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2016内蒙古通辽市教育系统招聘1128人公告

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发表于 2016-11-11 14:30:36 | 显示全部楼层 |阅读模式
根据《通辽市2016年度事业单位公开招聘工作人员总体方案》,制定本简章。
一、招聘计划 29 (87.89 KB, 下载次数: 5)
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发表于 2016-11-11 14:44:52 | 显示全部楼层

考生在反复核对所填每一项信息均准确无误后再点击提交。考生审核通过后须及时打印《报名登记表》一式四份以备资格复审备案。
(特别提醒:姓名和身份证号注册后将无法修改,其它信息在打印报名表后或资格审查通过后也将无法修改。报名成功的考生须及时打印《报名登记表》《报名登记表》打印功能只在报名期间开放,请考生务必及时打印此表。
考生在报名时提供的个人联系方式(通讯工具)要在整个招聘环节,特别是在资格复审期间务必保持畅通,以便于重要事项的通知。
5、考生要认真阅读招聘简章,仔细鉴别个人是否符合应聘条件,签订《考生诚信承诺书》。建立考生诚信档案,考生须对网上所填报信息的真实性、准确性和完整性负责,填报虚假信息、隐瞒重要信息严重的及信息填报不完整的取消其考试或聘用资格,由此造成的一切后果由本人自负,并记入本人诚信档案。
(二)本次公开招聘全过程除资格复审环节递补一次外,其他各环节均不递补。
(三)资格初审及缴费
1、资格初审工作在网上进行,由各招聘单位负责。资格初审部门须在考生网上报名后提出审核意见。审核未通过的,应及时在《报名登记表》审核栏中简要说明理由;对填报信息不全的,应及时注明需要补充的内容,并退回考生补充。不按规定时间补充内容的,视为放弃报考。考生在网上成功提交报名信息后,及时登陆报名网站查询初审结果,初审通过的,不能再改报其他岗位。
2、缴费。初审通过人员(含减免费用人员)通过指定的网上银行进行缴费,笔试含两个科目共计报考费120元,完成缴费即确认报名成功。在截止时间前未完成缴费的视为放弃报考。
缴费时间:2016年11月7日——11月12日14时。
3、农村牧区特困家庭和城市低保家庭的考生、2016年应届高校毕业生,退还考务费;2015年的高校毕业生减半退还考务费。这两类考生的报考费先交后退。考试结束后,符合减免条件的考生须持本人居民身份证原件和复印件、毕业证原件和复印件、《报名登记表》在规定时间内到通辽市人事考试中心进行审核,对符合退费条件的考生其减免费用会通过网上银行退到报考人员交纳费用的银行卡里。笔试缺考的,不退费。农村牧区特困家庭和城市低保家庭的应聘者退费还需提供所在旗县(市、区)扶贫办或民政部门出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡复印件。
4、打印准考证时间:考生务必于2016年11月16日至2016年11月19日9时登陆内蒙古人事考试信息网(网址:http://www.impta.com/)选择首页最下端“盟市考试中心”窗口进入“通辽市人事考试信息网” 打印准考证或点击内蒙古人事考试信息网首页中“快速通道”下方图片链接窗口“进入通辽市人事考试信息网”打印准考证。
四、笔试
(一)同一岗位报名人数与计划数笔试开考比例不低于4:1;未达到开考比例的岗位(含项目人员岗位和蒙汉兼通、蒙语授课岗位),由通辽市人事考试工作领导小组办公室取消、削减调整岗位招聘计划数。调整后的招聘岗位数在报名网站上公布。
(二)笔试内容:分为综合职业能力倾向测试(公共,参照行政职业能力倾向测试))和教育教学(专业)基础知识两个科目,满分均为100分,综合职业能力倾向测试(公共)科目与教育教学(专业)基础知识科目的权重5:5。
财务、护士、校医、军事及生产劳动实践课教官岗位笔试内容为公共基础知识和职业能力倾向测试(参照行政职业能力倾向测试)两个科目,权重5:5。
(三)报考定向招聘蒙汉兼通及蒙语授课岗位的人员,笔试必须使用蒙古文试卷,使用蒙古文作答;报考其他岗位的人员,笔试须用汉语文作答。
(四)蒙古族、鄂温克族、鄂伦春族、达斡尔族考生,在笔试成绩上加2.5分。报名考生要如实填写报名登记表,因弄虚作假或个人错填民族信息导致加分的,资格复审时一经发现,取消面试资格;因个人错填、漏填民族信息没有加分的,不再进行加分。
(五)笔试时间、地点:笔试时间2016年11月19日具体地点见《准考证》。
五、面试
(一)按照各招聘岗位计划数与笔试成绩从高到低的顺序1:3的比例确定进入面试资格范围人员。同一岗位因末位成绩并列而超过1:3比例的考生进入面试资格复审范围。
(二)报考“蒙汉兼通”岗位人员面试时须用汉语作答,报考“蒙语授课”岗位人员面试时须用蒙古语回答。
(三)面试资格复审工作由各招聘单位负责。进入面试资格复审的人员,按照指定的时间和地点进行复审资格,领取《面试通知单》,并缴纳面试考务费。逾期未到指定地点参加资格复审的视为放弃面试资格。资格复审时须提交以下材料:
1、《报名登记表》(一式二份);
2、有效期内居民身份证原件及复印件,通辽市内生源迁出户籍考生须提供本人原户籍注销页原件和户籍所在地派出所盖章确认的复印件或证明材料;
3、毕业证、学位证原件和复印件等相关证件、中国高等教育学生信息网(http://www.chsi.com.cn)上打印的学历认证(教育部学历证书电子注册备案表);
4、报考“项目人员”岗位的考生,属于高校毕业生服务基层项目人员的,除以上证件外另须提供服务项目证书原件和复印件以及服务地县级以上主管部门出具的服务期满、考核合格的证明原件及复印件;属于大学生退役士兵的,须提供士兵退役证原件和复印件;属于农村牧区科技服务员的须提供与用人单位签订的《聘用合同书》及用人单位出具的服务期满考核合格并同时加盖了服务地旗县市区人社部门公章的证明材料原件和复印件。
5、2009年6月底前教育部门聘用的代课教师的报考人员,须提供所在地区教育行政部门出具的证明材料。
6、考生属于机关或事业单位正式工作人员的,须提交本人所在单位同意报考的证明;属于企业职工并签有劳动合同期内的,须提交本人所在企业同意报考的证明。
(四)面试资格复审重点审核考生所填报的信息是否真实准确。凡所填报信息与所持证件不符、不符合报考条件、弄虚作假、因个人原因错填信息等导致民族加分、隐瞒普通全日制教育在读大学生或研究生信息的,一律取消面试资格。对面试资格复审后出现缺额的岗位,按照笔试成绩从高分到低分的顺序依次递补(分数并列的一并进入),由用人单位电话通知递补的考生参加面试资格复审,递补只进行一次。考生电话关机或无法接通的,责任自负。
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发表于 2016-11-11 15:56:17 | 显示全部楼层

(五)面试成绩满分为100分。面试根据岗位要求采取说课方式进行,部分岗位的面试采取结构化方式(具体详见《招聘岗位表》)。面试成绩当场公布。
(六)对于实际到场参加面试人数等于或少于该岗位实际招聘计划数的岗位,该考生的面试成绩须达到60分以上。
六、考试总成绩计算
考试总成绩=(笔试成绩+政策加分)×40%+(面试成绩×60%),总成绩保留小数点后两位数。
七、体检与考察
(一)按照每个岗位考生考试总成绩由高到低的顺序和该岗位实际招聘计划数,等额确定进入体检和考察范围人选。同一岗位进入体检考察范围人员最后1名考试总成绩并列时,以面试成绩高低排序,面试成绩也相同的,另行加试。
(二)体检。体检由市人事考试工作领导小组办公室指定的体检机构进行。体检参照公务员录用体检有关规定进行。体检不合格、在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况的,取消聘用资格。
(三)考察。由各地及招聘部门(单位)按照有关规定和要求组织实施。应聘者考察不合格的,取消聘用资格。
八、公示与聘用
(一)根据考试总成绩和体检考察结果确定拟聘用人员,并在通辽市人事考试信息网上公示。公示期间反映有影响聘用问题且查有实据的,不予聘用;对反映的问题一时难以查实的,待问题查清后再决定是否聘用。公示期满无异议的,由招聘单位按照有关规定报主管机关办理聘用审批手续并与考生签订聘用合同。
(二)应聘者在本次公开招聘办理聘用审批手续前被其他事业单位列编聘用或在公务员考录中被录用的,取消其聘用资格。应聘者在办理聘用审批手续后放弃聘用资格或被取消聘用的,记入本人诚信档案。拟聘用人员应在规定时间内报到,逾期不报到者视为自动放弃,取消其聘用资格。
(三)新聘用人员按规定实行试用期制度。初次就业的新聘用人员,试用期为12个月;其他人员,试用期为6个月。试用期满合格的,予以正式聘用;试用期间或期满不合格的,取消聘用。
九、其他事项
(一)对应聘者的资格审查贯穿公开招聘全过程,在招聘的任何阶段及试用期间发现应聘者与应聘条件不符或弄虚作假的,一律取消聘用资格。
(二)按照“谁审查谁负责”的原则,各地区、各部门(单位)对报名资格审查负总责。对因资格审核不严格发生的问题,一经发现严肃处理。
(三)本次公开招聘考试不指定考试辅导用书,不举办、也不委托任何机构举办考试辅导班。
(四)招聘工作期间有关成绩公布、信息发布等事宜均在通辽市人事考试信息网上发布。本次公开招聘简章中未尽事宜以及招聘过程中出现的问题,由“通辽市人事考试工作领导小组办公室”研究决定。
本简章由通辽市人事考试工作领导小组办公室负责解释。
招聘单位报考条件咨询电话:详见《通辽市2016年度教育系统公开招聘工作人员招聘岗位表》
监督受理电话:8836246
网上报名技术支持电话:2297992
原标题:通辽市2016年度教育系统公开招聘工作人员简章
点击下载>>>
2016年通辽市教育系统招聘工作人员岗位表sewr29.xlsx (135.14 KB, 下载次数: 4)
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