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2019芜湖无为泉塘镇选拔村级后备干部21人公告

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发表于 2019-1-5 23:35:03 | 显示全部楼层 |阅读模式

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2019芜湖无为泉塘镇选拔村级后备干部21人公告已发布,报名时间:2019年2月19日截止。安徽事业单位招聘网特别整理了公告内容,以下为公告详情:
为进一步加强我镇村级干部队伍建设,根据县委《关于进一步加强农村基层党组织建设的实施意见》中关于后备干部工作的要求,结合我镇实际,经镇党委政府研究,决定面向全镇公开选拔村级后备干部。
一、报名范围
面向泉塘镇本地居民(本人或配偶为泉塘镇户籍)统一招考。
(一)报名人员须具备以下条件:
1、认真贯彻执行党的方针政策和国家法律法规,思想政治素质好,遵纪守法,现实表现良好。
2、善于做群众工作,组织协调能力较强,为人处事公道正派,热爱村级工作,愿意为群众服务。
3、工作认真负责,作风正派,责任心强,奉献精神强。
4、有一定文字处理能力,计算机操作熟练,业务能力强。
5、年龄:18周岁—35周岁(1984年2月23日—2001年2月23日)。身体健康,具有高中(中专)及以上文化程度。
(二)具有以下情形之一的,不得参加此次公开招考:
1、曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员。
2、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员。
3、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员。
(三)优先录用人员
1、转业退伍军人,笔试成绩加4分。
2、已在镇、村顶岗锻炼的不受年龄和学历限制,由镇包村干部审核。按每顶岗锻炼工作一个月笔试成绩加0.4分,最高不超过4分。
以上加分项,只享受一项。
二、选拔人数
选拔村级后备干部21名。按选拔人数1:2的比例组织开考,若达不到考试比例,按实际报名人数招考选拔。同时镇党委将建立村级后备人才储备库,将此次选拔未录用但通过笔试的考生纳入后备人才库储备,对村级后备干部出现空缺且工作急需的,可在人才储备库中择扰选用。
三、选拔方式
按照公开、平等、竞争、择优的原则和德才兼备的标准,采取笔试(文化知识和计算机水平测试)、面试及政审的方式进行选拔。
四、报名及资格审查
(一)报名时间:自发布公告之日起,2019年2月19日截止。具体报名时间为工作日上午:8:00—12:00,下午:14:30—17:30。
(二)报名方式:采取现场报名方式。村(社区)要积极推荐符合条件的同志报名参加考试。
(三)报名地点:泉塘镇党委组织室(镇政府一楼)。
(四)报名材料:报名者在报名时,须持本人户口薄、身份证、毕业证原件及复印件各1份,配偶为泉塘户籍的须提供相关证明。经现场初审合格者交近期1寸同底免冠照片3张,填写《报名资格审查表》。
(五)领取《准考证》:报名者必须本人凭身份证于2019年 2月22日8:00-12:00在报名处领取《准考证》。
五、考试
(一)考试科目:考试分笔试、面试两部分,各100分。
(二)笔试:分文化知识考试(时事政治、十九大、新党章、扶贫、农业农村等相关知识)和计算机水平测试,按5:5比例合成笔试成绩。笔试时间:初步定于2019年2月23日,笔试地点:泉塘小学。
(三)面试:面试人员按笔试成绩由高到低1:1.5的比例确定,面试成绩当场向考生公布。面试时间、地点另行通知。
(四)总成绩:按笔试、面试5:5的比例合成总成绩。 六、政审考察
政审考察对象根据总成绩由高到低的顺序按1:1的比例确定。若政审考察不合格或经确认自愿放弃的,则按考生的总成绩高低顺序依次递补。
七、公示
镇党委、村级党组织对确定的村级后备干部拟任人选在镇和村级公开栏、先锋网站等进行为期5个工作日的公示。公示期间,凡被举报不符合选拔条件并被查实的不予录用,空缺名额按考生的总成绩高低顺序依次递补,按规定程序办理。
八、定岗锻炼
根据工作需要,新录用的后备干部原则上回本村锻炼,如本村没有岗位,则从高分到低分自主选择其他工作岗位进行锻炼。对出现空缺的,按考生的总成绩高低顺序依次递补。
试用期六个月,试用期和锻炼期每月给予基本补助2100元,绩效300-450元。并根据工作表现、工作实绩和年度考核,分期分批纳入村级两委干部人选,享受两委干部待遇。试用期不合格的予以辞退。
被录用的人员与原单位签有劳动合同或聘用协议的,由本人按有关规定自行处理。
九、纪律要求
本次招聘考试接受纪检监察部门和社会各界的监督。若有违反规定或弄虚作假,一经查实,取消报名、考试、聘用资格,同时严肃追究相关人员责任。
本《公告》由泉塘镇党委组织室负责解释。
咨询电话:0553-2539499 13865403661 18721894406
监督电话:0553-2538906
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