聘报名登记表》</A>
    编辑推荐：     <A href="http://newdu.htexam.net/shiyenew/hainan.php" target=_blank>1、2012年海南事业单位考试在线辅导课程</A>     <A href="http://mall.newdu.com/Category_62/Index.aspx" target=_blank>2、2012-2013年通用版事业单位考试用书</A>     <A href="http://mall.newdu.com/Category_63/Index.aspx" target=_blank>3、2012-2013年通用版教师招聘考试用书</A>     <A href="http://mall.newdu.com/Category_85/Index.aspx" target=_blank>4、2012-2013年通用版医疗卫生事业单位考试用书</A>     <A href="http://mall.newdu.com/Category_45/Index.aspx" target=_blank>5、2013年海南公务员考试用书</A>

		自动登录	找回密码
密码			立即注册