2019贵州黔南州平塘县赴广东引进事业单位高层次、急需紧缺人才医疗岗19人公告

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为进一步推动和实施人才强县战略，优化和充实事业单位人才队伍，根据《黔南州事业单位新增人员公开招聘实施意见(试行)》(黔南委办字〔2007〕24号)文件精神,经研究决定，赴广州开展事业单位高层次、急需紧缺人才引进工作。为顺利实施高层次、急需紧缺人才引进工作，现将引进有关事宜公告如下：
    一、引进原则
    高层次、急需紧缺人才引进工作坚持德才兼备的用人标准，按照“公开、平等、竞争、择优、适用”的原则，采取考试与考察相结合的办法，实行引进条件、考试程序、考试结果“三公开”制度。按制定引进计划、发布引进公告、报名、资格审查、考试、体检、考察、公示、聘用审批的程序进行。
    引进职位及人数
    我县2019年面向社会公开引进事业单位高层次、急需紧缺人才30名，具体引进职位详见《平塘县2019年度事业单位高层次人才、急需紧缺人才引进职位计划表》(附件1)。
    三、引进对象和报考条件
    (一)引进对象
    符合高层次、急需紧缺人才引进职位设置的学历、专业及其他条件的全日制普通高校本科及以上学历的应、往届毕业生,不含委培生、定向生。
    (二)引进条件
    1、具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利，遵纪守法，热爱祖国，品行端正，具有爱岗敬业的奉献精神;
    2、具有符合引进职位要求所需要的文化程度、工作能力和资格条件;
    3、年龄在18周岁以上(2000年12月31日及以前出生)35周岁以下(1983年1月1日及以后出生);取得硕士研究生及以上学位、中级及以上专业技术职称的，年龄可放宽至40周岁(1978年1月1日及以后出生);
    4、身体健康，具有正常履行本岗位职责的身体条件;
    5、报考教师职位须持有与引进职位要求的《教师资格证》;
    6、具备拟报考职位所需的其他资格条件。
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    2019年平塘县面向社会公开引进事业单位高层次、急需紧缺人才报名信息表.doc
    2019年平塘县公开引进高层次人才和急需紧缺专业人才职位一览表.xls
    来源：http://zwgk.ptjp.gov.cn/gggs/201812121802169477