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发表于 2018-12-11 21:24:16
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九、公示
经考试、体检后确定拟聘用人选。名单在鸿雅招聘网进行公示,接受社会监督,公示期为3天,公示无异议的,办理相关手续。
十、岗前培训
公示期后,对拟录用人员进行集中培训,培训主要内容是管理制度、工会业务知识、岗位要求等。
十一、签订劳动合同
1.与鸿雅人资签订劳动合同;
2.员工一经聘用,试用期1个月,签订1年劳动合同,年满后岗位服务质量年度评价为合格以上者签订3年固定期限劳动合同。聘用期间,如体制改革要求对聘用人员进行统一管理,按有关规定执行;如遇政策性清退,则按照上级有关规定执行。
3. 薪酬待遇按照《河北省工会社会工作岗位管理办法(试行)》(冀工发[2017]30号)执行,实行岗位工资(所在行政区域国家规定最低工资标准)、岗位津贴、奖金相结合的综合薪酬制度,缴纳养老、医疗、工伤、生育、失业保险、住房公积金,用人单位代扣代缴员工社会保险个人承担部分。工作期间,根据全省经济社会发展情况,参考其他同类人员薪酬标准对工会社会岗位薪酬指导予以调整,依法享受国家规定的补助、休息、休假等福利,按照国家有关规定参加体检。
十二、信息发布和有关说明
未尽事宜由本次招聘领导小组研究决定。
咨询电话:0314-2065992
监督电话:0314-2060226;0314-2065818
在招聘过程中,本简章涉及的内容、时间等如有变更,请考生随时注意查看相关信息。
凡考生未在规定时间内按要求参加考试、体检、考察(背景调查)、办理聘用手续等情况的,均视为自动放弃招聘资格。资格审核贯穿招聘工作全过程,在任何环节,发现考生不符合招聘条件的,对伪造、假冒各种证件,弄虚作假的,一经查实,取消其应聘资格,问题严重的要追究责任。整个招聘过程任何环节发现考生填报情况不实,不符合招聘条件的,取消录用资格,问题严重的要追究责任。
请考生在招录期间保持手机、电子邮箱等设备畅通,因通讯不畅影响报名、考试、体检的,后果自负。
特别提示:本次考试不举办不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。敬请广大应聘者提高警惕,切勿上当受骗。
本次招聘在用人单位的监督下,由承德鸿雅伟业人力资源管理咨询有限公司具体组织实施。
附: 1、《社会招聘岗位信息表》
2、招聘流程及时间安排
承德鸿雅伟业人力资源管理咨询有限公司
2018年12月10日
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