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2016年巢湖市金盾实业集团有限公司公开招聘工作人员公告

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发表于 2016-7-1 12:11:52 | 显示全部楼层 |阅读模式

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发表于 2016-7-1 13:23:39 | 显示全部楼层

五、考试相关事宜
考试以笔试、面试相结合的办法进行,总分100分。
(一)笔试
笔试采取闭卷方式进行,卷面分为100分,分A、B卷。综合岗、文秘岗考A卷,主要内容为政治和经济基本理论、公共管理、法律基础、科技知识、人文常识、时政及公文写作知识等;财务岗考B卷,主要内容为财务专业知识。笔试成绩按30%计入总分。
领取准考证时间:2016年8月3日-2016年8月7日(上午8:00-11:30;下午2:30-5:30)。
领取地点:金盾集团办公楼4楼404室(巢湖市长江东路2号,原油泵厂对面)
考试时间、地点:见准考证。
(二)面试
笔试结束后,根据笔试成绩按招聘岗位与应聘人数1:3的比例,从高分到低分确定面试人员,末位成绩相同的同为面试人选。为保证新进人员素质,设定笔试最低分数线50分,未达到最低控制分数线的人员不得进入面试环节。
面试采用结构化面试方式进行。主要考察报考人员的综合分析能力、语言表达能力、解决实际问题能力、心理素质与应变能力等。面试总分100分(保留2位小数),面试成绩按70%计入总分。
面试时间、地点另行通知。
本次考试的所有事项通知均通过网站发布,请考生适时登陆巢湖市政府网站及相关网站关注相关信息。
六、体检、考核及聘用
面试结束后,按照笔试和面试综合成绩从高到低的顺序,以1:1的比例确定入围人员(如合成成绩相同,则以报考人员的面试成绩为依据,从高分到低分确定);并在巢湖市政府网站上公示,经公示无异议后进行体检和考核。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行,体检费用由个人承担。考核主要从入围人员的政治表现、行为表现、诚信表现以及适应所报考岗位能力等方面对考生进行全面了解。
因体检或考核不合格出现岗位空缺的,按笔试、面试综合成绩从高到低的顺序,依次等额递补一次。体检、考核合格人员确定为拟聘用人员,签订劳动合同。
对拟聘用人员实行试用期,试用期为3个月,试用期工资为3000元/月。试用期满经考核合格的,办理正式聘用手续并报市国资办备案,考核不合格的,解除聘用期合同。聘用人员工资待遇参照巢湖市市属国有企业同类岗位人员工资标准发放,并统一缴纳“五险一金”。
七、组织领导
为保证此次招聘工作顺利进行,市纪委、市国资办对整个招聘工作实行全程监督,对招聘中的违纪行为,一经发现,严肃处理。报考人员弄虚作假或违规违纪的,一经发现,取消考试或聘用资格。
咨询电话:0551-82386988(金盾集团)
监督电话:0551-82317153(市国资办)
巢湖市金盾实业集团有限公司
2016年6月29日
附:
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