2018北京人才科技对接活动—江苏扬州市事业单位招聘高层次人才40人公告

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为认真贯彻落实江苏省委“人才26条”和扬州市委“人才新政20条”，广泛集聚重点地区高校毕业生来扬工作，更好地选拔优秀适岗人才，不断优化事业单位人员结构，根据国家、省、市事业单位公开招聘有关规定，结合江苏省委组织部、省人力资源和社会保障厅《关于赴京举办人才科技对接活动的通知》(苏人社函〔2018〕570号)精神，现就我市部分事业单位参加2018年赴京人才科技对接活动，面向社会公开招聘高层次人才发布招聘公告如下：
一、招聘计划
本次事业单位共招聘33个岗位，计划招聘40人。具体招聘岗位见附表及招聘现场公告栏。
二、招聘范围和对象
北京地区普通高等院校2019年毕业的全日制硕士研究生及以上学历毕业生。
三、招聘资格和条件
1.具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利;
2.思想政治素质好，具有良好的职业道德。遵纪守法，品德端正，无不良行为记录;
3.具备胜任岗位工作的身体条件，年龄35周岁以下(1982年12月29日以后出生)，博士年龄放宽到40周岁以下(1977年12月29日以后出生)。
4.国家、省、市有规定不得应聘到事业单位有关岗位的人员不得应聘。
四、报名
本次招聘系参加江苏省委组织部、省人力资源和社会保障厅举办的面向北京地区2019届高校毕业生人才专场招聘会活动。
招聘会时间：2018年12月29日上午
招聘会地点：北京大学邱德拔体育馆
报名方式：现场报名
各招聘岗位咨询及联系电话详见《2018年北京人才科技对接活动——扬州市部分事业单位招聘高层次人才岗位表》
五、考试形式
各招聘部门单位及其主管部门在招聘会现场对应聘者进行资格审查。应聘者凡弄虚作假或隐瞒有关情况的，取消报考资格，所造成的一切后果由报考者本人承担。
报名登记成功的考生请保持通讯畅通，听候通知参加各招聘单位及其主管部门组织的考试考察或直接考察。具体考察形式和要求请咨询招聘单位及其主管部门。
六、体检和考察(政审)
1.根据考试考察或直接考察结果，按照招聘岗位计划1:1的比例，签订就业协议和补充协议，确定参加体检和考察(政审)人员(若成绩相同，另行组织加试决出名次)。
2.体检和考察(政审)由各招聘单位及其主管部门组织，体检费用个人自理。体检、最终考察标准参照江苏省考试录用公务员有关文件规定执行。
3.根据体检和考察(政审)结果确定拟聘用人员名单，并公示7个工作日。
七、纪律监督
1.招聘工作坚持公开、公平、公正的原则，全过程接受纪检、监察部门的监督。
2.本次招聘按《江苏省事业单位公开招聘人员办法》(苏办发〔2011〕46号)第七章第三十八条规定实行回避。
监督电话：0514—80978252(扬州市纪委驻市人力资源和社会保障局纪检组)
招聘咨询电话：扬州市职业大学0514—87697098
扬州市教育局0514—87318699
江苏省扬州中学0514—87361289
扬州市人社局0514—85825021
点击下载>>>
2018北京人才科技对接活动—扬州市事业单位招聘高层次人才岗位表
扬州市人力资源和社会保障局
2018年12月
文章来源：http://hrss.yangzhou.gov.cn/yzrsj/gsgg/201812/6b4ca76d673a4644ad98110da80c4c5c.shtml