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2018湖南长沙县现代农业创新示范区管委会招聘3人公告

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发表于 2018-12-14 20:34:57 | 显示全部楼层 |阅读模式

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                                           2018湖南长沙县现代农业创新示范区管委会招聘3人公告已发布,报名时间:12月18日—— 12月20日;报名地点:网上报名。湖南事业单位考试网特别整理了相关信息,以下是公告详情:
因补录充实我县农村创客平台工作队伍需要,经集体研究并报请县政府、县人事联席会议办公室同意,长沙县现代农业创新示范区管委会现委托长沙信力劳务派遣有限公司长沙县分公司,现面向长沙地区公开招聘农村创客工作人员3名。有关事项公示如下:
一、招聘原则:
公开、平等、竞争、择优
二、招聘基本条件
1、遵纪守法、品行端正,具有良好的职业道德,作风正派,服从安排,热爱农业农村和农业创业服务工作;
2、形象气质佳、普通话基本标准,有较强的文字综合能力、语言表达能力和沟通协调能力;
3、招聘计划、学历、性别、年龄等见招聘岗位条件要求,时间计算到2018年12月31日;
4、无法律、法规规定不得聘用为机关、事业单位工作人员的下列情形:
(1)受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的;
(2)曾因违法行为,被给予行政拘留、收容教养、强制戒毒等限制人身自由的治安行政处罚的;
(3)被国家机关、事业单位开除公职或者辞退的;
(4)有不良诚信记录人员;
(5)有精神疾病的人员;
(6)按照法律法规不得报考的其他情形的人员。
5、考察合格后,服从工作分派。
三、招聘岗位条件及计划
1、具体招聘岗位条件及计划见附件《2018年招聘农村创客工作人员岗位条件表》(附件1)
2、本次招聘面向长沙地区【指具备长沙地区户籍或在长沙地区购房(含父母或配偶)或购买长沙地区社保的人员】。报名开考比例为1:3,达不到比例则根据实际情况适当延长报名时间或缩减招聘岗位计划数。
四、招聘程序
发布简章—报名初审—资格复审—面试—体检—考察—公示及录用—办理相关人事手续。
(一)报名和资格初审
1、报名日期:2018年12月18日- 12月20日。
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发表于 2018-12-14 21:30:13 | 显示全部楼层



                                          
2、报名程序及所需资料:报名者需在长沙星沙人才网站(http://www.csxsrcw.com)或长沙县现代农业示范区管委会官网(http://xdny.csx.cn/)或长沙信力劳务派遣有限公司网站(http://www.xinlilw.com/)下载并填写《长沙县现代农业创新示范区管委会农村创客工作人员报名表》(附件2)、《个人诚信承诺书》(附件3),并将本人有效身份证、毕业证、户口本扫描件(或拍照)、1寸近期彩色正面免冠电子档照片(JPG格式,参考像素:宽度130、高度170),户口不在长沙地区的需提供不动产证明(购房合同)或社保证明。将上述资料全部集中到一个word文件中,文件名统一为“姓名+电话”。
3、报名方式及要求:采取网上报名,报名者将报名所需资料发到报名邮箱490656940@qq.com,邮件标题统一为“姓名+电话”的格式。
4、由长沙县现代农业创新示范区管委会依据招聘岗位条件进行资格初审。
5、报名注意事项:报考人员应认真阅读招聘简章。报考人员和有关单位、人员提供的涉及报考资格的材料或信息不实的,取消本次报考资格;报考人员扰乱报名秩序或者伪造学历证书及其他有关证件、证明骗取考试资格的,取消本次报考资格并按有关规定进行处理,由此造成的一切损失由报考者本人承担。对报考人员的审查包括报名时资格初审、复审,并贯穿整个考试招聘过程,任何一个阶段发现有资格不符的考生,取消其录用资格。
(二)资格复审
资格复审时间为2018年12月21日9:00—17:00,初审合格者需携带报名材料原件,至长沙信力劳务派遣有限公司长沙县分公司(星沙天华中路122号星大花园2706室)进行资格复审,资格复审审查通过者,将发放面试通知单。
(三)面试
1、面试时间:2018年12月22日9:00,参加面试人员需提前半小时赶到指定地方候考。
2、面试地点:长沙县星沙天华路122号星大花园10楼。
3、面试成绩:面试成绩在长沙县现代农业示范区管委会官网、长沙信力劳务派遣有限公司网站同步进行公示。面试成绩按四舍五入保留到小数点后两位数字,面试成绩合格分数为60分,低于合格分数的考生不得进入体检环节。
(四)体检
根据应聘人员面试成绩由高到低,按照计划招聘数1:1比例确定体检人选。如体检不合格或不按规定时间体检的,按照考生从高分到低分依次递补体检,体检合格人员将在长沙县现代农业示范区管委会官网、长沙信力劳务派遣有限公司网站同步进行公示。
体检时间和地点:另行通知。
(五)考察终审
1、体检结束后,由用人单位对合格者采取走访调查、座谈、查阅档案资料等形式进行认真、扎实、全面的考察。
2、当考察出现不合格或弃权者,按成绩从高到低依次递补,经体检合格后入围考察终审;
3、资格审查贯穿本次招聘全过程。在公开招聘任何一个环节中发现报考者不符合报考条件或弄虚作假的,一经查实,取消录取资格,由此造成的一切损失由报考者本人自行承担。
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发表于 2018-12-14 22:19:24 | 显示全部楼层
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