事业单位公共基础考试考前预测卷（二）下

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前半部分：《事业单位公共基础考试考前预测卷（二）上》
三、多项选择题(在每小题的备选答案中，有两个或两个以上正确答案，请将你认为正确的选项代号填写在答题纸上，多选、漏选、不选均不得分。每小题2分，共30分)
1.公文的标题一般由( )组成。
A.发文机关名称
B.公文接受单位的名称
C.事由
D.文种
【答案】ACD。
2.下面关于公文功能的说法，不正确的是( )。
A.公文是各机关之间交流信息、商洽事务、协调配合工作，进行横向联系的纽带。
B.公文必须履行法定的程序，因而具有重要的凭证作用
C.公文可以杜绝官僚作风，提高行政办事效率
D.公文直接形成于内容所针对的现行活动中，对受文者行为能够产生强制性影响
【答案】CD。
3.禁止主送的同时抄送给下级机关的文件有( )。
A.主送给上级机关的请求批准的请示
B.主送给平级机关的商洽性函件
C.主送给有关下级机关的政策性批复
D.主送给上级机关的请求指示的请示
【答案】AD。
4.科学人才观是关于人才的( )。
A.标准观
B.价值观
C.开发观
D.实践观
【答案】ABCD。
5.事业单位考核制度的考核范围是( )。
A.事业单位的临时聘用人员
B.事业单位的职员
C.事业单位的专业技术人员
D.事业单位的工人
【答案】BCD。

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6.裁决书应当写的内容有( )。
A.争议事实
B.裁决理由
C.裁决日期
D.仲裁费用的负担
【答案】ABCD。
7.属于第三产业的是( )。
A.交通运输
B.科研
C.商业
D.戏剧
【答案】ABC。
8.社交礼仪的功能是( )。
A.沟通功能
B.协调功能
C.维护功能
D.教育功能
【答案】ABCD。
9.为了提高科技工作者的道德水平，1982年在我国科学家茅以升的倡导下，103名科技专家制订了《首都科技工作者科学道德规范》，以下内容包含在内的有( )。
A.热爱祖国，忠于人民，坚持四项基本原则，为社会主义的物质文明和精神文明建设服务。
B.勇于探索，敢于攻坚，不畏艰险，锲而不舍，为追求科学真理而奋斗终生。
C.严谨治学，实事求是，报告成果，准确无虚假;评定成果，公正无私。
D.发扬科学民主，坚持百家争鸣，支持发明创造，鼓励别人超过自己。
【答案】ABCD。
10.下列哪些选项属于民族自治地方的自治机关( )。
A.自治区的人民代表大会
B.自治州的人民法院
C.自治县的人民政府
D.自治县的人民代表大会
【答案】ACD。

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11.现行宪法规定，自治州、自治县制定的自治条例和单行条例须报( )。
A.省或自治区的人大常委会批准后生效
B.全国人大常委会批准后生效
C.国务院批准后生效
D.并报全国人大常委会备案
【答案】AD。
12.现行宪法规定，中央军事委员会的组成人员包括( )。
A.主席
B.副主席若干人
C.委员若干人
D.秘书长
【答案】ABC。
13.社会主义的政党制度包括( )。
A.一党制
B.两党制
C.多党制
D.多党合作制
【答案】AD。
[b]四、简答题(请在答题纸上作答。每小题5分，共15分)
[b]1.我国的国体是人民民主专政的社会主义，它的基本特点主要体现在哪些方面。
【答案】
(1)以工人阶级为领导阶级;
(2)以工农联盟为阶级基础，以知识分子为依靠力量之一;
(3)以广泛的爱国统一战线为政治联盟;
(4)公有制为主的多种所有制经济并存的经济制度为基础;
(5)以中国特色的社会主义精神文明为文化基础;
(6)以对人民实行民主和对敌人实行专政的有机结合为内容构成。

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2.简述社会主义荣辱观的作用及重大意义。
【答案】
社会主义荣辱观的内容：以热爱祖国为荣、以危害祖国为耻，以服务人民为荣、以背离人民为耻，以崇尚科学为荣、以愚昧无知为耻，以辛勤劳动为荣、以好逸恶劳为耻，以团结互助为荣、以损人利己为耻，以诚实守信为荣、以见利忘义为耻，以遵纪守法为荣、以违法乱纪为耻，以艰苦奋斗为荣、以骄 奢淫逸为耻。
社会主义荣辱观的提出，明确了我国在发展社会主义市场经济条件下的基本价值取向、道德规范和行为准则，是与社会主义市场经济相适应，与社会主义法律规范相协调，与中华传统美德相承接的社会主义思想道德的系统总结，是新形势下加强社会主义思想道德建设的重要指导方针。学习和实践社会主义荣辱观，对于贯 彻落实科学发展观，构建社会主义和谐社会，实现中华民族的伟大复兴，具有重大的现实意义和深远的历史意义。
3.简述事业单位考核制度的考核内容。
考核的内容包括德、能、勤、绩四个方面，重点考核工作实绩。
德，主要考核政治、思想表现和职业道德表现;
能，主要考核业务技术水平，管理能力的运用发挥，业务技术提高、知识更新情况;
勤，主要考核工作态度、勤奋敬业精神和遵守劳动纪律情况;
绩，主要考核履行职责情况、完成工作任务的数量、质量、效率，取得成果的水平以及社会效益和经济效益。
五、论述题(请在答题纸上作答。10分)
试述事业单位人事制度改革的基本思路。
事业单位人事制度改革的基本思路是：
【答案】
1.按照“脱钩、分类、放权、搞活”的路子，改变用管理党政机关工作人员的办法管理事业单位工作人员的做法，逐步取消事业单位的行政级别，不再按行政级别确定事业单位人员的待遇。
2.根据社会职能、经费来源的不同和岗位工作性质的不同，建立符合不同类型事业单位特点和不同岗位特点的人事制度，实行分类管理。
3.在合理划分政府和事业单位职责权限的基础上，进一步扩大事业单位的人事管理自主权，建立健全事业单位用人上的自我约束机制。
4.贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，引入竞争激励机制，通过建立和推行聘用制度，搞活工资分配制度，建立充满生机和活力的用人机制。
5.通过制度创新，配套改革，充分调动各类人员的积极性和创造性，促进人才成长，增强事业单位活力和自我发展能力，减轻财政负担，加速高素质、社会化的专业技术人员队伍建设。
六、写作题(请在答题纸上作答。15分)
××单位要在4月13日下午在世纪楼二层报告厅举办计算机操作培训，请你代
××单位写一份通知，通知全体工作人员及时参加。
答题要求：格式规范，要素完整，语言通顺，条理清楚，表达准确。
【答案】略
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