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2016福建龙岩连城县政协委员会办公室招聘3人公告

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发表于 2016-8-8 18:48:27 | 显示全部楼层 |阅读模式

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发表于 2016-8-8 19:36:39 | 显示全部楼层

1、笔试不指定复习用书,以考核公文写作能力为主。
2、笔试时间:2016年8月18日
3、笔试地点:(待定)
(二)面试
根据笔试成绩从高分到低分按招聘计划人数的3倍确定面试人选,若进入面试人员达不到3倍按实有人数进入面试,若有相同分数者一并进入面试。
(三)成绩公布
考生的成绩于每轮考试结束2天后在连城县人力资源和社会保障局、连城县政府门户网站网站公布。
四、体检和考核
1、体检标准
根据笔试、面试综合总成绩从高分到低分的顺序,按招考职位人数1︰1的比例确定体检、考核对象。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行。对体检结论有疑问者,自收到体检结论起7天内有权提出复检要求,复检只能进行一次,体检结果以复检结论为准。体检不合格者,不予聘用。在体检中出现身体不合格、自愿放弃者或预留通讯方法联系不到的,按考试总成绩的排序依次递补人选。
2、考核
招聘单位对体检合格人员进行考核,并根据考核和体检结果,确定拟聘用人员人选。
3、递补原则
出现成绩相同时,是共产党员者优先聘用,若仍无法确定,则由招聘单位研究确定聘用人选。
五、公示及聘用办法、待遇
经考试、体检、考核合格后,拟聘用人员名单将在连城县人力资源和社会保障局、连城县政府门户网站公示7个工作日。对公示无异议的,按有关规定统一与连城县劳务派遣有限公司签订劳动合同,由连城县劳务派遣有限公司办理劳务派遣手续。拟聘用人员与原单位签有劳动合同或聘用协议的,由本人按有关规定自行负责处理。因应聘人员个人原因未能在规定时间办理聘用手续的,取消聘用资格。
本次聘用工作如因聘用者自动放弃等原因产生的岗位空缺,按参加考试总成绩从高到低依次等额递补体检考核。聘用人员待遇按照连城县机关事业单位编外用工薪酬标准实行。具体为:待遇1800元/月(含个人缴纳“五险一金”)。
六、纪律与监督
公开招聘政府购买服务临时人员工作必须贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则,严肃考试纪律,接受纪检、监察部门和社会监督,不得弄虚作假、徇私舞弊。特设立监督举报电话:连城县政协办公室0597-8922717。
本次招聘相关信息、成绩公布、相关通知等将在连城县人力资源和社会保障局网站(http://lcrsj.fjlylc.gov.cn)和连城政府门户网(http://www.fjlylc.gov.cn)上公布,请考生登录查询,不再另行通知。
原标题:政协连城县委员会办公室招聘启事
更多福建事业单位招聘信息请关注 政协连城县委员会办公室公开招聘工作人员报名登记表ser48.docx (11.14 KB, 下载次数: 15)
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