事业单位招聘考试论坛

 找回密码
 立即注册
查看: 218|回复: 1

2016重庆垫江县市政园林管理局招聘垃圾场计量人员1人公告

[复制链接]

21万

主题

21万

帖子

65万

积分

论坛元老

Rank: 8Rank: 8

积分
652786
发表于 2016-9-12 12:43:26 | 显示全部楼层 |阅读模式

2016090602120687143.jpg

2016090602120687143.jpg

qr43 (5.43 KB, 下载次数: 17)
回复

使用道具 举报

0

主题

1万

帖子

2万

积分

论坛元老

Rank: 8Rank: 8

积分
27110
发表于 2016-9-12 13:42:45 | 显示全部楼层

3.考试总成绩计算
考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%(总成绩按四舍五入法保留两位小数)。60分为合格,低于60分的,不能进入下一轮招聘程序。
笔试和面试时请携带身份证、准考证,不按时到面试候考室的考生视为自动放弃面试资格,后果自负。
(四)体检
按招聘岗位指标数和考生总成绩从高分到低分依次等额(1:1)确定体检人员。进入体检最后一名面试成绩出现并列时,则依次按笔试成绩、学历高者、应届生优先。确定体检人员于2016年9月13日到县级以上综合性医院(县医院体检中心)进行体检,体检费用由用人单位支付,体检结果由用人单位统一领取。
(五)确定拟聘人员和公示
根据资格审查、笔试、面试、体检结果,由用人单位确定拟聘人员名单。拟聘人员名单将在垫江县人力资源和社会保障局网站进行公示,公示时间为3个工作日(2016年9月14日至2016年9月19日)。
(六)聘用及待遇
1.聘用:经公示无异议或经核实不影响聘用的人员,按照相关规定与用人单位签订《劳动合同书》,试用期为一个月,试用期满后,合格者按照有关规定完善聘用手续。
2.工资待遇:基本工资2000元/月,按国家规定缴纳五险;试用期工资为1400元/月,不缴纳五险。
(七)岗前培训(待定)
五、纪律要求
(一)切实加强组织,严肃招聘工作纪律,严格执行招聘程序;
(二)招聘工作坚持公平公开公正原则,在县人力社保局的指导和县纪委的监督下进行,接受社会广泛监督;
(三)对违反公开招聘纪律的人员,一经查实,严格按照有关规定追究相关人员的责任。
原标题:垫江县市政园林管理局面向社会公开招聘垃圾场计量人员简章
垫江县市政园林管理局
2016年9月5日
回复 支持 反对

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 立即注册

本版积分规则

小黑屋|手机版|Archiver|新都网

GMT+8, 2024-11-20 19:47 , Processed in 0.078982 second(s), 9 queries , WinCache On.

Powered by Discuz! X3.4

© 2001-2017 Comsenz Inc.

快速回复 返回顶部 返回列表