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因工作需要，医院拟向社会公开招聘189名工作人员，现结合医院实际情况特制定招聘方案如下：
一、招聘岗位及人数
本次公开招聘共招189人，包括医疗类、护理类、卫技类、其他等，具体岗位及人数见附表。
二、招聘方式
均为医院现场招聘，即在我院进行报名、资格审查、面试、临床考核等环节。
三、招聘条件
应聘人员应同时具备下列基本条件及岗位任职条件：
(一)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导;
2.遵守中华人民共和国宪法和法律，无犯罪记录;
3.具备良好的品行和职业道德，未受到党纪政纪处分;
4.具备岗位所需的专业或者技能条件;
5.适应岗位要求的身体条件。
(二)岗位任职条件
1、学历要求：须取得国家认证的全日制学历;其中本科及以上人员，第一学历应为普通高等学校全日制毕业。
2、具体招聘岗位及人数详见附件《佛山市中医院2019年公开招聘岗位及任职条件要求》。
四、报名和资格审查
招聘公告在佛山市中医院官网上发布。
(一)报名时间：2018年12月5日至2019年元月4日
(二)报名方式及要求：
方式一、网上报名:
应聘者应登陆佛山市中医院招聘平台网上报名：：
http://hr.fshtcm.com.cn/service/zhaopinFront/inviteJob.html
注：建议使用谷歌浏览器进行填写。(网上报名二维码：)
按以下步骤进行操作：实名注册新用户——填写个人电子简历——在“招聘岗位”栏目选取相应的意向岗位进行报名。
方式二、现场报名：应聘者提交个人简历及相关证明材料(个人简历、身份证、职称证书、论文、学历证与学位证(应届毕业生报到时需补提交验证,如硕士未毕业要提交本科阶段的)、英语四六级证书、计算机类证书、获奖证书等个人资料复印件。并网上报名，网上报名流程同方式一。
(三)资格审查：本单位根据岗位要求对应聘者进行资格审查，确定考试对象，将符合条件者名单在官网发布，并发放考试通知。
五、考试
考试分为面试、临床考核两部分进行。
(一)面试
考生不在规定时间内到达面试地点的，视为放弃。面试按100分计算，医疗类根据从高到低的成绩排序按1:5、护理类按1:1.5，其他类按1:3的比例确定进入下一轮人选。凡面试总成绩低于70分者，将不进入下一轮考核。
(二)临床考核
对上一轮入选人员根据情况分批次安排临床考核，临床考核包括理论考核、技能考核、实践工作考核三部分进行。理论考核由医院统一组织;技能考核、实践工作考核由医院或各招聘科室负责组织实施。实践工作考核时间：医疗类2-4周，护理及其他专业2周。此项考核总分100分，其中理论考核占25%，技能考核占25% (含外语水平及能力测试,占5%：本科已取得四级、研究生及以上学历已取得六级者免试,并记满分)，实践工作考核50%，合格分数线为70分，低于70分者将不予录用。
(三)总分计算
考核总分按面试30%、临床考核70%，合计总成绩。
六、体检
根据拟聘人数，各招聘岗位按照考生总成绩从高分到低分确定体检人选。根据《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》规定进行体检。
七、组织考查
对体检合格者，按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》进行组织考察。
八、公示与聘用
经考试、体检、组织考察合格后，确定拟招聘人选，名单在佛山市中医院官方网站公示7个工作日。经公示无异议的，按有关规定办理聘用手续。我单位与受聘人员签订聘用试用合同，确立劳动关系。批准聘用的人员必须在规定时间内报到，逾期不报到的，取消聘用资格。
点击下载>>>
2019年佛山市中医院公开招聘网上报名步骤x15.doc
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发表于 2018-12-6 18:16:14
