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2016福建南平邵武市事业单位招聘紧缺急需专业人员81名公告

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发表于 2016-9-8 13:29:56 | 显示全部楼层 |阅读模式

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发表于 2016-9-8 15:05:32 | 显示全部楼层

(四)资格审查
现场对报名者进行报考资格审查,经审查通过的,由报考者本人填写《2016年邵武市事业单位公开招聘紧缺急需专业工作人员报名登记表》。
四、面试
1、卫生系统。由邵武市卫计局组织面试。面试考生名单和面试时间、地点、内容将于2016年9月30日在邵武市卫生和计划生育局网站(http://swwjj.shaowu.gov.cn/)公布。
2、市直、乡镇事业单位。由邵武市人社局组织面试。面试考生名单和面试时间、地点、内容将于2016年9月30日在邵武市人社局网站(http://swrsj.shaowu.gov.cn/)公布。
3、面试成绩作为考核和体检依据。面试成绩最低合格线为60分。若面试人数少于或等于招聘人数时,报考者的面试成绩应达到70分以上,方可进入体检和考核。
4、同一岗位2名以上考生面试成绩相同时,则报经邵武市人社局同意后加一场面试,名次按加试的面试成绩排列。
五、考核和体检
考核,按事业单位人事管理权限,由主管部门和招聘单位负责对拟聘人选进行考核。
体检标准及项目参照公务员录用体检通用标准执行。体检时间、地点另行通知。体检人员应按时参加体检,不按时参加体检者,视为放弃资格。体检费用个人自理。在体检中弄虚作假或者隐瞒真实情况的,不予聘用或取消聘用。
因考核、体检不合格而造成招聘岗位空缺的,原则上按照面试成绩由高分到低分依次确定递补人选。
六、聘用
拟聘用人员在邵武市人社局网站公示7天后,没有发现影响聘用情形的,经审核合格后,由各招聘单位按照有关规定办理聘用审批手续、签订聘用合同、确定聘用关系。人事关系由市人事人才公共服务中心代理。
因卫生系统岗位特殊性,招聘时不要求取得执业资格证书的应在聘用后3年内取得执业资格,若到期未能取得,则解除聘用。
受聘人员在规定的时间内(除不可抗拒原因外)未到单位报到上班以及报到后不服从工作安排或拒签订聘用合同的,取消聘用资格。空缺名额不再增补。
根据南人综〔2011〕120号,受聘人员在聘用之后一个月内应将户口迁移到工作单位所在地。其中属城镇居民且不具备安居条件的,可暂缓迁移。
七、注意事项
1、报考前应认真对照招聘岗位规定的资格条件,确认符合岗位要求后,再填写相关信息进行报名。
2、报考人员所留的联系方式应准确无误,保持畅通,否则责任自负。
3、本次考试不指定复习用书,不开办也不委托任何机构举办辅导班。
八、政策咨询
本公告由邵武市人力资源和社会保障局(公务员局)负责解释。联系电话:0599-6329507。
原标题:邵武市人力资源和社会保障局关于2016年邵武市事业单位公开招聘紧缺急需专业工作人员公告
更多福建事业单位招聘信息请关注 2016年邵武市事业单位招聘紧缺急需专业人员岗位简章ser29.docx (42.54 KB, 下载次数: 11)

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