2016云南昆明寻甸县农村基层服务项目定向招聘9人公告

中公 · 发表于 2016-6-28 12:24:17

一、单位简介
寻甸地处云南省东北部、昆明市北部，横跨金沙江、南盘江两流域之间。东临马龙、沾益、会泽;西与富民、禄劝相依;北与东川、会泽接壤;南接嵩明。全县国土面积2809平方公里，辖10个乡镇(街道)132个村(居)委会，1216个自然村，总人口41万人。全县共设县级医疗卫计机构8个，乡镇(街道)卫生院12个，村卫生室131个，共有在职在编人员752人。
二、定向招聘对象
此次定向招聘的对象为参加我省农村基层服务项目服务期满且服务期间年度考核合格及以上的高校毕业生，具体招聘对象如下：
(一)大学生村官：2014年以前(含2014年)省级统一选聘，年度考核称职及以上，截至2016年5月1日在职在岗的大学生村官;2008年、2009年省级统一选聘、聘用期满6年离岗和2011年、2012年省级统一选聘、聘用期满三年后离岗，聘期考核为称职及以上等次，至今未进入党政机关、国有企业和事业单位的大学生村官。
(二)“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”教师：2013年云南省教育厅公开招聘的，截至2016年5月1日仍然在职在岗的“特岗教师”;2011年、2012年由省教育厅公开招聘的，服务期满三年，取得《农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划教师服务证书》，未转为正式在编教师且至今未进入党政机关、国有企业和事业单位的“特岗教师”。
(三)参加“三支一扶”计划的高校毕业生：2014年由省人力资源和社会保障厅统一招募的，年度考核合格，且截至2016年5月1日仍然在职在岗的“三支一扶”大学生;2012年、2013年由省人力资源和社会保障厅统一招募，服务期满两年，取得《高校毕业生“三支一扶”服务证书》，至今未进入党政机关、国有企业和事业单位的“三支一扶”大学生。
(四)参加“大学生志愿服务西部计划”国家项目和地方项目的高校毕业生：2014年由共青团中央、共青团云南省委招募的，年度考核合格，且截至2016年5月1日仍然在职在岗的参加“西部计划”国家项目和地方项目的高校毕业生;2011年(限服务期为三年的)、2012年、2013年由共青团中央、共青团云南省委招募，服务期满两年且考核合格，至今未进入党政机关、国有企业和事业单位的“西部计划”志愿者。
三、定向招聘岗位名称、人数及资格条件
详见《寻甸县2016年定向招聘到农村基层服务项目服务期满高校毕业生计划表》。
四、报名时间、地点、方式和所需的证件、材料
(一)报名时间、地点和材料准备
1、报名时间：2016年7月6日—7月8日
上午8:30—11:30;下午2:00—5:30
2、报名地点：寻甸县卫计局四楼组织人事科(云南省寻甸县仁德街道办青云路2号)。
3、报名时需提供的证件、材料(原件及复印件1份)：
(1)本人身份证、毕业证、学位证、岗位招聘条件要求提供的其他相关证件原件;
(2)服务期届满人员须提供各项目管理部门发放的服务期届满合格证;
(3)服务单位、服务主管部门审核并签章的《定向招聘应聘人员情况审核表》、大学生村官提供《大学生村官参加定向招聘推荐表》(其中聘用期满后离岗、聘期考核称职及以上、至今未进入党政机关、国有企业和事业单位的到农村基层服务项目服务期满高校毕业生，要同时提供原服务地县(市、区)组织人社部门出具的参加定向招聘推荐表和人力资源和社会保障部门出具的未就业证明)。
(二)报名要求
1.报考人员须在规定的时间内报名，逾期不再办理。
2.报考人员应严格按照招考岗位要求的条件报名，每个报考人员只能选择报考一个岗位。
(三)资格审查
根据招聘条件，由寻甸县卫计局对报名人员进行资格审查。专业、学科参照《普通高等学校专业目录(省厅)》、《2016年云南省公务员考试专业(学科)指导目录》等设置。
招聘岗位数与通过资格审查报名人数比例达到或超过1：2的招聘岗位，按照笔试成绩由高到低的顺序，按招聘岗位数与进入面试人数1：2的比例确定进入面试人员;如招聘岗位数与通过资格审查报名人数比例为1：1，则对应聘人员进行等额考试。
五、考试的方法、科目、范围和时间、地点
考试采取笔试和面试的方式进行
(一)笔试
笔试采取闭卷的方式进行，不指定教材，满分为100分。
考试时间：2016年7月17日上午9:00--11:30。
考试地点：见准考证。
领取准考证时间：2016年7月13日至考试前考生携带本人身份证原件在寻甸县卫计局四楼组织人事科(云南省寻甸县仁德街道办青云路2号)。
(二)资格复审
资格复审由寻甸县人力资源和社会保障局和用人单位共同负责。资格复审的时间地点另行通知。资格复审人员持笔试准考证及报名相关证明材料，根据资格复审安排按时参加资格复审。
资格复审出现不合格情形或个人放弃时，审核单位将按确定进入面试人选的办法根据笔试成绩从高分到低分依次递补。
(三)面试
1.进入面试人选确定：笔试结束后，根据笔试成绩，按照从高分到低分的顺序，以岗位拟招聘数1：2的比例确定资格复审人选。若遇末位分数并列，同时进入资格复审。资格复审合格人员进入面试。进入资格复审或面试人员自愿放弃面试资格的，空缺的名额按笔试成绩从高到低依次递补。如特殊原因出现等额面试的，可正常进行，但考生综合成绩须达到60分及以上方可进入考察、体检。
2.面试时间、地点和方式、考察内容，在昆明市人力资源和社会保障网、寻甸县政务公众信息服务网另行通知。
(四)报考人员凭准考证和身份证原件进入考场参加考试。
六、考试成绩的计算方法、合格分数线、考核人选的确定
(一)笔试卷面总分100分，占考试综合成绩的50%;考试成绩将在昆明市人力资源和社会保障网公示5个工作日，公示期间，考生可申请查分。

sydwone · 发表于 2016-6-28 13:43:17

(二)面试总分100分，占考试综合成绩的50%。
(三)考试综合成绩按百分制计算，考试综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。考试综合成绩合格分数线为60分。考试综合成绩将在昆明市人力资源和社会保障网公示5个工作日，公示期间，考生可申请查分。若考试综合成绩出现并列时，按笔试成绩从高分到低分顺序确定考察体检人选。
(四)经公示无异议的，依据考试综合成绩从高分到低分按岗位拟招聘人数1 ：1的比例确定参加考察和体检人选。
七、考察、体检
(一)考察及体检由寻甸县卫计局组织实施。考察内容主要包括应聘人员的政治表现、道德品质、工作实绩和学习情况等，考察不合格者不能确定为拟聘人员;招聘单位须安排拟聘人员到县级及以上指定医院进行体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。
(二)在考察或体检中不合格的人员，由寻甸县卫计局取消其拟聘用资格，并书面告知理由。因此产生的空缺可从本岗位在考试综合成绩合格分数线上的应聘人员由高分到低分依次递补。
八、聘用
(一)根据考察、体检情况确定拟聘人员，在本单位及昆明市人力资源和社会保障网公示7个工作日。
(二)公示无异议的，按照有关规定与受聘人员签订聘用合同。
九、招聘纪律
(一)招聘工作做到信息公开、过程公开、结果公开，接受人大代表、政协委员、纪委、监察部门、新闻媒体和社会监督。招聘单位的主管部门、政府人力资源和社会保障部门、纪检监察部门负责受理群众的举报，并按管理权限及时处理。
(二)应聘人员有下列情形之一的，取消应聘资格，两年内不得参加机关事业单位录、聘用考试，已受聘人员解除聘用合同：
1、伪造、涂改证件、证明，或以其他不正当手段获得应聘资格的;
2、在考试、考察和体检过程中作弊的;
3、其他违反公开招聘有关规定的行为。
(三)聘用单位负责人及招聘工作人员与应聘人员有直系血亲关系、三代以内旁系血亲以及近姻亲关系的应回避。
十、其他事项
(一)有下列情形之一的，视为自动放弃，相应岗位由达到考察、体检条件的应聘人员从高分到低分依次进行递补：
1、拟聘人员自愿放弃聘用的(提交本人亲笔签名的书面情况说明);
2、公示期满10个工作日内，联系不上拟聘人员本人的。
(二)未尽事宜按照《昆明市事业单位公开招聘人员办法(试行)》(昆政办〔2008〕80号)文件及相关规定执行。
十一、监督电话：
寻甸县纪委监察局：0871—62662245
寻甸县人力资源与社会保障局：0871—62662521
寻甸县卫计局：0871—62656522
原标题：寻甸县二〇一六年定向招聘到农村基层服务项目服务期满高校毕业生工作的公告
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定向招聘应聘人员情况审核表a.doc (30.5 KB, 下载次数: 49)

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