事业单位招聘考试论坛

 找回密码
 立即注册
查看: 122|回复: 0

2014沈阳社区工作者精选面试题及答案(5)

[复制链接]

3万

主题

3万

帖子

11万

积分

论坛元老

Rank: 8Rank: 8

积分
114820
发表于 2016-6-19 23:28:44 | 显示全部楼层 |阅读模式
[b]推荐阅读:辽宁省事业单位公告|2014模拟题及真题题库|辽宁省事业单位备考指导
[b]40.如果进入新的岗位,你的现阶段目标和今后一个时期的目标是什么?
一是不能空谈目标,目标必须要和一定的现实环境和自身素质能力结合起来,根据主观、
客观和内在、外在条件来制定合理的计划和目标; 二是奋斗目标要将个人价值与社会价值
紧密结合起来,将社会对个人的满足和个人对社会的贡献紧密结合起来,这样才能真正实
现人生的价值,实现自我的目标; 三是具体来讲,如能有幸进入社区工作,作为年轻人,我认为,首先要虚心学习,要向老同志学,向书本学,向实践学,不断丰富、提高自己的政治素质和业务能力。在此基础上,近期能达到尽快适应工作、投入工作、创造成绩的目标;远期则达到在工作中有所突破、有所创新、不断提高工作水平的目标。
[b]41.假如有两个职工正在吵架,而且吵得非常激烈,再继续下去,就会大动干戈,甚至有可能伤害身体或者闹出人命,你作为单位负责人怎样处理这个问题?
答:如果我是这个单位的负责人,对这个问题采取这样的处理方法。首先命令两位职工停
止吵架,因为一般来看,职工吵架,发现领导过来,只要领导命令他们停止吵架,他们是
会停止吵架的。然后了解情况,弄清楚吵架的原因,分清发生矛盾的主要方面和次要方面
。再根据了解的情况,客观公正地分清是非,开展坦城的批评和规劝,我相信,这个矛盾
也就会解决的。
[b]42.如果让你组织一次查[b]“[b]三无人员[b]”[b]的行动,你将如何组织?
1、确定参加此次活动的人员,先对辖区内的“三无人员”进行摸底调查,确定辖区内的
“三无人员”人数和集中地。掌握手资料,方便活动展开。设计活动方案和制定“三
无人员”安置计划2、进行人员分组和负责地分配,根据准备前期掌握的资料,清查活动开
始。按方案进行灵活行动 3.对活动进行工作总结,并制定详细的工作报告。
[b]43.你对[b]“[b]听证会[b]”[b]有什么看法?
我觉得听证会对政府和老百姓来说是个双赢的举措。①政府机关通过听证会可以公开自己
的行政措施,使政府部门的行政公开化和透明化,有利于政府部门廉明办公。多听老百姓
的心声可以修正自己不合理的举措,成为真正为人民服务的公仆,使政府建设取到显著成
效。②老百姓通过听证会可以更大程度地了解自己的权益,从而维护自己的合法权益,可
以监督政府部门公正办公,督促行政机关提高办事能力,同时也是我国公民民主和法制意
识进一步深入的生动体现。我想听证会随着法制的完善,将越来越重要。
[b]44.假如在实行政务公开中,收到一些企业的投诉,称公开的项目不全,一些新的政策规定也没有及时分开,剥夺了群众的知情权,领导要你负责处理此事,你如何向群众解释?
“政务公开”是中央提出的一种贴近人民的一项民心工程,目的就是做到要群众可以了解
自己本身的权利和知情权。解决以前的暗箱操作的工作方法的重要措施。真正做到全心全
意为人民服务。以上的问题在现在政务公开过程中的确存在,但有些政务基于保密的要求
不可能公开,还有些问题是因为在操作中还是次没通过实践所以没法公开的等……我
应该通过召开一次听证会来沟通开诚布公向群众解析,群众一定会谅解的!
[b]45.你对新工作有何长短计划?
答:参加新工作是件让人高兴的事情,我觉得在正式工作前应该对自己进行能力评估,定个长远计划来评比自己工作后的工作表现,可以激励自己更加进步。 ,我的短期计划,
尽快熟悉新单位的工作环境、工作节奏和认识同事,让自己能够很快上手工作。在工作过程中,虚心向同事学习,与同事融洽相处。 第二、我的长期计划,就是继续深造自己,更新自己的知识结构,学海无涯,不能够自满于现在的知识面。
[b]46.假如你是我单位办公室的工作人员,我单位决定在两周后召开下属企业党委书记工作会议,探讨新时期企业的精神文明建设问题,从现在起,直到全体与会人员报道为止,由你负责会议通知和接待工作,你具体做那些工作?
首先,做好会务准备。 根据会议规模,确定会议预算,会务人员数量;选定会场,确定会
议报道、正式会议时间;做好会场布置、会议接待、会场服务等方面准备工作;联系解决
参会人员的食宿、交通等问题。 其次,确定现场讨论的形式。了解清楚下属各企业精神文
明建设现状,选定几个有代表性的企业作专题发言,并要求各其他企业参会人都要准备相关材料。 最后,发送会议通知。 说明会议的主题、各单位需要准备的材料;参会人员;报道时间、地点;会议时间、地点;并通过传真、信函发送到下属各企业,为确报参会单位、参会人员按时收到,必要时还要电话联系核实。
[b]47.单位要举行一次歌咏比赛,让你来做,请说说你的计划。
发出通知,号召大家前来报名; 对歌咏比赛经费的安排,合理做好安排,有关奖品等事宜
应一一到位; 对比赛场地应布置好,作好必要的装饰,体现歌咏比赛的精神; 把大家比
赛的作品整理好次序; 挑一个主持人,要懂得歌咏……(以下内容参考上题自己发挥)
[b]48.你对[b]“[b]义工[b]”[b]工作的看法?
“义工”是个新鲜名词。既然是“义”的话就应该体现在是为基层大众服务的,是无偿的。它是符合我国现阶段社会主义精神文明建设热产生的一个新兴岗位,政府应该对这项事业进行扶植,加强相关立法,使其在以江泽民同志为核心的党中央领导的具有中国特色社会主义的中大放异彩。
[b]49.在单位,领导派给小李和小王的工作特别多,而你的工作却很少。你该怎么办?
在这种情况下,我就应该引起重视、认真反省了,是我的能力不够,不能胜任太多的工作?还是我工作不负责任,领导不放心把工作交给我做?或者是因为什么其他原因?总之,我首先应该认真地自我检讨,在此基础上再与领导进行沟通,了解领导这样的做法究竟出于什么原因。然后对症下药,采取一些补救措施,如果是我能力不够、水平有限,我就要加紧学习本岗位的业务知识。我可以主动与小李、小王进行对照、寻找差距,也可以向领导和同事取经,多看、多学、多做、多积累经验,争取尽快提高自己的工作能力和业务水平;如果是我工作责任心不强,我就必须彻底改掉坏毛病,端正工作态度,否则将无立身之地;如果是因为我不善于表现自己,领导对我的情况所知甚少,那我就应该在工作中坚持苦干加巧干,既要圆满地完成任务,又要适时地进行自我表现。
回复

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 立即注册

本版积分规则

小黑屋|手机版|Archiver|新都网

GMT+8, 2024-10-6 23:21 , Processed in 0.070172 second(s), 7 queries , WinCache On.

Powered by Discuz! X3.4

© 2001-2017 Comsenz Inc.

快速回复 返回顶部 返回列表