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2016广西玉林市机动车驾驶员考试服务中心招聘1人公告

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发表于 2016-7-23 16:37:36 | 显示全部楼层 |阅读模式
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发表于 2016-7-23 17:51:35 | 显示全部楼层

(四)体检和考察
1、体检
根据考生考试总成绩(笔试成绩+面试成绩)由高分到低分按1︰1比例组织考生进行体检,体检参照公务员录用体检标准和操作规程进行。体检标准参照自治区人事厅、自治区《转发人事部、卫生部》及自治区人事厅、卫生厅转发人事部办公厅《关于印发的通知》(桂人发[2007]37号)进行。体检费用由考生自理。
2、考察
经体检合格的考生,按1:1比例组织进行考察。考察由招聘单位和主管部门按照德才兼备的标准,根据拟聘用岗位要求,采取多种形式,全面了解被考察对象的的思想政治、道德品质、业务知识与能力、现实表现与工作实绩、廉洁和遵纪守法以及需要回避的情况等,并对考察对象进行资格复审。考察工作小组应有2名以上工作人员组成。考察小组要对各方面的意见进行分析,采取实事求是的态度,准确把握被考察对象的情况,全面、客观、公正地予以评价。考察后,应写出书面考察意见。
因体检或考察不合格而出现岗位人选缺额的,可在报考同一招聘岗位的人员中从高分到低分依次递补。
(五)公示及聘用
考生经笔试、面试、体检、考察、政审合格,确定拟聘用人员名单并进行公示,公示时间为7天,公示内容包括招聘单位名称、拟聘用人员姓名、性别、准考证号、毕业院校及专业、报考岗位、考试成绩及排名、监督电话等。公示无异议后,经用人单位及主管部门审核,报市人社局审批,办理有关聘用、签订聘用合同、入编手续。
五、聘用人员性质和待遇
1、性质:聘用人员为广西玉林市机动车驾驶员考试服务中心自收自支事业编制人员。
2、待遇:按玉林市事业单位现行工资分配制度执行。
六、加强领导,强化监督
招聘工作要坚持公开、平等、竞争、择优的原则,严格按照规定的资格条件和工作程序,规范操作,增强工作的透明度,自觉接受社会各界和广大人民群众的监督。由纪检监察人员对招聘工作的各个环节实行跟踪监督。要坚持原则,照章办事,严格程序,自觉抵制不正之风的干扰。如发现有违规或弄虚作假行为,要立即予以纠正,并视情节轻重对有关人员依照有关规定严肃处理,保证考试聘用工作公平、公正顺利进行。
咨询电话:0775-2582906(交警支队政工科)
监督电话:0775-2582216(市公安局纪委)
原标题:玉林市机动车驾驶员考试服务中心公开招聘工作人员公告
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