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2016云南临翔区城区部分学校教师岗位考试调配35人公告

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发表于 2016-11-11 13:31:46 | 显示全部楼层 |阅读模式
为进一步加强全区教师队伍建设,优化教师队伍结构,促进人才合理流动,全面提高教育教学质量,根据《中共临沧市临翔区委办公室 临沧市临翔区人民政府办公室关于临翔区教师调动管理的实施意见(试行)》(临办发〔2011〕145号)文件的精神,报经区人民政府同意,临翔区城区部分学校(幼儿园)2016年度共提供35个教师岗位,采取考调的方式进行人事调动,现将有关事项公告如下:
一、考试调配原则
坚持公平、公正、公开、竞争、择优的原则,坚持在编制限额内开展考试调配的原则。
二、考试调配范围、条件、岗位设置及考试办法
(一)考调范围
考试调配对象属正式在职在编财政供养人员。
1.小学教师岗位:教龄6年以上(2010年9月以前参加工作)。
2.幼儿教师岗位:教龄6年以上(2010年9月以前参加工作)。
3.中学教师岗位:教龄6年以上(2010年9月以前参加工作)。
(二)条件
1.坚持四项基本原则,忠于党的教育事业,有高度的事业心和责任感,乐于担任学校教育教学工作,有开拓创新精神。
2.遵纪守法,品行端正,具有良好的职业道德。
3.有下列情形之一的,不得参加考试调配。
(1)受党纪处分未满规定时限或受政纪处分尚未解除的。
(2)参加调配前三年内党风廉政、学校安全、综合治理等被一票否决的单位的相关责任人。
(3)所提供的材料不真实,弄虚作假的。
(4)法律、法规另有规定的。
4.岗位要求
(1)报考教师岗位的必须具有教育部门承认的学历(小学教师、幼儿教师需具有专科以上学历)和教师资格。(外县教师需具有本科及以上学历和教师资格)。
(2)对口申报专业岗位,因教师空缺等原因造成教师所学非所教问题的,连续任教三年可视为学科对口(学校出具任教证明),小学语文(数学)、幼儿园教师岗位不限定专业。每位教师只能申报一个岗位。
(3)区内教师报考前两学年综合考核在“优”或“良”等次。(外县教师年度履职考核在“优秀”或“合格”等次)。
(4)区内教师年龄在45岁以下(1971年8月31日以后出生),外县教师年龄在40岁以下(1976年8月31日以后出生)。
(三)岗位设置(共35个)
35个岗位中,除临翔区第一中学初中语文、初中物理这两个岗位面向全市开展考试调配外,其余33个岗位均面向临翔区范围开展考试调配。
1.临翔区第一中学(2个):初中语文教师岗位1个,初中物理教师岗位1个;
2.南屏小学(8个):语文(数学)教师岗位7个,体育教师岗位1个;
3.凤翔小学(6个):语文(数学)教师岗位6个;
4.长征小学(3个):语文(数学)教师岗位3个;
5.前进小学(1个):语文(数学)教师岗位1个;
6.区中心幼儿园(1个): 幼儿专业教师岗位1个;
7.青华幼儿园(2个):幼儿专业教师岗位2个;
8.忙畔街道丙简完小(2个):语文(数学)教师岗位2个;
9.忙畔街道忙令完小(5个):语文(数学)教师岗位4个,美术教师岗位1个;
10.忙畔街道青华中学(2个):语文教师岗位1个,物理教师岗位1个;
11.凤翔街道凤翔中学(2个):语文教师岗位1个,英语教师岗位1个;
12.凤翔街道文华完小(1个):语文(数学)教师岗位1个。
(四)考试调配办法
本次考试调配教师采取笔试与面试相结合的办法进行。岗位数与笔试报名人数的比例应达到1:3方可开考(若报名人数达不到开考比例,报考试调配领导小组同意后方可开考)。笔试结束后根据笔试成绩,按岗位数与面试人数1:2的比例确定面试人员,教师岗位面试以讲授微型课的方式进行。综合成绩按笔试40%、面试60%的方法计算,保留两位小数。
1. 笔试(卷面分100分)
(1)初中教师岗位笔试内容为:①本学科专业基础知识(85分)②教学方法、新课改理念、教育学、心理学(15分);
(2)小学教师岗位笔试内容为:①本学科专业基础知识(85分)②教学方法、新课改理念、教育学、心理学(15分);
(3)幼儿教师岗位笔试内容为:①美术(主题绘画)(20分)②幼儿卫生学(20分);③幼儿心理学(20分);④幼儿教育学(20分);⑤幼儿园教育指导纲要《试行》,《3-6岁儿童学习与发展指南》(20分);(美术绘画时需自带绘画用的相关材料铅笔、油画棒、彩笔)。纸张由工作人员提供。
2.面试(满分100分)
初中、小学教师面试采取微型授课的方式进行。面试测试应考人员的专业知识水平(50分)、课堂组织能力(10分)、教育教学艺术(10分)、语言表达(10分)、逻辑思维(10分)、举止仪表(10分)。面试人员根据抽签顺序在备考室现场抽取课题备课,备课时间为40分钟,面试时间控制在12分钟以内。
幼儿教师面试采取授微型课(80分)和钢琴弹唱(20分)的方式进行。面试人员根据抽签顺序在备考室现场抽取课题备课,备课时间为40分钟,面试时间控制在12分钟以内(其中微型授课8分钟,钢琴弹唱4分钟)。
3.人事调动
(1)人事调动
面试结束后,按考试调配岗位开考数,以综合成绩从高到低的顺序确定拟调人选(综合成绩相同的以笔试成绩高者确定),征求当地纪检部门意见,不影响其调动的,办理工作调动手续;影响工作调动的,视为不合格,按综合成绩从高到低的顺序进行递补。
(2)签订最低服务年限合同
拟调动人员办理调动手续后,除与单位签订聘用合同外,还需签订不少于6年的最低服务年限合同,承诺在服务期限内不履行最低服务年限合同则须承担违约责任,交纳相应违约金。
四、具体工作安排
(一)发布通知
2016年8月2日至8月5日,在临翔区政府公众信息网、临翔区教育信息网向社会发布考试调配工作公告。
(二)组织报名
1.报名时间:2016年8月6日至8月7日;
2.报名地点:临翔区忙畔街道忙令小学综合楼7楼
3.报名方式:报名采取现场报名的方式进行,由教育部门对报考者进行资格审查,审查合格者给予发放准考证。报名须提供本人毕业证、教师资格证、身份证或户口簿原件及复印件、《临翔区学校考试调配教师报名表(附件一)》或《外县教师考试调配报名表(附件二)》和近期一寸免冠照片1张(报名表可到临翔区忙令小学7楼领取或自行在临翔区教育信息网下载)。
4.工作人员分工:整个报名工作由黄伟、杨发忠、江姗姗、彭文祥等同志负责。
(三)准考证的领取
发放准考证时间:2016年8月10日下午2:30在临翔区忙令小学7楼领取准考证(忙令小学综合楼)。
(四)考试时间及地点
笔试时间:2016年8月11日上午9:00─11:00。
面试时间:2016年8月12日。
笔试、面试地点:临翔区忙畔街道忙令小学
(五)成绩公布
1.2016年8月11日21:00公布笔试成绩及进入面试人员名单。(是否受理查分)
2.2016年8月12日至8月14日公示综合成绩。
公示无异议后确定拟调动人员名单并向社会公示。
(六)注意事项
1.外县报考人员须提供单位同意报考证明,提供近三年考核情况证明。
2.笔试(面试)人员要自觉遵守相关要求,自觉服从工作人员的管理,不得携带手机、书籍等进入考场和备考室。
3. 笔试(面试)人员在等待笔试(面试)期间,要在工作人员的安排下,到指定地点休息。
4.对在招考工作中弄虚作假的,一经查实,要严肃追究有关责任人的责任,且三年内不予受理当事人的调动申请。
联系人:黄 伟、杨发忠、江姗姗、彭文祥
联系电话:(3064078)
原标题:临沧市临翔区关于开展城区部分学校(幼儿园) 教师岗位考试调配工作的公告
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