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2015事业单位面试热点:破解大四“空巢”

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论坛元老

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发表于 2015-9-17 21:59:58 | 显示全部楼层 |阅读模式
本文选自呼伦贝尔人事信息考试网:http://hlbe.offcn.com/    公众微信号:offcngkzx

   QQ群:呼伦贝尔考生交流群 127676115


【背景链接】
近日,有多家媒体报道称,国内一些高校的大四学生虽然都有课,但是大部分都选择逃课,很少有人去上课,而逃课的原因就是找工作比上课更重要。
【综合分析】
随着高校扩招,越来越多的大学毕业生涌入就业市场。为了能有好的归宿,提早进入求职阶段,正常学业不可避免地受到影响。对于高校来说,就业率往往是衡量学校教学水平的一个重要指标,所以对“大四空巢”现象采取默许或回避的态度。再加上高校按照培养计划设置课程,与市场脱节,最后一年多是一些选修课,缺乏实践意义。在多方因素下,“大四空巢”现象在所难免。
【具体措施】
第一,创造良好的社会就业环境,政府应进一步完善和优化大学生就业。鼓励用人单位与高校联动合作,主动提供与专业对口匹配的实习岗位,优秀即可直接提供就业岗位,形成学习-实习-就业直通车。
第二,加强高校对毕业班的管理,合理设置和安排课程。制定专门的毕业班管理制度,严格考勤和考试制度,提供相应的社会实践活动,将基础专业课集中设置在前三年,而在毕业年级多设置些与职业技能相关的课程如求职技巧、沟通技能、论文写作、模拟招聘等实用课程。
第三,提升毕业生的时间管理能力,提早做好职业生涯规划。学生应以学习为主,在不影响学习的前提下多参加社会实践活动,增加实践能力和技能。正确评估,找准定位,多和有经验的学长学姐请教,了解就业需求,拓宽就业渠道,增加自己的含金量,以尽早适应社会的发展和企业的需求。

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