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2016黑龙江双鸭山市事业单位招聘50名工作人员公告(2016年第4号)

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发表于 2016-7-26 20:46:00 | 显示全部楼层 |阅读模式

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发表于 2016-7-26 21:23:45 | 显示全部楼层

3、缴费确认。资格审查通过的考生可在2016年8月1日9:00至2016年8月10日16:30期间,登录网上报名系统,通过网络支付笔试报名费300元。报名费支付成功即为报名程序结束。未按规定时间全额交纳报名费的视为报名未成功,不能参加考试。
4、网上打印准考证。考生可在2016年8月17日9:00至8月18日16:30期间,登录网上报名系统,下载打印笔试准考证,按准考证上的时间、地点和要求参加考试。
5、注意事项。
①考生只能用第二代身份证号报名,报名与考试使用的身份证必须一致。
②考生上传照片须为2寸蓝底、白底或红底的标准证件照, jpg格式,20KB以下。
③每位考生限报一个岗位。对提交的信息和材料真实性负责,凡弄虚作假的,在面试资格确认和聘用审查时一经查实,即取消面试资格或聘用资格。
④报名人数与招聘人数比例不得低于3:1,报考同一岗位的考生人数达不到招聘计划比例数的,视情形缩减或取消该岗位的招聘计划,符合报名条件的考生可以改报其他岗位。
⑤应聘高中、初中、小学教师人员通过考试被聘用后,须于2017年12月31日前自行取得相应教师资格,否则取消聘用。
⑥正式聘用的高中、初中、小学教师,须服从教育部门分配,三年内不得辞职、异地调转。
⑦本次考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
(二)考试。采取笔试、技能考试和面试相结合的办法。
1、笔试。笔试采取闭卷方式,各学科考试满分为100分,考试时间为120分钟,考生按笔试成绩3:1比例进入面试(报考音乐、体育、美术学科的考生为笔试成绩加技能考试成绩之和后按比例进入面试)。笔试时间、地点以《准考证》为准。
3、技能考试。报考音乐、体育、美术学科的考生根据笔试成绩按照从高分到低分的顺序,以招聘岗位人数5:1的比例进入技能考试,满分100分。具体时间和内容另行通知。
技能考试费用200元。
4、面试资格现场确认。应聘党校专职教师人员,通过报名资格审查后,须进行现场确认,现场确认合格后直接进入面试。应聘高中、初中、小学教师人员,根据笔试成绩(报考音乐、体育、美术学科的为笔试成绩与技能考试成绩之和)按照从高到低的顺序,按岗位招聘人数3:1的比例确定拟进入面试人员。拟进入面试人员在规定时间内进行现场确认。现场确认时间另行通知。
现场确认时须提供以下有关证件原件及复印件:①身份证;②毕业证、学位证(本科及以上学历提供)、教育部学历证书电子注册备案表(学信网下载,网址http://www.chsi.com.cn/);③各岗位所需的其他材料。④高中、初中、小学教师还须提供普通话等级证、相应阶段教师资格证。⑤已参加工作的报名人员需提交所在单位同意参加应聘的证明。
若考生提供材料与报名条件不符的、不能按时到场进行现场确认的,取消面试资格;报考高中、初中、小学教师岗位的按照本岗位笔试成绩从高到低依次递补。
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发表于 2016-7-26 21:45:50 | 显示全部楼层

5、面试。面试成绩满分100分,面试成绩达不到60分者不予聘用。面试时间及地点以《面试准考证》为准。党校专职教师采取试讲+答辩的形式进行。其中试讲占70%,答辩占30%,试讲时间为30分钟,答辩时间为15分钟。高中、初中、小学教师采取说课+答辩的形式进行。其中说课占80%,答辩占20%,说课时间为10分钟,答辩时间为5分钟。考试结束2到3个工作日,考生可通过双鸭山市人力资源和社会保障局网站查询成绩。
面试费用200元。
6、成绩计算。
应聘党校专职教师人员的面试成绩即为总成绩,按照招聘岗位1:1的比例确定进入下一环节人员。若同一岗位考生考试总成绩出现并列,则以试讲成绩高者进入下一环节。
应聘高中、初中、小学教师人员的总成绩由笔试与面试成绩权重相加计算。即总成绩=笔试总成绩×60%+面试成绩×40%;其中报考音乐、体育、美术学科的考生总成绩=(笔试成绩+技能考试成绩)×60%+面试成绩×40%。根据总成绩排序,按照招聘岗位1:1的比例确定进入下一环节人员。应聘高中、初中、小学教师的人员,若同一岗位考生考试总成绩出现并列,则以面试成绩高者进入下一环节。
(三)体检和考察。
面试结束后,同一岗位中,按照总成绩由高到低的顺序确定体检、考核人选。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。不按规定时间、地点参加体检的人员,视为放弃招聘资格。体检、考核合格者确定为拟聘用人员,体检或考核不合格人员不予聘用。体检、考核时间另行通知。体检费用以医院实际发生费用收取。
(四)公示和试用期。
各岗位拟聘用人员名单由双鸭山市人力资源和社会保障局按规定进行公示,公示期为5个工作日。举报电话:市委组织部考录科:(0469)4223459,市人社局监察科:(0469)6136628。
拟聘用人员试用期6个月。试用期由拟聘用人员所在单位进行考核,并出具书面考核意见,试用期满合格的正式聘用,不合格的取消聘用资格。试用期包括在合同期限内。正式聘用后享受事业单位工作人员同等工资、福利待遇。
(五)其他事项。
1、应聘高中、初中、小学教师人员通过考试被聘用后,须于2017年12月31日前自行取得相应教师资格,否则取消聘用。
2、正式聘用的高中、初中、小学教师,须服从教育部门分配,三年内不得辞职、异地调转。
(六)招聘咨询电话。
双鸭山市人力资源和社会保障局:
(0469)6136633
双鸭山市教育局:
(0469)6165528。
点击下载》》
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