2016吉林省四平市引进人才240人公告

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14 →考试资讯
四平位于辽、吉、内蒙三省区交界处，南接沈阳，北靠长春，交通便捷，铁路、公路四通八达，是京哈线上重要节点城市，“哈长城市群”二类大城市。是国 家卫生城、国家园林城、中国换热器城，国家先进装备制造业示范基地、国家食品产业示范基地，国家可持续发展实验区、国家“智慧城市”试点城市，中国优质玉 米之都。辖公主岭市(省直管)、梨树县、伊通县、双辽市、铁东区、铁西区六个县(市)区。
当前，四平迎来了国家新一轮振兴东北的战略机遇期，市委、市政府高度重视人才，把人才作为推动“十三五”发展的重要动力，全力打造人才支撑体系，为 建设“美丽四平、幸福家园”提供坚强有力的人才智力保障。四平市市直事业单位及各县(市)区直事业单位面向全国引进急需紧缺专业人才。现将引才的有关事宜 公告如下：
一、引才计划
共计划引进人才240人。其中：四平市直100人，梨树县直50人，伊通县直20人，双辽市直50人，铁东区直10人，铁西区直10人。
二、报名条件
(一)基本条件
1、具有中华人民共和国国籍。
2、遵守中华人民共和国宪法、法律、法规。
3、遵守纪律、品行端正。
4、身体健康。
5、年龄一般在18周岁以上、35周岁以下(1980年8月31日至1998年8月31日期间出生)。年龄计算时间截止到2016年8月31日。
(二)引才条件
本次引才重点引进“985工程”、“211工程”高校毕业的全日制硕士研究生、博士研究生。也欢迎各高校优秀毕业生报考，为四平振兴发展做出贡献。具体人数、专业等其他条件(详见附件)。
(三)有下列情形之一的人员不得报考
1、曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员。
2、被辞退未满五年的国家机关、事业单位公职人员。
3、在读的非2016年毕业生(2016年12月31日后取得毕业证、学位证的考生不视为2016年毕业生)。
4、现役军人。
5、按照法律法规规定不得引进的其他情形的人员。
三、报名
(一)报名方式
报名时间：2016年9月8日8时30分至9月12日12时。
网络报名，登陆(http://222.169.185.228:23107/officer_sp)(务必使用标准的IE9或以上浏览器，考生网 上填写信息后，上传近期6个月内的正面免冠证件数码彩色照片，上传照片前，请使用“照片处理工具”将照片处理成宽120×高160像素)，按照要求填报， 经审核通过后，打印出《报名表》，视为报名成功。
(二)网上资格审查
时间：2016年9月8日8时30分至9月12日12时

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由引才单位对报考人员网上填报的信息进行资格审查，考生须及时登陆报名网站查询报名资格审查结果。未通过资格审查的考生，审查截止前可改报符合资格条件的其它岗位。
报名资格审查结果查询截止时间为9月12日14时。资格审查合格的考生，务必及时打印《报名表》。
资格复审时考生在《报名表》的报考承诺栏手写签名，粘贴身份证复印件，交由引才单位审核。
(三)报名要求
1、报考人员应如实提交有关信息和材料，凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负;弄虚作假的，一经查实即取消考试资格或引进资格。报名与考试时使用的身份证必须一致。
2、每名报考人员只能报考一个专业职位，报考多个无效。
3、为避免某一专业职位因报名人员较多竞争激烈，导致优秀人才不能脱颖而出，报考考生可以根据个人意愿选择地域调剂。同意调剂的，经考试未被列为报名区域拟引进人选的，经研究可以作为其他区域职位拟引进人选。
四、引才考试
本次引才考试采取面试的方式进行。面试的具体时间、地点及方式请及时关注四平人才工作网补充公告。
(一)面试
面试前，对参加面试人员进行资格条件复审。资格条件复审时，面试人员应按照资格条件要求提供本人笔试准考证、身份证、毕业证、学位证、工作经历证明及其他材料原件。复审不符合报名资格条件的，取消面试人选资格。
(二)地域调剂
对报考区域职位未被列为拟引进人选且服从调剂的考生，由引才工作领导小组研究确定是否进行调剂。
五、体检与考察
面试合格考生，确定为拟引进人选，统一参加体检，体检工作由市人力资源和社会保障局组织在指定的医院进行。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。
体检合格的，由市委组织部、市人力资源社会保障局对其政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察，并对其资格条件进行复查。体检、考察不合格的，取消拟引进人选资格。
六、公示
拟引进人选，在四平市人民政府网站(www.siping.gov.cn)、四平人才工作网(www.sprc.gov.cn)公示，公示期7个工作日。
七、聘用
对公示反映有严重问题并查有实据，取消其拟引进人选资格，对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用，对公示期 满无异议的，或有反映问题但经核实不影响聘用的按程序办理相关手续。被聘用人员按相关政策规定实行试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核 合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。
办理聘用手续前自动放弃的，取消拟聘人选资格。
八、政策待遇

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引进人才应签订6年服务期合同，引进后享受以下待遇。
1、编制待遇。给予全额拨款事业单位编制，享受事业单位工作人员相关待遇。
2、生活补贴。对引进的“985工程”、“211工程”高校毕业全日制硕士研究生、博士研究生(硕士研究生和博士研究生全日制本科毕业学校也需要是 “985工程”、“211工程”高校)给予生活补贴，自签订聘用合同之日起每工作满一年发放一次，6年内发放完毕。具体标准如下：
四平市市直待遇，硕士12万元(2万元/年)、博士15万元(2.5万元/年);
梨树县、双辽市、伊通县待遇，硕士15万元(2.5万元/年)、博士18万元(3万元/年);
铁东区、铁西区待遇，硕士13万元(前五年每年2万元，第六年3万元)、博士16万元(前五年每年2.5万元，第六年3.5万元)。
3、住房补贴。对引进的“985工程”、“211工程”高校毕业全日制硕士研究生、博士研究生(硕士研究生和博士研究生全日制本科毕业学校也需要是 “985工程”、“211工程”高校)，6年服务期内，四平市市直引进的免费提供人才公寓(家在四平或者在四平有住房的除外);县(市)区引进的，确需租 房的，免费提供人才公寓，公寓未建成前，提供每月600元租房补贴，每工作满一年发放一次。6年服务期内以本人身份在引才单位所属城区内购房的，6年服务 期满后凭房产证或购房合同给予一次性购房补贴，四平市市直、铁东区、铁西区10万元;梨树县、双辽市、伊通县12万元。
4、职级职称。根据本人意愿，可自主选择在管理岗位或专业技术岗位工作。选择管理岗位的，硕士研究生、博士研究生分别按八级职员、七级职员核定工资 待遇。选择专业技术岗位的，按照相应职称聘任(可超岗聘任)。暂时没有职称的，可选择管理岗位，待取得职称后可再调剂到专业技术岗位并按照相应职称核定工 资待遇。
5、调任提拔。引进人才纳入副县(处)级(市直)或副乡(局)级(县市区)后备干部队伍管理。符合公务员调任条件的，可择优调任到公务员岗位任职; 特别优秀的，符合《党政领导干部选拔任用工作条例》任职资格条件的，适时推荐提拔为副县(处)级(市直)或副乡(局)级(县市区)工作岗位。
九、信息发布及政策咨询
吉林省人力资源和社会保障厅网站(http: //hrss.jl.gov.cn)、吉林省人事考试中心网站(www.jlzkb.com)、吉林人才网(www.jlrc.com.cn)、四平市人 民政府网站(www.siping.gov.cn)、四平人才工作网(www.sprc.gov.cn)为本次公告的发布网站。
四平人才工作网(www.sprc.gov.cn)为本次引才工作网站，请考生及时关注相关信息。
报名咨询电话: 0434—3648556
此公告如有未尽事宜，请关注补充公告。
原标题：2016年吉林省四平市引进人才公告
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中共四平市委组织部
四平市人力资源和社会保障局
2016年8月31日