2016年海南省三亚公路局招聘17名编外养护合同工公告

中公 · 发表于 2016-7-28 13:32:18

为满足我局养护管理工作的发展需要，根据《海南省事业单位公开招聘人员实施办法》等有关规定，三亚公路局拟面向社会公开招聘17名公路养护岗位人员(非事业编制合同工)，现就有关招聘事项公告如下：
一、招聘范围、岗位及条件
(一)面向社会公开招聘，具体招聘人数、工作道班、管养路段里程、作业范围等详见附表。
(二)招聘条件
1、具有海南省户籍;
2、拥护中国共产党领导，遵纪守法，诚实守信，品行端正;
3、热爱公路养护工作，具有较强的事业心和责任感;
4、具有高中或中专以上学历;
5、身体健康，且能从事重体力劳动及露天作业的工作;
6、年龄限制：女性在30周岁以下，男性在35周岁以下;
7、不安排食宿;
8、服从组织工作安排。
(三)、凡有下列情况之一的，不得报考：
(1)、受过劳动教养或刑事处罚的;
(2)、受过党内严重警告或行政记大过以上处分的;
(3)、正在接受立案审查的;
(4)、有法律、法规规定不得聘用的其他情形人员;
(5)、有吸毒史的;
(6)、违反计划生育政策的。
二、招聘原则
坚持德才兼备的用人标准，贯彻公开、公平、竞争、择优的原则。
三、招聘程序
(一)报名
1.报名时间：2016年8月1日～12日(上午8∶00～12∶00、下午15∶00～18∶00)。
2.报名方式及地点：采取现场报名方式，应聘人员自行到三亚公路局办公室报名，地址：三亚市解放路456号(三亚汽车总站对面)。
3.报名要求：报名人员须填写《招聘编外合同工报名表》,并提供学历(学位)证书、身份证、退伍证、车辆驾驶证等资料的原件和复印件各一份。
4.注意事项：应聘人员所提交的材料必须真实、完整、准确，如有不符合事实或弄虚作假的，一经查实，立即取消考试资格或不予聘用。如聘用后经查实弄虚作假的，立即取消聘用资格，同时办理解聘手续。报名材料复印件不予退还。
联系人：黄海波，王涛; 联系电话：0898-88272459。
(二)资格审查
由本局招聘领导小组对报名人员进行资格审查，审查时间：2016年8月15日～19日，并将符合人选(审查结果)在三亚公路局网站(http://www.hainangl.cn/portal/subpage/index_11.do)上公示三天(8月22日～24日)。
(三)招聘方式和成绩计算
应聘人员必须参加本单位组织的含笔试和面试。其中笔试分数占50%，面试分数占50%，笔试分数加面试分数为综合总分，以各道班应聘人员1：3的比例从高分至低分录取面试入围人数。
1、笔试。主要考试内容为：①应聘人员的政治素质及文化素质理论水平，②简单的基础性公路养护知识和工作要求。
笔试形式为闭卷考试，考试时间另行通知。
2、面试。考官由招聘单位人员组成。评分方式：以去掉面试考官的最高分和最低分后的平均分为面试分数。
3、加分条件：
(1)、持有车辆驾驶证、专业技术或公路养护技能等级证书;
(2)、全日制本科及以上毕业的;
(3)、退伍军人。
符合以上加分条件情况之一者，在综合总分上直接加5分，同时具备两个加分条件以上的，只按一项加分。
(四)按考试综合成绩从高分到低分的顺序与招聘岗位1：1确定考核体检对象。体检费用由应聘个人承担，经体检不符合要求的，不予聘用。不按时参加体检者视为自动放弃资格，空缺的招聘名额按成绩排名顺序依次递补。
(五)将拟聘用人员的《海南省公路系统招聘编外合同工审批表》、领导班子会议纪要等材料上报省公路管理局审批，经省公路管理局审批同意后，由本单位执行试用期两个月(试用期只缴纳社会保险，不缴纳住房公积金)，试用合格者与本单位签订劳动合同。
四、工资待遇
聘用人员签订劳动合同后，工资标准及各项津贴补贴、专业技术人员和技能等级聘任等将依照省公路管理局编外合同工相关文件执行(含养老、工伤、失业、医疗、生育保险及住房公积金等)。
五、其他
本方案由三亚公路局办公室负责解释。
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