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发表于 2018-12-21 20:31:06
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(三)考试程序和方式
根据《呼伦贝尔市多元化公开招聘办法》，呼伦贝尔市体校、冬季运动项目中心及市足球运动管理中心公开招聘教练员考试分为专业知识测试和专业技能测试两部分，各招聘岗位报名资格审核通过人数须达到1:3的比例方能开考，否则取消该岗位招聘。对达不到开考比例的岗位，允许报考人员在其他符合条件的岗位进行一次现场改报，改报时间、地点另行通知。根据岗位要求，专业知识测试、专业技能测试均采用汉语作答。
1、专业知识测试
专业知识测试重点测试招聘岗位必备的专业知识、专项技术与见解。专业知识测试按专业知识答辩、专项技术示范方式进行,考试时间为10分钟，总分为100分。专业知识测试成绩须达到50分以上(含50分，不含政策加分)的合格分数方可进入专业技能测试，各招聘岗位专业知识测试结束后现场公布成绩，按分数(专业知识测试成绩+政策加分)从高至低录取前3名(含分数并列情况)进入下一阶段专业技能测试，如排在第3名的专业知识测试分数出现并列情况，则均能进入专业技能测试阶段;如专业知识测试分数达到50分底限要求者不足3人，则以实际达到人数进入专业技能测试阶段;如所有参加专业知识测试者均未能达到50分底限要求，则取消该岗位招聘。
2、专业技能测试
(1)专业技能测试重点考察应聘人员执教、训练队员的实际能力。专业技能测试时间、地点及要求详见《专业技能测试通知单》。专业测试按试讲方式进行，备考时间为20分钟，考试时间为20分钟，总分100分。
(2)对于实际到场参加专业技能测试人数等于或少于该岗位实际招聘计划数的岗位，该岗位报考人员的专业技能测试成绩须达到专业技能测试50分以上(含50分)的合格分数，未达到50分，取消该岗位招聘。
(四)成绩评定
考生的专业知识测试和专业技能测试成绩为每位考评人员所给分数中去掉一个最高分和一个最低分后的算术平均值。
(五)政策加分
蒙古族、达斡尔族、鄂伦春族、鄂温克族在计算总成绩时，在专业知识测试成绩上加2.5分。
(六)考试总成绩计算
考试总成绩=(专业知识测试成绩+政策加分)×30% +(专业技能测试成绩)×70%。考试成绩一般保留小数点后两位小数。按照每个岗位考试总成绩从高分到低分的顺序和该岗位计划招聘人数，等额确定进入体检和考察人选。
招聘计划内同一岗位总成绩出现并列情况, 并列人员以专业技能测试成绩高低排序，专业技能测试成绩也相同的，再另行加试所报岗位专业知识确定。
本次招聘的专业知识测试成绩、专业技能测试成绩、考试总成绩在呼伦贝尔市体育局网站上公布。
四、体检
体检参照公务员录用体检有关规定执行。体检的具体时间和地点另行通知。体检费用由应聘人员自理。
五、考察
考察由呼伦贝尔市体育系统公开招聘教练员工作领导小组负责组织实施，要安排专人审核,重点审查拟聘人员学历、专业以及个人基本情况，认真考察思想政治表现、道德品质、遵纪守法以及与应聘岗位相关的业务能力和工作实绩等。
六、公示聘用
对体检、考察合格人员，在呼伦贝尔市体育局网站上公示,经7个工作日公示无异议的, 呼伦贝尔市体育系统公开招聘教练员工作领导小组提出聘用意见，连同资格审核、专业知识测试、专业技能测试、体检、考察等原始材料，报市公开招聘领导小组办公室审核，经审核合格者办理相关手续。所招教练员试用期1年，试用期满后考核不合格者，予以解聘。
本次公开招聘各环节均不做递补。
七、纪律监督
本次公开招聘教练员考试工作由市纪委监委驻市体育局纪检监察组全程监督。
监督电话：0470 —— 8216700
本《简章》中未尽事宜及有关信息将在呼伦贝尔人才网和呼伦贝尔市体育局网站上发布。
本《简章》由呼伦贝尔市体育系统公开招聘教练员工作领导小组负责解释。
附件：
2018122108333790007.xls
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