茶陵公众信息网：2012年湖南省茶陵县事业单位公开招聘工作人员方案

newdu

<P>&nbsp;&nbsp;&nbsp; 为进一步深化事业单位人事制度改革，建立科学、公正、规范的用人制度，拓宽事业单位选人用人渠道，优化事业单位工作人员队伍结构，根据《株洲市事业单位公开招聘人员试行办法》(株人社发[2011]16号)要求，经县编委会议研究决定，现面向社会公开招聘事业单位工作人员100名，特制定本实施方案。<BR>&nbsp;&nbsp;&nbsp; <STRONG>一、招聘岗位<BR></STRONG>&nbsp;&nbsp;&nbsp; 招聘岗位为100个。<BR>&nbsp;&nbsp;&nbsp; <STRONG>二、招聘方案公示方式及时间<BR></STRONG>&nbsp;&nbsp;&nbsp; 此方案在株洲市事业单位人事管理工作网、茶陵县政府公众信息网、茶陵县电视台同时进行公告<BR>&nbsp;&nbsp;&nbsp; 公示时间：2012年11月5日-2012年11月20日<BR>&nbsp;&nbsp;&nbsp; <STRONG>三、报名<BR></STRONG>&nbsp;&nbsp;&nbsp; 1、报名条件<BR>&nbsp;&nbsp;&nbsp; 具有中华人民共和国国籍、遵守宪法和法律、具有良好的品行、身体健康。同时具备下表所列招聘岗位规定的资格条件。<BR>&nbsp;&nbsp;&nbsp; <A title=附件：2012年茶陵县事业单位公开招聘工作人员职位表 href="http://edu.newdu.com/Institution/UploadFiles_7855/201211/2012110810293856.doc">附件：2012年茶陵县事业单位公开招聘工作人员职位表</A><BR>&nbsp;&nbsp;&nbsp; 2、报名方式、时间<BR>&nbsp;&nbsp;&nbsp; 报名方式为现场报名。<BR>&nbsp;&nbsp;&nbsp; 报名时间：2012年11月17日-2012年11月20日 报名地点：茶陵县人事局考试培训中心。<BR>&nbsp;&nbsp;&nbsp; 3、报名要求<BR>&nbsp;&nbsp;&nbsp; 报名对象须提供本人身份证、户口簿、毕业证原件和复印件及近期免冠一寸彩色相片3张。报名费200元。<BR>&nbsp;&nbsp;&nbsp; <STRONG>四、资格审查<BR></STRONG>&nbsp;&nbsp;&nbsp; 资格审查贯穿招考工作全过程，审查工作分初审和复审。<BR>&nbsp;&nbsp;&nbsp; 1、初审：资格审查在报名现场进行，根据岗位要求的资格条件，对报考者进行资格初审。<BR>&nbsp;&nbsp;&nbsp; 2、复审：由招考工作领导小组在报名结束后集中进行，在复审中发现不符合条件的报考人员，取消考试资格。<BR>&nbsp;&nbsp;&nbsp; 3、当报名人数达不到3：1的开考比例时，将相应调减招考计划。其中卫生、计生系统医护人员中检验、药剂、影像专业职位不受3：1比例限制。<BR>&nbsp;&nbsp;&nbsp; <STRONG>五、考试<BR></STRONG>&nbsp;&nbsp;&nbsp; 考试采用笔试和面试的方式进行，笔试、面试成绩分别占总成绩的70%和30%。乡镇卫生院(会计专业除外)和计生服务站医护人员职位不举行面试，以笔试成绩为总成绩。<BR>&nbsp;&nbsp;&nbsp; 1、笔试<BR>&nbsp;&nbsp;&nbsp; (1)笔试内容：《申论》、《行政能力测试》，两门科目考试成绩各占笔试成绩的50%。其中乡镇卫生院岗位(会计专业除外)和计划生育服务站岗位考试内容为相关专业知识。<BR>&nbsp;&nbsp;&nbsp; (2)笔试时间和笔试地点见准考证。<BR>&nbsp;&nbsp;&nbsp; (3)领取准考证：由本人持身份证于2012年11月22日-2012年11月23日到县人事局考培中心领取准考证。<BR>&nbsp;&nbsp;&nbsp; 2、面试<BR>&nbsp;&nbsp;&nbsp; 根据笔试成绩按从高到低的顺序，按1：2的比例确定参加面试的人选名单。笔试总成绩出现并列排名的情况时，按笔试中《行政能力测试》科目成绩从高到低确定排名。面试占总成绩的30%。<BR>&nbsp;&nbsp;&nbsp; <STRONG>六、体检和考察<BR></STRONG>&nbsp;&nbsp;&nbsp; 根据考试总成绩从高分到低分排序，按照1：1的比例确定体检对象。体检参照国家公务员体检标准进行。因体检不合格造成的空缺，按考试总成绩从高分到低分依次递补。<BR>&nbsp;&nbsp;&nbsp; 考察对象为体检合格公示期满人员。考察参照国家公务员录用标准执行，合格者方可录取。因考察不合格造成的空缺，按考试总成绩从高分到低分依次递补。<BR>&nbsp;&nbsp;&nbsp; <STRONG>七、公示与录用<BR></STRONG>&nbsp;&nbsp;&nbsp; 公示内容包括拟录用人员姓名、性别、准考证号、考试总成绩、所在工作单位或毕业院校，同时公布举报电话，接受社会监督，公示期为七天。<BR>&nbsp;&nbsp;&nbsp; 公示无异议的，按规定办理录用手续。<BR>&nbsp;&nbsp;&nbsp; <STRONG>八、招聘咨询及监督电话<BR></STRONG>&nbsp;&nbsp;&nbsp; 市人社局：0731-28681083(监督电话)<BR>&nbsp;&nbsp;&nbsp; 县纪委：0731-25268768(监督电话)<BR>&nbsp;&nbsp;&nbsp; 县人事局：0731-25216612(咨询电话)<BR>&nbsp;&nbsp;&nbsp; <STRONG>九、本次招聘政策由茶陵县事业单位工作人员招考领导小组负责解释。<BR></STRONG></P>
<P align=right>茶陵县人事局<BR>2012年11月5日</P>
<P>&nbsp;&nbsp;&nbsp; <STRONG>编辑推荐：</STRONG><BR>&nbsp;&nbsp;&nbsp; <A href="http://mall.newdu.com/Category_216/Index.aspx" target=_blank>1、2012-2013年湖南事业单位考试用书</A><BR>&nbsp;&nbsp;&nbsp; <A href="http://mall.newdu.com/Category_169/Index.aspx" target=_blank>2、2012-2013年湖南教师招聘考试用书</A><BR>&nbsp;&nbsp;&nbsp; <A href="http://newdu.htexam.net/shiyenew/hunan.php" target=_blank>3、2012年湖南事业单位考试在线辅导课程</A><BR>&nbsp;&nbsp;&nbsp; <A href="http://mall.newdu.com/Category_62/Index.aspx" target=_blank>4、2012-2013年通用版事业单位考试用书</A><BR>&nbsp;&nbsp;&nbsp; <A href="http://mall.newdu.com/Category_63/Index.aspx" target=_blank>5、2012年通用版教师招聘考试用书</A><BR>&nbsp;&nbsp;&nbsp; <A href="http://mall.newdu.com/Category_85/Index.aspx" target=_blank>6、2012年通用版医疗卫生事业单位考试用书</A><BR>&nbsp;&nbsp;&nbsp; <A href="http://mall.newdu.com/Category_43/Index.aspx" target=_blank>7、2013年湖南公务员考试用书</A></P>