事业单位招聘考试论坛

 找回密码
 立即注册
查看: 452|回复: 1

2018黑龙江讷河市政府投资工程建设项目管理中心招聘6人公告

[复制链接]

21万

主题

21万

帖子

65万

积分

论坛元老

Rank: 8Rank: 8

积分
652786
发表于 2018-12-12 17:13:14 | 显示全部楼层 |阅读模式
黑龙江事业单位招聘: 2018黑龙江讷河市政府投资工程建设项目管理中心招聘6人公告已发布,报名时间:2018年12月23日至2018年12月24日。报名方式:现场报名。齐齐哈尔事业单位招聘网特别整理了公告相关信息,以下是公告详情:
经过讷河市政府批准,讷河市政府投资工程建设项目管理中心拟向社会公开招聘评审专家。
一、招聘岗位、名额及待遇
预算评审员6名,编制外聘用,月工资3,000.00元(含个人缴纳社会保险部分),缴纳五险。
二、招聘条件
1.具有国家承认的造价、建筑、给排水、电气、市政等工程类专科及以上学历。工程造价专业、全国工程类注册执业资格、工程类高级职称者优先聘用。
2.身体健康,年龄要求45周岁(1972年11月25日以后出生)以下,性别不限。
3.熟悉相关行业政策、法律法规和技术规范、标准、规定,熟悉掌握相关行业领域的工程技术、经济、管理理论知识,熟悉工程图纸,熟练应用各类工程计价软件和算量软件,能胜任政府投资项目评审和咨询工作。
4.具有高度的责任心,廉洁自律,作风正派,客观、公正、实事求是,自觉遵守评审工作纪律。
5.下列人员不予聘用:受过行政拘留、劳动教养、刑事处罚的;被机关事业单位开除、辞退未满五年的;其他法律法规明确不允许聘用的。
三、招聘办法
(一)报名
1.报名方式:现场报名
2.报名时间:2018年12月23日至2018年12月24日,上午9:00—11:30,下午2:30—5:00。
3.报名地址:讷河市政府投资工程建设项目管理中心204室(具体地址:城南新区锦祥馨苑二期八号楼);联系人:杨明;联系电话:13104047088, 0452-3389752
4.报名时需提交资料
(1)《讷河市事业单位公开招聘编制外人员考试报名登记表》(见附件,报名者自行在网上下载打印按要求填写及粘贴照片);
(2)本人近期一寸免冠正面彩照1张;
(3)本人身份证、户口簿、毕业证、职称证、资格证 (原件核验后当场交回本人,复印件统一为A4纸规格,户口簿需复印地址页、户主页及本人页)。
(4)高等教育学历情况需要由本人提供学历认证证明或提供登录学信网(http://www.chsi.com.cn/)获取的学历证明资料。
应聘者经过资格审查,合格的人员进入面试。
(二)面试:采取结构化面谈的方式进行,重点考察专业知识和实际工作能力。面试时间、地点另行通知。
回复

使用道具 举报

0

主题

1万

帖子

2万

积分

论坛元老

Rank: 8Rank: 8

积分
27060
发表于 2018-12-12 17:56:22 | 显示全部楼层

(三)体检。按招聘岗位拟聘用人数和面试成绩高低顺序1:1的比例确定体检人选,体检由讷河市政府投资工程建设项目管理中心组织,在二甲及以上医院进行(体检费用自理),体检内容及健康标准参照《公务员录用体检通用标准》有关要求确定。体检不合格者不能进入考核,可按综合成绩高低顺序递补人员。
(四)考核聘用
对体检合格者进行考察,由招聘单位进行组织考核,主要包括思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等,并核实是否具备录用资格。考核不合格的,可依次递补。按照考试、体检、考察结果确定拟聘用人选,并在招聘单位公示3个工作日。对于公示无异议的拟聘用人选,按照编制外人员管理有关规定办理聘用手续。试用期三个月,试用期考核不合格的,解除劳动合同。
四、其他事项
应聘人员填报的个人信息和提交的材料应当真实、准确,凡弄虚作假的,一经查实,即取消考试或聘用资格;已签订聘用合同的,解除合同。
本次招考过程需一定时间,期间相关通知以电话或短信方式通知考生,请考生保持通讯畅通。未尽事宜,另行通知。
点击下载>>>
报名登记表.docx
原文链接:http://www.nehe.gov.cn/main/viewDetail.jsp?newsid=124235&subjectid=14379
[table]
        [tr]
        [td]
回复 支持 反对

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 立即注册

本版积分规则

小黑屋|手机版|Archiver|新都网

GMT+8, 2024-11-19 18:37 , Processed in 0.069609 second(s), 7 queries , WinCache On.

Powered by Discuz! X3.4

© 2001-2017 Comsenz Inc.

快速回复 返回顶部 返回列表