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2016辽宁庄河市招聘中小学教师156人公告

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发表于 2016-11-11 14:28:55 | 显示全部楼层 |阅读模式
为进一步解决中小学及幼儿园教师队伍老龄化和专任教师短缺问题,根据《大连市事业单位公开招聘人员办法》(大人社发﹝2013﹞71号)精神,庄河市决定面向社会公开招聘高中教师10名、初中教师33名、小学教师108名、幼儿园教师5名。招聘公告如下:
一、招聘对象及基本条件 28 (80.6 KB, 下载次数: 13)
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发表于 2016-11-11 14:47:04 | 显示全部楼层

(4)笔试成绩查询:
报考人员于2016年8月17日登录庄河市教育网查看笔试成绩。
(5)确定面试人员:
对笔试成绩达到合格分数线的报考人员,按笔试成绩从高分到低分以所报岗位招聘计划2:1的比例拟定面试入围人员,按2:1比例确定的最后一名人选笔试成绩并列者,均为面试入围人员。对笔试后未达到2:1比例的岗位,该岗位报考人员笔试成绩达到合格分数线仍可进入面试
2、 面试(试讲)
(1) 面试时间和地点:
面试入围人员名单及面试时间、地点将在庄河市教育网发公告通知。
(2)面试内容:
面试主要考察正式面试入围人员适应实际工作岗位要求的综合素质、专业知识和岗位实际操作能力等。面试的方式是试讲,试讲内容主要是各学科教材知识。面试(试讲)满分为100分,当场打分,当场公布成绩。面试成绩的合格分数线为60分。面试成绩不足60分的,取消聘用资格。
(3)面试要求:
面试按照《大连市事业单位公开招聘人员面试实施细则》有关规定执行。正式面试入围人员参加面试时,须提供本人《居民身份证》和《准考证》,缺少上述证件者,不得参加面试。
(四)总成绩核定
总成绩按下列公式计算:
笔试成绩×40%+面试成绩×60%=总成绩。
成绩查询。登录庄河市教育网查看面试成绩、参加体检人员名单。
(五)考察和体检
依据考试总成绩,从高分到低分按岗位职数1:1的比例确定参加考察和体检人员。总成绩并列者,按面试成绩由高分到低分确定考察和体检人员。成绩仍相同的,按面试评委赋分总和由高分到低分确定考察和体检人员。成绩仍相同的,通过加试的方法确定考察和体检人员。考察和体检工作由教育局组织实施,考察的主要内容为应聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力等情况。体检医院为大连市内三级甲等综合性医院或具有相当资质的公立专业体检机构。体检医院由招聘工作领导小组在选取的2家医院中随机抽取一家医院进行体检。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2010〕19号)执行。因考察或体检不合格而产生的招聘岗位空缺,按照考试总成绩依次递补。
分配原则:根据考试总成绩从高分到低分的顺序,考生按照学科岗位要求,依次进行选岗(具体时间、地点另行通知)。
(六)公示和聘用
对考察和体检合格的拟聘人选将在庄河市教育网、庄河市人力资源和社会保障局网公示7天。公示期满且无异议后,如因其他原因未能聘用而产生招聘岗位空缺,不再进行递补。公示期满无异议的,按规定完备用人手续,订立聘用合同。新招聘的事业单位人员应在招聘单位工作满三年以上。
在职的拟聘用人员,在签订聘用合同时,应提供与原单位解除聘用(劳动)合同的相关证明。
三、纪律与监督
招聘教师工作由庄河市监察局监督。
四、咨询电话
0411-89703661(庄河市教育局人事科)
五、特别提示
报考人员在招聘期间(资格审查、笔试、面试、考察体检、订立聘用合同)请留意庄河市教育局网站,同时应确保报名时所填报的通讯工具畅通,以便联络,因所填报的通讯方式不畅所致后果,由报考人员自负。
本次考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
原标题:2016年庄河市公开招聘中小学教师公告
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2016年庄河市农村中小学公开招聘教师学科计划表sss28.xls (49 KB, 下载次数: 16)
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