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事业单位考试行政职业能力测试成功经验分享习题(十)

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发表于 2015-3-23 09:50:59 | 显示全部楼层 |阅读模式
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“代入排除法”是从答案反推选项,是数学运算题型当中最重要的技巧,这种方法结合题干与选项双向判断,是处理行测客观单选题最为有效的方法。
一般来说,“代入排除法”适用于某些典型题目以及一些较难或者没有思路的题目。不需要完全计算,有时候直接代,有时候利用数字特性进行排除,进行锁定,这要求广大考生掌握基本的数字特性,特别是之后会讲的倍数的判断,如果可以通过一些条件直接排除一些选项,则一定要先排除再带入。运用得当,做题速度会有很大的提高。
如果问“某个数是多少”时可以用“代入排除法”,但问某个数有多少种则一般不能用。当问某个数最大是多少,要从最大的数开始带,问某个数最小是多少,从最小开始带入。
广泛运用在:1多位数问题、2不定方程(组)问题、3同余问题、4和差倍比问题、5年龄问题、6行程问题、7周期问题等题型。
我们来看几道例题:
1
A 20 B 26 C 23 D 29
这是一道余数问题,余数问题有很多种类型,那什么时候可以用呢?当题目问“这个数是多少”就可以用;一旦出现“这个数有多少个”的时候,就不能使用代入法了。那题目问到至少有多少封,那我们从选项中的ABCD直接代入吗?当然不是!从最小的选项代起。当为A20封时,平均分为3分余数是2,接着把其中两份即12再三等份,没有余数,所以A选项不符合题意;然后代入C23,得出正确答案就为C。
那我们再来看一道余数问题。
例2 一个两位数除以5余3,除以7余5,这个数最大是( )
A 33 B 37 C 68 D 72
那么对于这道题,问最大是多少,我们可以使用代入法解决,而且从选项中最大选项开始:72/5……2,不符合;68符合,选择C。
上面的例题是余数问题在代入排除法中的应用,注意问法是“满足条件的数是多少”时可以使用代入法;注意代入时是否可以有顺序。
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