2016吉林省辽源市事业单位公开招聘453名工作人员公告

中公 · 发表于 2016-7-19 20:55:11

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sydwthree · 发表于 2016-7-19 22:25:05

（四）有下列情形之一的人员不得报考
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员。
2.被辞退未满五年的国家机关、事业单位公职人员。
3.全日制在读的非2016年毕业生(2017年1月1日以后取得毕业证、学位证的考生不视为2016年毕业生。同时，全日制在读的非2016年毕业生不得用已取得的学历、学位报考）。
4.现役军人。
5.在公务员考录和事业单位招聘中被考试组织部门认定有严重违纪违规行为的人员。
6.“三支一扶”、“大学生村官”等基层服务项目人员及公务员招录、事业单位招聘、特岗教师等未达到现工作地、单位或岗位要求最低服务年限的人员。
7.按照法律法规规定不得聘用的其它情形的人员。
（五）回避情形
应聘人员与招聘单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的，不得报考该单位组织人事、纪检监察、审计、财务或者与单位负责人有直接上下级领导关系的岗位。
三、报名办法
2016年辽源市事业单位公开招聘工作人员考试的报名、资格审查、缴费确认和下载打印《准考证》等工作均通过网络进行。
（一）网上报名
1.网上报名时间为2016年8月1日8:30至8月4日11:30。
2.请考生（务必使用标准的IE6或IE8浏览器）登陆http://222.169.185.228:23106/（以下简称报名网站）选择相应报考单位、报考岗位进行报名。考生网上填写信息后，上传近6个月内jpg格式的正面免冠证件数码彩色照片（上传照片前，请使用网上报名流程中提供的“照片处理工具”将照片处理成宽120×高160像素，不大于20k，以保证格式的正确）。
3.每名考生只允许报考一个岗位，资格审查通过后不能再改报其它岗位。考生错报姓名、身份证号、报考单位、报考岗位等信息而影响资格审查的，责任自负。
（二）资格审查及审查结果查询
1.资格审查及审查结果查询时间为2016年8月1日8:30至8月4日15:30。

sydwfour · 发表于 2016-7-19 22:41:39

2.招聘单位主管部门负责对考生填报的资格条件进行审查。考生须及时登陆报名网站查询报名资格审查结果。未通过资格审查的考生，报名截止前可改报符合资格条件的其它岗位。考生对资格审查结果存在异议的，可按网上报名流程提起仲裁。
审查和仲裁截止时间未改报或虽然改报但审查或仲裁不合格、因时间原因不能完成审查或仲裁的，均视为考生自动放弃报名资格或资格审查不合格，不再受理。
仲裁结果查询截止时间为8月4日18:00。通过资格审查的考生，务必及时打印报名表、网上缴费，在规定的时间内完成全部报名手续。
（四）考试成绩计算方法
1.考试总成绩，按笔试成绩、面试成绩各占50%折算，满分为100分。
2.计算考生成绩时，保留小数点后两位。
3.免笔试直接进入面试的，面试成绩即为考试总成绩，满分为100分。
4.考试总成绩及格线为60分。总成绩不及格人员，没有聘用资格。
（五）成绩查询
笔试成绩在报名网站发布。考试总成绩在辽源市人力资源和社会保障局网站公布。请考生及时查询，未及时查询的后果自负。
五、体检与考察
根据考试总成绩，在及格线以上按招聘计划1：1比例从高分到低分依次确定参加体检人选。如果总成绩相同，以面试成绩高者优先，若面试成绩也相同，需要进行第二轮面试确定。但对于在我省参军入伍并服役期满、退出现役的自主就业退役大学生士兵考生在其服役期间荣立三等功及以上（立功受奖等次高或等次相同次数多）者，在笔试、面试成绩均相同的情况下，优先确定为体检人选。
体检工作由中共辽源市委组织部、辽源市人力资源和社会保障局统一组织在指定医院进行。体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。
体检合格的，由招聘单位主管部门对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察。体检或考察不合格及体检考察期间自动放弃的，取消其拟聘人选资格，从报考同一岗位考试总成绩达到及格线以上的人员中，从高分到低分依次递补。

sydwfour · 发表于 2016-7-20 00:04:48

六、公示
经考察合格的，确定为拟聘用人选，在辽源市人力资源和社会保障局网站公示，公示期为7个工作日。公示期间及公示期过后，无论何种原因取消聘用资格的，均不再递补。
七、聘用
对公示反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的，取消其拟聘人选资格；对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用；对公示期满无异议的，或有反映问题但经核实不影响聘用的按程序办理相关聘用手续，签订聘用合同。
被聘用人员按相关政策规定实行试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内，试用期满考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
被聘用人员在聘用单位有最低服务年限的（含试用期），服务年限内不得流动到其它单位。
八、信息发布及政策咨询
（一）信息发布网站
吉林省人力资源和社会保障厅网站（http://hrss.jl.gov.cn）；
吉林省人事考试中心网站（http://www.jlzkb.com）；
吉林人才网（http://www.jlrc.com.cn）；
辽源市人力资源和社会保障局网站（http://www.jllyhrss.gov.cn）。
（二）其它事项
1.招聘考试的其它有关政策、考务信息可登录辽源市人力资源和社会保障局网站查询。
2.报名咨询电话：详见《2016年辽源市事业单位公开招聘工作人员岗位及其条件一览表》（附件1）中“考生报名咨询电话”栏。
3.网络技术服务电话：辽源市人事考试中心0437-3168075
4.仲裁及监督举报电话：
中共辽源市委组织部干部三科0437-3315701
辽源市人力资源和社会保障局事业单位人员管理科0437-3168867
九、有关要求
（一）资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节发现考生不符合招聘条件或弄虚作假骗取应聘资格的，均取消聘用资格。
（二）凡考生未在规定时间内按要求参加笔试、资格审查、面试、体检、考察、报到的，均视为自动放弃应聘资格。
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